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55歲提早退休,老年年金會差多少錢?不想被占便宜,領「勞保年金」一定要注意這件事
勞保勞退

55歲提早退休,老年年金會差多少錢?不想被占便宜,領「勞保年金」一定要注意這件事

南投劉太太問:我是45年次,55歲退休時,加保年資合計有17年8個月又15天,我先生是38年次,62歲退休時,加保年資合計有23年2個月又5天,我們兩人的月投保薪資都已達4萬3,900元。請問,如果我和先生於100年退休時都要申請勞保老年年金,我們各可領到多少錢?還有,我們領過勞保老年年金之後,還可再加入國民年金嗎?

日期:2020-07-22

我今年60歲,勞退金100多萬該一次領還是按月領?勞退新制全攻略:這樣領最划算
勞保勞退

我今年60歲,勞退金100多萬該一次領還是按月領?勞退新制全攻略:這樣領最划算

台灣從2005年實施的勞退新制,就是強化企業為勞工提撥退休金的一項重要措施。截至2020年,已經有將近700萬勞工加入勞退新制,可說是攸關廣大勞工退休金的重要制度,如果勞工沒有為自己準備退休金,也不靠子女奉養,勞保、勞退就是退休後最主要的收入來源,也成為很重要的一桶金。

日期:2020-07-21

勞退月領新制7月上路 一定要知道的五件事
焦點新聞

勞退月領新制7月上路 一定要知道的五件事

7月1日起勞退新制上路滿15年,即將有首批純新制年資勞工,達到可以選擇月領退休金或一次領的資格了。而且此後每個月都會有一批人,可以陸續達到新制提撥年資滿15年的資格,到底是那些人?勞工如何能知道自己是否符合資格?何時能向勞保局提出申請?以如何精準計算自己能領多少月退休金?以下五大問題,一次報給你知。

日期:2020-07-02

振興三倍券加碼秘笈!沒做「這動作」,2家信用卡優惠恐看得到、吃不到
金融風雲

振興三倍券加碼秘笈!沒做「這動作」,2家信用卡優惠恐看得到、吃不到

振興三倍券即將上路,信用卡與電子支付業者無不摩拳擦掌想搶這波商機、擴張客戶版圖,甚至出現破千元的新戶加碼回饋,讓消費者花3000元還有機會倒賺500元,舊戶則也有約300元左右的回饋。但,要享受這些加碼回饋手腳要快,因為許多銀行的加碼活動都有名額限制,其中以國泰世華、台新這兩家發卡大戶,最可能出現名額秒殺的情況。

日期:2020-06-29

三倍券懶人包》何時用、哪裡用、怎樣用最划算?台經院院長「四招教戰」讓你賺最大
政治社會

三倍券懶人包》何時用、哪裡用、怎樣用最划算?台經院院長「四招教戰」讓你賺最大

「振興3倍券」政策終於定案,如何發揮最大效益,成了政府、商家及民眾的重大課題。倘若精打細算,將可同時達成刺激消費及提升消費滿足感,共創雙贏。

日期:2020-06-10

景氣復甦慢半拍 股市卻強勁反彈逼近前波高點 關鍵原因曝光
台股

景氣復甦慢半拍 股市卻強勁反彈逼近前波高點 關鍵原因曝光

3月開始,全球總體經濟在各國因武漢肺炎擴散而封閉經濟活動後急速轉劇,首季經濟成長率出現負成長,最新公布的美國第二季經濟成長年率負5.0%,創2008年第四季以來最差,預期第二季仍將持續下墜。

日期:2020-06-05

勞退新制滿15年 因這原因首批6萬人領月退要再等等
勞保勞退

勞退新制滿15年 因這原因首批6萬人領月退要再等等

勞退新制今年7月上路滿15年,首批純新制年資勞工可以選擇月領了嗎?答案是「要再等等」。

日期:2020-06-04

疫情趨緩還要顧荷包! 六月新制、解禁措施大彙整
政治社會

疫情趨緩還要顧荷包! 六月新制、解禁措施大彙整

國內疫情日漸趨緩,指揮中心也推行「防疫新生活運動」,就是為了之後邊境開放所做的超前部署,六月份起,有多項解禁措施,包含口罩實名制、雙鐵、人流限制解禁等,除了解禁之外,還有電費、國民年金、企業托育補助等,多項新制快一起來了解!

日期:2020-06-01

退休只靠勞保+勞退,肯定餓死!理財達人教你:40歲後每月存●萬,60歲存到1500萬
理財

退休只靠勞保+勞退,肯定餓死!理財達人教你:40歲後每月存●萬,60歲存到1500萬

我常問周遭的朋友,你開始存退休金沒?你覺得要存多少錢才可以退休?

日期:2020-05-25

勞工要領100元,政府手上只有7元  6年內恐破產的勞保將成小英總統最難任務
勞保勞退

勞工要領100元,政府手上只有7元 6年內恐破產的勞保將成小英總統最難任務

4年前的就職典禮上,蔡英文總統宣示將領導一個正面迎向一切挑戰的新政府,而「年金制度」,正是她最先點出的頭號挑戰。4年後,這項「攸關台灣生存發展的關鍵改革」仍未竟全功。攸關千萬名勞工退休權益的勞保基金,依舊頭也不回地朝著破產懸崖逼近,速度甚至比當年更急、更快。「無論勞工還是公務員,每一個國民的退休生活都應該得到公平的保障。」當年的承諾,直到今天還在等待蔡總統兌現。勞保年金改革,等不了又一個4年。

日期:2020-05-20