「在矽谷，連石頭都賣得出去！因為他們對自己有自信，任何想法都願意嘗試。」就讀清大材料所的古心寧，還未畢業，已參與在兩個新創團隊中。甫自矽谷結束三個月的「創業特訓」的她，透過亞洲·矽谷計畫執行中心，參加為期五週的美國矽谷知名創業學校Draper University的創業英雄營，隨後兩個月更在相關人士穿針引線下，和矽谷創投公司、創業前輩進行各種交流，今日舉辦「台灣創業家沙龍」，和同行的十四位夥伴，分享此行所聞，這群年輕新創家，平均年齡，還不到三十歲。
日期：2018-12-21
城鄉特色產業具有平衡城鄉人口規模的優點，然因在地產業規模多半較小、利潤空間有限，需要大量具熱誠與科技應用能力的新世代營運人才挹注創意。經濟部中小企業處主辦「城鄉Next在地經理人」專案，由8位夢想導師以實務營運經驗，輔導20組優秀在地團隊改善或調整營運規劃，以加速達成永續發展，促進在地安居樂業的目標。
日期：2018-12-20
既然都在說AE有多苦，那為什麼還這麼多人想做AE？廢話，因為好玩啊！如果這個行業不好玩，AE那讓人想落淚的薪水和每天爆炸的工作時數誰要做啊！看到一個好的廣告心跳加速的感覺，以及對於一個廣告上線的期待感，很像一種心靈的毒癮，不只嚐過一次就忘不了，還有點難戒。
日期：2018-12-20
曾經在我剛出社會創業之初，一位前輩邀請我去參加他們的聚會，行前還特別吩咐：「可能會喝點小酒，不要開車，直接搭計程車過來。」一來盛情難卻，二來想說多認識朋友也好，於是就赴約了。
日期：2018-12-19
四月二十七日，全球注目著南北韓相連的北緯三十八度線，朝鮮領導人金正恩拉起韓國總統文在寅的手，兩人跨越過低矮的混凝土界石，在朝鮮領土上聊了幾句，隨後再一同走回韓國境內。
日期：2018-12-19
若有好的策略、在特定行情出現時才出手，往往比每天衝進殺出，更能享有好報酬。例如每年上演的除權息大戲，就有權證高手善用方法，替自己穩定地增加收益。
日期：2018-12-12
野村投信於二〇一七年首次舉辦年度投資論壇，深獲好評，今年再度邀請國際重量級投資專家，解析二〇一九年最新投資趨勢及全球經濟展望。主講者包括野村投信投資長周文森（Vincent Bourdarie）、ＮＮ投資夥伴新興市場債券主管安成凌（Marcelo Assalin）、野村企業研究與資產管理公司執行董事暨投資組合經理虞詠嘉（Amy Yu Chang），荷寶（新加坡）行政總裁及固定收益投資董事總經理麥瑪思（Maurice Meijers）、ＮＮ投資夥伴可轉換債券投資組合團隊主管施泰睿（Tarek Saber）、及天達資產管理中國債及亞債投資經理黃志忠（Wilfred Wee）等六位權威人士同台分享。
日期：2018-12-11
廣告公司到底在做什麼事情？裡面的幾大部門都在幹嘛？怎麼分工？到底為什麼做廣告都要加班啊？我可以做廣告嗎？我進廣告業前也都有這些疑問，現在讓我來把這些廣告人才知道的酸甜苦辣分享給你們！
日期：2018-12-11
勞動部勞動及職業安全衛生研究所(以下稱勞安所)於 12 月 2 日起辦理為期三日的「2018 年亞太青年勞動力趨勢論壇」，邀請三十名國內外優秀青年與會與各行各業發光發熱的業界代表及專家進行對談與交流。與會青年來自巴西、加拿大、印度尼西亞、菲律賓、越南、馬來西亞、聖文森等亞太地區國家一同共襄盛舉。活動前二日集結二十多位業界領航代表，安排二場專題演講及八場次論壇，與青年學員分享永續、創新以及價值提升的勞動力發展模式，活動最終日則由青年學員針對國內外勞動力發展相關議題進行發表，並對未來勞動市場趨勢進行眺望，倡議解方及提升自我價值與競爭力的模式。
日期：2018-12-05
近年來隨著影響整體勞動市場的新科技與新技術之議題被熱烈討論，如跨域人才、平臺社群、大數據及人工智慧等內容及技術愈趨成熟，相關產業的人才需求也日益殷切，可預見的是科技演變帶來的除了是對於整體產業的影響外，另一方面則是對未來勞動市場在人力資源與新興職能培養的直接衝擊。
日期：2018-11-28
