你是否覺得每天辛苦工作，老闆升官加薪卻總沒想到你？自認對客戶的服務暖心到位，但業績卻沒突破性的起色？每次絞盡腦汁想的好點子，客戶或市場卻總是不買帳？其實，除了「專業」，在職場要得到成功，你還需要「多一根筋」的力量，敏銳度多一些，成為職場贏家的勝率就高一點！
日期：2017-10-19
有「官夫人俱樂部」之稱的婦聯會，在七月底和內政部達成協議，將捐出八成資產給國庫。而主導整個過程的內政部長葉俊榮，堅持一路以理性、非叫囂的方式，踏出轉型正義的第一步。
日期：2017-08-10
為何中國經濟放慢腳步，企業購併海外資產越多？當中國全力投入半導體產業，未來兩岸主戰場將在何處？今年兩岸三地1000大企業調查報導，帶你深入了解中資購併的戰略地圖。
日期：2017-05-04
每年超過50萬的人，在這裡寫下的答案，決定他們搶不搶得到鐵飯碗；這條通往「夢幻窄門」的路上，卻有套既令全世界傻眼的「千年科舉制度」！失能的考試制度，怎麼讓台灣優秀人才淪為「考試機器」？
日期：2017-02-16
一個從小就能用廢電器做機器人的孩子，因為不適應學習環境，險些被教育制度徹底淘汰；但張啟元沒有被挫折打敗，用自己的方式考上國立大學，繼續朝成為發明家的夢想前進。
日期：2016-05-12
跆拳道中的黃帶其象徵意義為，習武者已經打好練武的基礎，可以開始邁向發掘自己潛力的節點，處在這個階段的跆拳道學習者，在學習的進程上相當快速且流暢，這樣的狀態正如同已經熟悉團隊文化，跟上公司步調的成員，他們擁有海綿一般的特質，大量吸收新知識，同時，黃帶成員因對工作仍抱持新鮮感，對主管及環境學習的接受度也是比較高的，對他們而言，完成每天的工作及主管交辦事項能獲得無限的滿足感。
日期：2016-04-25
每個新舊世代交替，都有新星崛起帶來強大壓力，逼迫現存公司掙扎求生、轉型，最終成功存活或被淘汰，這是企業生存必經的循環法則。
日期：2015-12-10
交易首重趨勢，順著趨勢的方向交易能為我們帶來財富，我們可用1條均線來判斷多空，均線上揚，做多；均線下彎，做空。
日期：2015-11-05
