一直以來，員工分紅配股制度，匯聚台灣一流科技產業人才，打造了一群群令人稱羨的科技新貴，但曾幾何時，科技新貴光環早已不再。
日期：2011-04-11
三高病過去好發年齡多在60歲以後，現在提早到40歲，足足早發了20年，國人再不及時改正飲食觀念，過個10年，可能正在衝刺事業的上班族，餐餐只能吃藥配白開水。
日期：2011-04-07
台灣走了20年的代工機制已遇到了頻頸，第一代創業者如何從宏碁面臨的巨變與調整中，找到台灣戴工業的下一個出路，恐怕是很高難度的挑戰。
日期：2011-04-07
政府陸續端出開徵奢侈稅、官股行庫整併等政策，施政軸線似乎從過去的「拚經濟」調整為「拚改革」，也引起諸多討論。為此，《今周刊》特別專訪行政院長吳敦義，請他闡述政府的決策思維與目標。此外，針對近來討論沸騰的核電問題，以及台灣生育率極度偏低的危機，他也做出了明確表態，並且提出政府的努力方向。
日期：2011-03-31
奇美電合併一周年了，這一年奇美電產能、營收、市值都贏過友達，獲利卻遠不及友達，有遷廠因素、有人員調整理由，還有更多的企業文化有待磨合。面對這樣的成績單，分割似乎成了奇美電不得不走的一步。
日期：2011-03-31
Jerry剛剛度過了自己的50歲生日，他的理想是在60歲生日的時候實現退休，回到鄉間居住，和家人及老友一起生活。但在吹滅自己的50歲生日蠟燭之際，他突然意識到，距離自己的退休計劃已經只剩下10年不到的時間，但自己的退休資金儲備似乎還未正式開始啟動。
日期：2011-03-15
雙軌制的二代健保法案倉促拍板通過，卻引來收費「一國兩制」的批評，究竟二代健保的內容為何？誰該多繳保費？誰又會受益？不公不義的情況是否更形惡化？我們將一一檢視。
日期：2011-03-10
「台灣人很能忍」的性格，讓工作壓力壓得喘不過氣，甚至導致猝死的悲劇。若想避免過勞死的遺憾，除了資方提供良好的工作環境與合理工作量之外，勞方也應做好自我健康管理。
日期：2011-03-10
葉國一投入房地產三年，已建立專屬的個人品牌。他除了要求專業，更重要的是，他深知很多朋友是衝著「葉國一」這三個字來買房子，所以更要求品質。
日期：2011-03-10
