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記者臥底二十八天 直擊富士康勞動實錄
職場

記者臥底二十八天 直擊富士康勞動實錄

二十二歲的中國《南方周末》實習記者劉志毅,接受報社指派,經由正式應徵管道進入富士康深圳廠工作,「臥底」二十八天,真實掌握鴻海基層員工的心聲與苦悶,為接二連三的員工自殺事件,提供第一手而深刻的解讀。本文經《南方周末》授權節錄轉載,帶讀者一窺中國年輕一代勞工的深層隱憂。

日期:2010-06-03

開發不足才是房價大漲元凶
房地產

開發不足才是房價大漲元凶

老舊房子不僅破壞都市景觀,也浪費了珍貴的土地。台北市不動產價格高漲的元凶,不是土地開發,而是土地沒有好好開發。

日期:2010-06-03

劉奕成:四十歲後不再只為錢做事
職場

劉奕成:四十歲後不再只為錢做事

被國泰金控內定為新生代最重要接班部隊之一的劉奕成,突然決定轉換跑道,轉任悠遊卡公司董事長;這位受到蔡宏圖、蔡鎮宇兄弟同時器重的明日之星掛冠求去,是國泰金的世代交替出了狀況?還是他自己的人生規畫?

日期:2010-05-27

製造五大不公二代健保問題叢生
保險

製造五大不公二代健保問題叢生

二代健保源起於解決現行健保的「不公」,但是否製造更大的「不公平」?多達三分之一的二代健保條文,未能獲得共識。其中有五大不公,對所有受薪階層的人而言,是一頭牛被剝二層皮!

日期:2010-05-27

企業競爭力將受二代健保影響
職場

企業競爭力將受二代健保影響

二代健保對高分紅的高科技產業以及高獎金的壽險、房仲、直銷業衝擊較大,這些企業的健保費用,最多可能要增加二倍,但最令人擔心的還是,企業為了降低健保費而減少任用高階人力,長遠將影響產業發展與國家競爭力!

日期:2010-05-27

忍受浪費才能照顧好所有人
保險

忍受浪費才能照顧好所有人

二代健保到底會不會造成更多的不公平?急忙推動二代健保上路的衛生署署長楊志良堅信,它比現行制度還要公平,而且如果要health care for all(全民照護),那一定得要忍受一定程度的浪費;如果不想浪費,那就不要施行全民健保!

日期:2010-05-27

達信要靠3D擠進偏光板二強
傳產

達信要靠3D擠進偏光板二強

在3D TV崛起過程中,以發展偏光眼鏡為主的達信,將是友達集團搶攻全球市場商機的關鍵企業,而領軍達信的游克用,又將是這場與日、韓大廠競爭的靈魂角色,在3D TV兩大陣營的較勁中,這將是一場精采可期的戰役。

日期:2010-05-27

改革做半套醫療品質未解決
保險

改革做半套醫療品質未解決

健保不光只有財務虧損,十五年來健保制度最被外界詬病的支付制度,從小感冒到罕見疾病無所不包,就像無底洞般,但如今二代健保只重財務收入,形同半套改革,並沒有真正解決問題。

日期:2010-05-27

二代健保狠削你的錢
保險

二代健保狠削你的錢

你能想像二代健保漲幅最高者可達三十一.七倍嗎?而且你工作愈努力,要繳的保費就愈多。二代健保不只懲罰單身、還懲罰努力打拚的受薪階級。不想要「愈忙卻愈窮」的你,請立刻就來弄清楚自己口袋將被二代健保削走多少錢?

日期:2010-05-27

全球大洗牌年代——台灣有新佳兆
國際總經

全球大洗牌年代——台灣有新佳兆

馬總統的520就職兩週年有了IMD與IMF的二項大禮物加持,必須再接再厲,在困境中為台灣經濟表現創造更大的能量。

日期:2010-05-27