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美伊和平協議又拉警報!長榮海「長麗輪」遭伊朗無人機擊中,照指定路線航行為何遇襲?伊朗下令油輪返航
國際總經

美伊和平協議又拉警報!長榮海「長麗輪」遭伊朗無人機擊中,照指定路線航行為何遇襲?伊朗下令油輪返航

今周刊編按:長榮海運(2603)旗下一艘貨輪「長麗輪」,週四(6/25)傳出在荷姆茲海峽遭到無人機攻擊,損毀艦橋但未造成傷亡,當天稍早也有超大型油輪試圖穿越荷姆茲海峽,在伊朗下令後掉頭返航,為美伊停火再增變數。聯合國機構國際海事組織(IMO)宣布,暫停協助滯留荷莫茲海峽船隻撤離的計畫。根據外媒報導,「長麗輪」自伊拉克載貨啟航,目的地為新加坡,已受困在波斯灣逾100天。週四上午和其它3艘貨輪一起駛向荷姆茲海峽入口,遵循IMO指定路線,遭攻擊前,伊朗海軍並未發出任何警告,也未要求船隻返航。而長榮海運周五(6/26)股價在平盤下震盪,一度回到平盤185元。消息傳出後,國際油價一度上漲近2%,市場重新擔憂全球能源供應恐再受干擾。對此,長榮海運最新表示,經船員初步檢查,發現屋檐處和駕駛室窗戶受損,人船貨均安。主機航儀一切正常,無適航性等的問題,該艘船已平安駛離荷莫茲海峽。

日期:2026-06-26

鴻海、緯創…輝達股東會喊Vera Rubin已量產,黃仁勳再端AI工廠願景「都跟台積電有關」,受惠股有哪些?
科技

鴻海、緯創…輝達股東會喊Vera Rubin已量產,黃仁勳再端AI工廠願景「都跟台積電有關」,受惠股有哪些?

今周刊編按:輝達(NVIDIA)2026年股東會於台灣時間6/25凌晨登場,執行長黃仁勳釋利多,宣布新一代Vera Rubin進入量產,也代表著台積電(2330)先進製程與CoWoS先進封裝需求將上升,更在股東會上點名鴻海(2317)、緯創(3231)以及英特爾、美光等多家企業,建立更完整的AI生態體系。對台灣供應鏈而言,輝達此次股東會等同確認AI資本支出主軸未變,且需求正從Blackwell延伸至Vera Rubin與實體AI,台積電、鴻海、緯創、廣達(2382)、緯穎及散熱、電源、光通訊族群後續訂單能見度仍受市場高度關注。

日期:2026-06-25

往亞洲那斯達克邁進!鴻勁掛牌半年締造兆元傳奇,台灣正打造三座護國群山
台股

往亞洲那斯達克邁進!鴻勁掛牌半年締造兆元傳奇,台灣正打造三座護國群山

《今周刊》昨天(24日)舉辦「台灣大未來」年度論壇,許多場次內容都很精彩,其中,台灣證券交易所總經理李愛玲說,希望打造台灣成為亞洲那斯達克,讓台灣不只是科技島,還可以成為亞洲創新籌資平台,她特別強調要推動台灣的創新板,並吸引各國新創企業都能來台灣掛牌。

日期:2026-06-25

存股助理第813期—台股當前的三大警訊與三條個人調整之道(二)
心法與觀點

存股助理第813期—台股當前的三大警訊與三條個人調整之道(二)

這一期我們來談談,面對台股當前三大警訊,存股族該如何因應?富旭哥提出三條對策:1.更努力地尋找「成長型高殖利率」標的;2.把「股息為主、價差隨緣」的中心思想,調整成「股息為主、價差隨喜」;3.擴大高息標的研究範圍,眼光放寬到海外市場。

日期:2026-06-24

台灣大未來》亞太各國打出進攻型法規戰略!幣安亞太區負責人 SB Seker 談鏈上金融新局:台灣突圍有3大優勢
金融

台灣大未來》亞太各國打出進攻型法規戰略!幣安亞太區負責人 SB Seker 談鏈上金融新局:台灣突圍有3大優勢

第九屆《今周刊》「台灣大未來 國際高峰會」於6月24日盛大登場,今年適逢《今周刊》創刊 30 週年,現場匯集產官學界重量級領袖與專家學者,共同解析全球經濟重組、AI 科技浪潮與產業變局下的關鍵趨勢,帶領投資人與企業預見未來、掌握關鍵布局。

日期:2026-06-24

美股太貴下不了手?下波機會還在相對低檔
全球股市

美股太貴下不了手?下波機會還在相對低檔

過去談到美股,投資人腦中往往浮現:AI、雲端、晶片。市場的關注與資金都高度集中在極少數的大型科技公司,同時造就了巨型股的出現。科技七巨頭無疑是當中最耀眼的明星,帶動美股多頭烈焰,然而,美股不是只有少數巨頭。當全球資金皆蜂擁進同一條賽道,一個更實際的問題浮現:如果美股長線多頭行情得以延續,下波機會是否還會集中在少數巨型科技企業?

日期:2026-06-24

冷電漿如何落實日常應用?智必立國際生醫創辦人李慧芳以生醫保養打國際戰
傳產

冷電漿如何落實日常應用?智必立國際生醫創辦人李慧芳以生醫保養打國際戰

半導體、醫療、電子製造,是台灣最為人知悉的三張好牌。但當這三張牌一起出現在同一產業的機率不高。技術再深,若留在實驗室,只是論文;產品再漂亮,若沒有安全與效能驗證,只是消費電子;醫療願景再大,若沒有現金流支撐,也可能在法規與臨床長路前耗盡資源。

日期:2026-06-24

上班霸凌別人,自己卻先離職還能懲處?職場霸凌法7月上路7大變革!申訴期限、霸凌認定條件全攻略
職場

上班霸凌別人,自己卻先離職還能懲處?職場霸凌法7月上路7大變革!申訴期限、霸凌認定條件全攻略

自從勞動部公布職場霸凌防治準則草案後,兩個月來相關的討論很熱烈,許多人資主管都在焦慮,草案中那些嚴苛的時間限制與模糊地帶,會不會成為企業日常營運的未爆彈?告訴大家一個好消息!昨天(2026年6月23日)下午勞動部最終正式定案公布的法規名稱,已從草案的「職場霸凌防治準則」,更名為《職場霸凌防治措施準則》。定案版本大幅吸納了實務界的聲音,在操作彈性、處理時限的合理性,以及對不同規模企業的規範上,進行具體的調整。

日期:2026-06-24

壟斷像冰淇淋  自由市場出現陽光就融化
職場

壟斷像冰淇淋 自由市場出現陽光就融化

二○二三年七月四日上映的《自由之聲》,從遭片廠冷凍到創造高票房,凸顯成功企業容易被舊思惟束縛。唯有開放競爭與多元選擇,才能讓被忽視的機會獲得市場驗證,避免創新被扼殺。

日期:2026-06-24

收購多方科技  組隊鴻海、緯創集團 高通讚台廠有料  攻實體AI黃金十年
科技

收購多方科技 組隊鴻海、緯創集團 高通讚台廠有料 攻實體AI黃金十年

從稱霸智慧型手機晶片到跨足車用電子,高通這次劍指機器人市場,併購台廠與結盟供應鏈雙管齊下,再次展現跨領域的技術複製與生態整合能力。

日期:2026-06-24