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企業攬才新趨勢》提供優渥薪資、福利還不夠  「退休及財務」照顧最感心
理財

企業攬才新趨勢》提供優渥薪資、福利還不夠 「退休及財務」照顧最感心

企業面對激烈競爭想維持領先優勢,留才與攬才的能力至關緊要,過往企業只把重點放在提供優渥薪資與福利之上,現在則有更多企業關心員工退休後的生活。

日期:2022-05-27

「你認為5年後台積電(2330)不到500元的機率有多少?」陳喬泓看台股:投資想獲利其實就是5原則
台股

「你認為5年後台積電(2330)不到500元的機率有多少?」陳喬泓看台股:投資想獲利其實就是5原則

今年以來股市持續回檔修正,加權指數從年初最高點18619點一路下殺至15616點,波段下跌逾三千點,其中有不少好公司的股價也跌至合理、甚至便宜價。(原文發布於5/24)

日期:2022-05-26

台股投資人不可忽視的好消息和壞消息:反彈機會來臨?長空走勢如何應對?
台股

台股投資人不可忽視的好消息和壞消息:反彈機會來臨?長空走勢如何應對?

大盤指數碰月線又下來,反彈結束了嗎? 還沒趁反彈逃命的投資人,下一步該怎麼辦?

日期:2022-05-26

永豐優息存股(00907)為存股而生…2個月就領一次錢,績效能贏元大高股息(0056)?
台股

永豐優息存股(00907)為存股而生…2個月就領一次錢,績效能贏元大高股息(0056)?

台灣ETF從年配、半年配、季配,現在正式邁入「雙月配」新紀元,2個月就能領到一次股利,永豐優息存股(00907)這是一檔為存股而生,為配息控而活的ETF。

日期:2022-05-26

2022股東會紀念品領取攻略!「用3萬元當700家股東」零股達人不藏私:怎麼領?何時領?零股可以領嗎?
台股

2022股東會紀念品領取攻略!「用3萬元當700家股東」零股達人不藏私:怎麼領?何時領?零股可以領嗎?

編按:目前全球有發放股東會紀念品的國家只有台灣和日本。日本發放股東會紀念品以「折價券」或「兌換券」居多,且發出的數量或面額是以投資人持有股數不同而有所差異,只有台灣才會有大百匯般的紀念品發放。本書作者張琨琳花了3萬元新台幣,擁有700多家上市櫃公司的股票(零股),用堅實的實際操作經驗,手把手帶你完成淘金任務。

日期:2022-05-25

存股助理第174期︱國泰金法說,對價值投資人的啟示
存股池追蹤

存股助理第174期︱國泰金法說,對價值投資人的啟示

國泰金日前召開法說會後,市場依舊看空,導致股價持續疲軟,但我們看法不一樣。

日期:2022-05-25

「幣圈的雷曼時刻」既是科技創新、又是金融詐騙 韓國科技金童引爆20兆虛擬貨幣大崩盤
國際總經

「幣圈的雷曼時刻」既是科技創新、又是金融詐騙 韓國科技金童引爆20兆虛擬貨幣大崩盤

LUNA崩盤,戳破虛擬貨幣炒作、違法吸金的金融詐騙。美國證交會主席高聲警告「大多數代幣都將失敗」,虛擬貨幣亂局如何收拾?

日期:2022-05-25

30歲公務員夫妻年薪200萬「以為能過富裕日子」,婚後被房貸生活費壓垮「光是活著要花的錢太多了」
理財

30歲公務員夫妻年薪200萬「以為能過富裕日子」,婚後被房貸生活費壓垮「光是活著要花的錢太多了」

在我經營的社團裡,每天都會收到許多會員的新消息和文章。我在一一瀏覽的過程中,注意到了一篇文章:

日期:2022-05-25

虧越多的股票,越砍不下手?曾慘賠到一毛不剩...操盤手18年血淚史:把面子還給市場,勇敢停損吧
台股

虧越多的股票,越砍不下手?曾慘賠到一毛不剩...操盤手18年血淚史:把面子還給市場,勇敢停損吧

扁蟲魚是誰?他和你我一樣,只是個沒有特殊背景的散戶。他的投資生涯一路見證中國資本市場改革開放,看著上海證券交易所成立,見識過中國股市剛開始時的風起雲湧;他抄過B股的大底,逃過A股的大頂。他曾經在一年內把少少的本金翻到一百倍之多,卻在入股海的第十年,將資金慘賠到一毛不剩。慘跌重挫後,他也曾一度落魄喪志,是什麼讓他重振旗鼓,重回市場並再創佳績?每個慘賠到黯然離開市場的血淚案例,都曾經有過風光大勝的績效表現。正是因為勝利的甜美滋味,讓人輕忽了失敗慘輸的風險。因此,扁蟲魚在賠掉所有的本金後,重新思考了「風險」這件事。他說:「實際上我只要能避開致命的打擊,哪怕我那些獲利年份的報酬率驟降一半,我的財富擁有量仍要比現在好上很多,生活的起伏也會平緩很多。」

日期:2022-05-24

日K<20買0050、K>80賣!施昇輝:回頭來看,我確實少賺很多,那我賺到什麼?
台股

日K<20買0050、K>80賣!施昇輝:回頭來看,我確實少賺很多,那我賺到什麼?

大家應該都聽過一句成語「見樹不見林」,意思是說不要只重視「局部」,而忽略了「全部」,或是以為「局部的成功,就是全部的成功」。(原文刊載於2021/9/14,更新時間為2022/5/23)

日期:2022-05-24