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IBM大中華區總經理王天義的帶人哲學  想要萬人之上  她先讓人「服氣」
個人成長

IBM大中華區總經理王天義的帶人哲學 想要萬人之上 她先讓人「服氣」

從一個單純的系統工程師做起,王天義在進IBM三十三年後,成為IBM大中華區新任總經理。能登上這個位置,她靠的是「人」為核心的帶領團隊方式,讓所有人都對她非常服氣。

日期:2015-09-03

「台灣急診之父」退而不休  堅守看診第一線   胡勝川:急診室醫師的基因就是哪裡有意外,人就往那裡去
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「台灣急診之父」退而不休 堅守看診第一線 胡勝川:急診室醫師的基因就是哪裡有意外,人就往那裡去

胡勝川,是台灣急診醫學成為醫療專科的關鍵人物,四十年的努力,為他贏得了「台灣急診之父」的美譽,卻也占據了人生絕大多數的精華歲月。退休之後,胡勝川試著用不同心態剖析事業與生命間的關係,在享受人生與自我成就之間找到平衡點。

日期:2015-09-03

悠遊卡公司強推「波卡」  罔顧社會責任   柯市長給了錯誤的KPI
焦點新聞

悠遊卡公司強推「波卡」 罔顧社會責任 柯市長給了錯誤的KPI

悠遊卡公司發行日本AV女優波多野結衣肖像悠遊卡,引發台灣社會兩極爭論,歸根究柢,柯文哲要求悠遊卡公司業務成長百分之百的KPI,讓董座戴季全下了一著險棋,但這個KPI合理嗎?行銷手法正確嗎?值得商榷。

日期:2015-09-03

終結糟糕的意見  你需要主動出擊  十大對策  讓意見反饋更精確
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終結糟糕的意見 你需要主動出擊 十大對策 讓意見反饋更精確

工作要不斷精進,需要有人經常提點。但是忠言逆耳,以正確的方法和心態接收這些訊息,才能轉化成正面能量。

日期:2015-08-27

仗義執言時,適度加入幽默,讓上司都聽你
職場

仗義執言時,適度加入幽默,讓上司都聽你

無論你主張什麼,不管你討厭或反對什麼決定,都不要從對自己有利的角度談起,而是從對公司最有利的立場談起。

日期:2015-08-27

穩重氣勢是一種難以言喻的特質
職場

穩重氣勢是一種難以言喻的特質

穩重氣勢是一種難以言喻的特質,有些人舉手投足就有那種氣勢,所以大家以為他們是天生的領導者。

日期:2015-08-27

天團專訪》五月天:當你開始複製自己  歌再好聽也會打折
話題人物

天團專訪》五月天:當你開始複製自己 歌再好聽也會打折

再過四年,十六歲的五月天就滿二十歲。從青澀到成熟,五月天親手寫下二○二○年給自己的一句話,同時也首度透露孕育第九張專輯的憂慮與期待。

日期:2015-08-27

人到中年,過得從容、簡單一點!我靠做這8件事,把自己的健康快樂找回來
幸福熟齡

人到中年,過得從容、簡單一點!我靠做這8件事,把自己的健康快樂找回來

聆聽自己內心最深的渴望,誠實問自己:「我到底想過怎樣的生活?」勇敢走自己的路,請不要出賣自己的靈魂。

日期:2015-08-21

【職場安全島】三個面對強勢老闆的方法
職場

【職場安全島】三個面對強勢老闆的方法

職場如戲場 要懂得看戲

日期:2015-08-20

把對手變盟友的藝術—說服的過程  就像演奏一場爵士樂
職場

把對手變盟友的藝術—說服的過程 就像演奏一場爵士樂

已故美國大使理查.霍爾布魯克說:「交涉談判就像爵士樂,是一個主題的即興發揮,你知道想去的目的地,但不知道如何到那裡,它不是直線思考的行動。」

日期:2015-08-15