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提高資產管理競爭力  8招讓台灣把錢、把人找回來
金融

提高資產管理競爭力 8招讓台灣把錢、把人找回來

台灣現在不需要口號,而是要有實際的行動,對台灣競爭力才有幫助。

日期:2018-11-26

氣候變遷應納入營運決策  方能永續經營
金融

氣候變遷應納入營運決策 方能永續經營

極端氣候近來總是困擾各國,不論是洪水、地震、海嘯,除了威脅人們生命財產安全,更帶來金融風險,進而可能衝擊銀行業安全性與穩健性。唯有正視氣候變遷帶來的巨大影響,才能有效協助客戶防範風險造成損害。

日期:2018-11-26

鴻海帶頭縮衣節食  經濟硬著陸風險增?
國際總經

鴻海帶頭縮衣節食 經濟硬著陸風險增?

全球製造大廠鴻海(2317)近日傳出裁員、縮減費用支出等消息,由於科技產業對全球景氣的走勢相對敏感,鴻海此舉讓人不禁思考:後續經濟硬著陸的機率恐大增?

日期:2018-11-23

消失的接班人》只有6%企業有交棒計畫,台灣供應鏈恐將在10年後消失
傳產

消失的接班人》只有6%企業有交棒計畫,台灣供應鏈恐將在10年後消失

全球14個百分點,顯示台灣老闆更傾向交棒給子女,而非專業經理人;進一步探究台灣中小企業主對接班人的身分偏好,發現以交給長子的比率最高、占約48%,比交給女兒高出30個百分點,再來才是其他兒子的5%,更有近3成未決定,背後難度可見一斑。

日期:2018-11-21

購併拚出通路王 謝榮坤:我們才剛開始
傳產

購併拚出通路王 謝榮坤:我們才剛開始

美國對中國的鋼鐵、鋁製品課徵反傾銷稅,美國不鏽鋼通路龍頭「大成鋼」被認為是貿易戰的唯一受惠者;但在總經理謝榮坤看來,大成鋼兩年前就做好策略布局,貿易戰只是推波助瀾。

日期:2018-11-21

老南紡搏變身拚南向  伺機海外上市
傳產

老南紡搏變身拚南向 伺機海外上市

今年南紡前三季獲利完勝去年一整年,且正積極布局東南亞市場,將南部空閒資產活化。董事長侯博明,要帶領南紡,走出新局面。

日期:2018-11-21

消失的接班人
傳產

消失的接班人

接班不只是家務事,更是嚴重的國安議題!順利接班平均要花10年,但過半台灣中小企業主年齡已過半百;74%台灣家族企業老闆計畫10年內交棒,卻僅6%有健全計畫……。搞不定,隱形冠軍和台灣供應鏈都可能一一消失,一場影響台灣經濟下個10年競爭力的接班海嘯,必須嚴肅面對!

日期:2018-11-21

霸權的「不可能三角」看美中鬥爭
國際總經

霸權的「不可能三角」看美中鬥爭

中國強大之後,企圖挑戰美國在金融、技術、制度上的霸權地位,目前看來是失敗的;但擊退中國之後,全球的經濟、技術、文化變遷態勢,美國三霸權全拿的地位也很難挺住。

日期:2018-11-21

偏鄉醫師獨門養股術 十年滾出二千六百萬
台股

偏鄉醫師獨門養股術 十年滾出二千六百萬

著有《完整公開交易紀錄的肥羊養股術》的存股達人翁建原,平日是小鎮診所的受雇醫師,下班後是臉書社團「股市肥羊」的版主;憑藉自創的「肥羊養股術」,只花十年,就把股票資產從五百四十萬元養大成二千六百萬元,大增三.八倍,每年收息超過百萬元。

日期:2018-11-21

企業加速器的契機與挑戰
職場

企業加速器的契機與挑戰

以台灣產業特性來看,提振新創,短期內應鼓勵企業投資加速器;另外也應加速策略投資人才養成與資本市場鬆綁,方能達到產業升級與轉型。

日期:2018-11-21