一直以來，員工分紅配股制度，匯聚台灣一流科技產業人才，打造了一群群令人稱羨的科技新貴，但曾幾何時，科技新貴光環早已不再。
日期：2011-04-11
馬政府執政近三年後，端出的第一道金改政策，竟然是重新拿回彰銀與國票金的主導權，大開民營化倒車！這就是外界期待多時的「三次金改」！比起三次金改，金融業有更多急需立即搶救的事；馬英九看不到的真相是：長期以來，台灣金融業獲利能力全亞洲最後一名，銀行賺不到錢，50萬名金融從業人員就無法加薪；加上法令層層強制約束，絆住業者前進的腳步。金融業者在心裡吶喊：「為何看不到長期的產業政策？」「MOU簽了1年多，何時才能真正做到業務？我們的明天，究竟在哪裡？」是誰，殺了台灣的金融業？
日期：2011-03-31
珍貴而稀少的田黃，是古代帝王送給臣子作為嘉獎的禮物，但隨著歷史演進，田黃散落在世界各處，陳國和收藏了百餘件田黃，不僅見證了明清時代的歷史，更豐富了他的人生。
日期：2011-03-31
景氣復甦，正值畢業季，各家金控積極搶人，今年更堪是ＭＡ（儲備幹部）爭霸戰，《今周刊》調查國內四大金控老闆的觀點，整理出最適任儲備幹部的特質以及精采的考古題，有助於求職者過關斬將。
日期：2011-03-24
別以為事浮於人，市場供需就會「一個蘿蔔一個坑」；現在有許多企業寧缺勿濫，依然大喊找不到好人才！《今周刊》特別邀請壹傳媒集團主席黎智英和王品集團董事長戴勝益進行紙上對談，傳授他們叱吒職場三十年的獨到心法，更要談談，什麼樣的人，才是他們眼中有「錢」途的好人才？
日期：2011-03-24
富人成功的故事，從來不稀奇。罕見的是，富人願意公開自己賺錢的心法與失敗的經驗。他們做對哪些事，讓他們得到與眾不同的成就？我們多次貼身採訪身價上百億的大戶投資考察團，得到了答案。這群人即知即行，得到可靠訊息就立即行動；不僅如此，他們還用盡功夫研究投資，這正是他們的成功關鍵。中華郵政分信員、退休小學老師、會計師等多位富人，用不同投資手法，成功獲取財富。他們精采的故事，足以讓你掌握未來的財富方向。
日期：2011-03-10
在中華郵政上班的張國立，憑藉自創的三○％價值投資心法，十五年來每年都獲利三成以上，身價更達上億元。能創造如此輝煌的成績，他認為，除了積極投入研究股票外，還得具備超人的「忍功」。
日期：2011-03-10
波浪理論對個股而言，並不保證適用，但對於大盤，或與大盤連動密切的大型指標股來說，多少有一些參考價值。更確切地說，這套理論在重要時刻具有決定性的成敗關鍵。
日期：2011-03-03
