從辦公家具背景出發，伊杰設計總監張耀溪踏入室內設計業10年來， 專注於企業辦公室與商業空間規劃、設計與裝修整合服務， 藉著專業和溝通技巧，為設計案創造質感，因而獲得「辦公室精裝設計師」的美名。
日期：2019-10-23
達力設計師馮勢淙認為，現代人對家的要求不再只是一個可以遮風蔽雨的殼， 更是視覺的延伸、空間的律動或美學的呈現，能夠讓心靈放鬆和沉澱的安居之所。
日期：2019-10-18
讓專業與人生 全面昇級職涯一如人生，波動與變化才是常態。隨著網路與產業的快速變化，一位專業的工作者從踏出校園以致退休都堅守在單一工作崗位上的時代早已過去；世界不僅又擠、又熱、又平，在藍海時代之後，「斜槓」意識正當紅。每一位專業的職場工作者都在找尋更多的不同可能，企圖為職涯、也為經濟收入與成就，創造價值與精彩的極大化！
日期：2019-10-18
頂著留美設計師的光環，百有設計總監陳彥豪除了運用設計飯店的能量及思維外，更加上獨有的創意發想，提供客戶高規格、高質感的空間設計。
日期：2019-10-17
在義大利留學、工作長達7年的伊歐設計總監鄭又銘，在經過長時間義式美學的薰陶下，穿著、談吐皆散發出文藝氣息，原本學建築的他，發現內裝的 空間設計比建築的結構領域更為多元有趣後，轉而投身室內設計。
日期：2019-10-17
田田設計負責人褚世翔認為，現代人越來越追求簡單，居家部分可將裝潢密度降到最低，運用家具、燈具營造氛圍；商業空間講求創意，打造吸睛的打卡亮點。
日期：2019-10-17
潤泰集團總裁尹衍樑獨子尹崇堯擬代理南山人壽董事長案，金管會考量南山規模大、尹崇堯年紀輕及金融資歷淺等三大因素，決定對尹崇堯進行第二波面試，最遲今年底前，金管會就會決定尹崇堯是否符合擔任南山董事長的資格條件。
日期：2019-10-17
中華電信子公司「宏華國際」的員工，在全國各地承攬中華電信業務，繁忙之餘充分利用公司提供的各種運動器材或是社團活動來活絡身心，加上長官們積極協助優化工作環境，讓宏華國際成為職場新鮮人口中的幸福企業，而主動參與教育部體育署「推動企業聘用運動指導員」後，更是藉此挖掘出同仁的體育專長，開發出多元的運動項目及活動，創造職場健康運動風。
日期：2019-10-17
墨平方設計總監陳世璇認為，過多的裝飾、線條跟顏色，都會形成壓迫感，越簡單越輕鬆，透過將生活機能與空間質感完美結合，打造屬於客戶的空間故事。
日期：2019-10-16
東之光主持設計師林鴻輝認為，設計師應該建議消費者使用健康環保的建材，即使因為預算而未被採納，透過討論過程，反而能衍生出新的想法與解決方案。
日期：2019-10-16
