對多數人而言，30至40歲為創造財富基礎的關鍵時期，倘若年輕時就能坐擁千萬身價，人生夫復何求？但偏偏同樣是40歲以下的年輕人，有人燙金鍍銀，有人卻債台高築。箇中原因，除了命運的捉弄，更重要的是能否掌握年輕的「創富密碼」，藉由《今周刊》的報導，帶你一窺有錢人少年得志的祕密。
日期：2009-10-29
台積電董事長張忠謀回鍋任總執行長已屆滿一季，這一百多天裡，面對內憂外患的雙面夾殺，他先安撫內部人心，重新架構「Morris時代」的人事布局；此外，更加強鞏固與客戶的關係，試圖甩開緊追在後的聯電與Global Foundry。
日期：2009-10-15
中國金融市場即將對台灣商業銀行開放，其中最搶手的是具有大陸實際操作經驗的台灣金融人才。預先在大陸布局五年的林凌盟，就是其中之一！從小行員到外資銀行副總裁，靠著掌握中國趨勢，他快速創造人生的高峰。
日期：2009-10-08
中國移動通訊董事長王建宙來台惟一一場公開演講，吸引超過二十位台灣科技業大老「排排坐」。其中最引人注意的，是英業達董事長李詩欽的右邊，坐著一位許久不見的熟面孔——前惠普台灣區董事長楊人捷。
日期：2009-08-27
鴻海帝國年成長三○％的神話不再？為了維繫鴻海的成長動能，郭台銘顧不得對好友、廣達林百里的承諾，搶進筆記型電腦代工事業，然後，鴻海挖廣達的人，廣達搶鴻海的單。在八月底的法說會，林百里說，「挖走的都不是我們好的員工，挖過去不也沒什麼成績。」郭、林兩人二十年的交情，近乎決裂；一場天王大戰掀起的產業變局，也已展開。
日期：2009-08-27
為了追求下一階段的成長，明基友達集團近年來積極在ＬＥＤ產業進行布局，不論是上游的磊晶，或者下游的封裝，均由旗下子公司分工合作。雖然目前ＬＥＤ背光源仍以ＮＢ為大宗，但隨著ＴＶ應用快速起飛，未來將帶動整個集團大躍進。
日期：2009-08-13
對明基友達集團來說，已經不存在「誰是李焜耀的接班人？」這個問題，因為集團中的每一位新生代經理人，都已經擁有各自舞台，獨當一面。明基友達集團成功的接班經驗，值得台灣的產業大老們借鏡。
日期：2009-08-13
