第四屆亞太社會創新高峰會將於4月10日至11日在新北市政府行政大樓集會堂、新北市市民廣場、新板希爾頓酒店舉辦，扣合聯合國「永續發展目標」SDGs推動方向，以「投資亞洲：創造永續韌性新紀元」為主題，辦理論壇、市集、在地小旅行、亮點投資平台等系列活動，活動今日起開放購票報名。
日期：2021-01-18
新冠疫情衝擊全球經濟的2020年，台灣的經濟成長率（GDP成長率）可望達2.54%，高於外界預期中國的0.9%，但經濟成長的果實卻未能與全體勞工分享，因為GDP 中的勞工薪資報酬比重，已從1990年的51.71%，下滑至46%左右。經濟成長的果實未能讓全民雨露均霑，造成勞工薪資日益惡化，其中又以年輕人低薪化的困境最嚴重。在台灣，處於貧窮邊緣、餓不死又吃不飽的「窮忙」青年越來越多，在薪資無法改變生活、負擔不起普及的生活方式的情況下，紛紛選擇逃離城市、在物價較低的地區生活。
日期：2021-01-15
近日看到一則新聞，大意是說：台中有對分別才27、25歲的夫妻，一家七口生活很貧困，有一次父親想帶孩子去買布丁慶生，卻被小孩勸阻「爸爸你沒錢，我們不要買」。
日期：2021-01-15
大同董事長又換人了，新董座盧明光自許絕地大反攻，除了要解決銀行負債問題，還要與時間賽跑拚出業績，這一役不僅關乎百年大同生死存亡，也關乎盧明光40年來在商場的口碑與聲譽。
日期：2021-01-15
我們有能力的大人，可以的話，就是把自己活好，不要成為年輕人的負擔；我們的晚輩，才有勇氣敢去追逐自己的夢想。
日期：2021-01-15
深知所有市場行銷都有賴數位轉型和數據分析加以優化，每個策略與執行都需要成效導向，兩位來自紐約 4A 廣告業界的藝術總監攜手創業，鎖定亞洲市場，於2018 年 3 月在台北創立dipp點譜數位，主打Massimo圖像廣告智能平台，希望透過數據分析和機器學習，以數據量化創意成效，擺脫主觀決策。
日期：2021-01-15
由於過往在日本網路產業工作，有感於日商對於人才培育、組織文化建構的重視，友睿資訊創辦人陳秋瑜發現台灣企業對於人資領域的投入相對較少，在2016年從求職服務角度切入市場，啟動Yourator新創職涯平台，希望持續推動人力資源領域的創新。
日期：2021-01-15
大聲公行動股份有限公司成立於2017年底，創辦人暨執行長余致緯曾經打造台灣最大的停車APP停車大聲公團隊，延續提升車主體驗的初衷，推出「車麻吉」APP，囊括加油付款、停車場付款、路邊停車、美容保修、車位快搜……等多元功能，車麻吉發展出「麻吉付」支付系統，並且在中油Pay、國泰優惠APP、花旗行動市集APP等平台都導入，期待實踐更多車主『從上路的那一刻起，全數交給麻吉付！』。
日期：2021-01-15
人資人員究竟應該埋首於算薪水、核對班表，還是應該專注於發揮人資專業的價值？簡士評多年來任職於台積電、鴻海、聯發科、群創等企業人資部門，深覺人力資源是企業成長的關鍵，於2013年創辦鼎恒數位科技股份有限公司（MAYO )，期待提升人力資源管理價值，結合科技與人資專業，藉由雲端化與整合化將人事管理流程系統邏輯化，Apollo人資系統就是其中一項重要工具。
日期：2021-01-15
迄今已有逾33年歷史的知名政治周刊《新新聞》，14日下午宣布將從2月4日起，停止發行紙本刊物，並全力轉型成為網路媒體。
日期：2021-01-14
