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代工策略》A咖客戶搶產能 聯發科、瑞昱等競相簽長約 聯電揪晶片業打群架 揭A計畫穩贏不輸的祕密
科技

代工策略》A咖客戶搶產能 聯發科、瑞昱等競相簽長約 聯電揪晶片業打群架 揭A計畫穩贏不輸的祕密

2021.09.03編按:聯電股價持續不斷創新高,海通國際證券電子研究主管蒲得宇給予未來12個月百元目標價,帶動聯電早上股價一度飆漲逾9%,最高漲至69.8元。受惠於不斷漲價,聯電毛利率從去年初不到20%,節節上升到今年第2季已經達31.25%。從8月25日起至昨天,外資已經連續買超7天,總計買超24萬張。《今周刊》今年6月曾率先業界請半導體界及專家解讀聯電的不敗秘密,以下是《今周刊》1279期的報導:

日期:2021-06-23

2021兩岸三地1000大企業市值排行 雙勢猛進 半導體大國對決、電動車合縱連橫
全球股市

2021兩岸三地1000大企業市值排行 雙勢猛進 半導體大國對決、電動車合縱連橫

電動車、半導體,這是本刊2021年兩岸三地1000大企業市值排行的兩大關鍵字。過去一年,中國的蔚來市值大幅成長,台灣的鴻海MIH平台正式落地;而雖受美國制裁,中國「半導體國家隊」市值排名卻不退反進,台灣IC產業則已邁入下一發展期。突飛猛進的「電」、「導」企業軍,將如何刻畫未來一年中港台三地的產業與經濟地貌?

日期:2021-05-05

英特爾重返代工  台積電無近憂疑有遠慮
科技

英特爾重返代工 台積電無近憂疑有遠慮

在發展先進製程的三大業者中,台積電持續領先、三星力拚彎道超車。英特爾則是高調宣布重返晶圓代工市場,它的新計畫,將會對晶片市場帶來什麼影響?

日期:2021-03-31

創能加值x產學共育 雙箭齊發 智慧電子學院建聯盟搭平台 優化臺灣半導體人才質量
科技

創能加值x產學共育 雙箭齊發 智慧電子學院建聯盟搭平台 優化臺灣半導體人才質量

人才是產業發展的根本,尤其對於已位居全球戰略競爭制高點的臺灣半導體來說,人才的質與量,牽繫著未來成長動能,因此為了協助臺灣半導體培育並累積足夠的人才資本,不斷提升專業技術以及加速推動數位轉型,經濟部工業局智慧電子學院多年來扮演關鍵角色,透過串聯產官學研資源、深化國內外技術合作、建立良好培訓及媒合循環模式等多元策略,支持產業完善人才養成計畫及運作機制,厚植創新升級沃土。

日期:2021-03-25

當客戶背後好幫手  藍新科技兩年轉盈
科技

當客戶背後好幫手 藍新科技兩年轉盈

二○一八年,智冠宣布整併藍新科技,要替當時仍陷虧損的第三方支付事業找出路。在競爭者愈來愈多的市場,藍新科技如何找到突破點,成功虧轉盈並擴大發展?

日期:2021-03-03

技術布局》歐洲百年家電品牌、日本電信龍頭都是客戶 深蹲四年 海內外並進打底  明泰用一站式客製化奪商機
科技

技術布局》歐洲百年家電品牌、日本電信龍頭都是客戶 深蹲四年 海內外並進打底 明泰用一站式客製化奪商機

深蹲苦熬四年多,從頭專心研發、布局5G專網核心技術,明泰科技今年進入開花結果階段,要在5G專網市場擴大獲利成果。

日期:2021-02-24

新冠疫後時代  各產業彎道超車的關鍵 直擊工廠、醫院到展演娛樂  靠5G專網跨入最強進化
科技

新冠疫後時代 各產業彎道超車的關鍵 直擊工廠、醫院到展演娛樂 靠5G專網跨入最強進化

二○二○年,台灣5G開台,現在,半年過去了,台灣5G用戶數也來到一七二萬戶,不過,透過5G專網新應用,廣大的台灣企業用戶,可望比民眾更快嘗到5G的「甜美滋味」。

日期:2021-02-24

職場篇》Google台灣總經理林雅芳 學會放下自我  進階領導「人才少林寺」
職場

職場篇》Google台灣總經理林雅芳 學會放下自我 進階領導「人才少林寺」

上任不到半年就遇上新冠病毒疫情,當Google台灣規模愈來愈大,從單一管理進入到多主管制,出任總座的林雅芳,與對手共舞的節奏是如何循序漸進而行的?

日期:2021-02-08

聯電總座首談「退一步」賺更穩策略
科技

聯電總座首談「退一步」賺更穩策略

2017年聯電啟動雙總經理制,2018年共同總經理王石與簡山傑宣布啟動5年計畫;去年拜半導體需求強勁之賜,聯電營收、獲利爆發性提升,股價飆漲逾200%;究竟聯電是如何以5年計畫為經營策略,替這一切鋪路?

日期:2021-02-08

車用晶片大缺貨 台積電靠兩招有解?
科技

車用晶片大缺貨 台積電靠兩招有解?

一月中才在法說會強調車用市場成長強勁的台積電,近日接連接到各國政府的搶單需求。面對車廠因為缺晶片無法生產的狀況,台積電、聯電等晶圓廠將如何因應?

日期:2021-02-03