一個在職場上腳踏實地、認真努力的人，踏入投資領域，往往會變成好高騖遠、投機取巧的賭徒！為何會有這樣的落差？值得玩味。編按：原文發表於2022-12-26，文中所設計的投資組合在2023-5-31資產總值為115萬元，報酬率12.7%，預期可領現金股利約5.5萬元。讀者有興趣可以自行查看原本的投組情形，投資路上，慢慢來真的會遙遙無期嗎?
日期：2023-06-06
台積電(2330)赴美國亞利桑那州設廠，正面臨台美文化差異。「在辦公室睡了一個月，每天工作12小時是基本，週末輪班是家常便飯，這裡的工作與生活平衡是多麼殘酷。」一名工程師在分享求職心得的Glassdoor平台上這麼說。這已經不是第一次有工程師在Glassdoor發文，直言台積電的企業文化與美國社會不合之處了；過去有工程師稱工時過長、軟體老舊，軍事化管理、八卦文化盛行及生涯發展受限等等，都讓人覺得「待在台積電不是最佳選擇」。台積電週二(6/6)舉行股東會，董事長劉德音被問到台美企業文化差距，他認同國際化管理必須了解當地文化，台積電也需要學習對「年輕人」的管理方式，也說台積電目前仍處於學習階段，希望能夠順利管理工廠、培養管理階層，不過談文化融入還太早，「國外可以做，沒道理台灣不能做」。(原文刊載於2023/06/05，更新時間為2023/06/06)
日期：2023-06-06
智齡科技今日宣布完成新台幣1.5億元pre-B輪募資。本輪投資人中，嘉新水泥、緯創資通以及達盈管顧皆為第二次加碼投資，新投資人包括媒體巨擘聯合報、專注AI及數位科技應用領域投資的彰能資本。
日期：2023-06-06
「性騷擾事件連環報，請問我們公司必須做好哪些事情，才不會被追究法律責任？」一位上市公司人資長看了最近的新聞，略顯緊張地私訊我。發生在職場上的性騷擾事件，受害者除了向加害人依性騷擾防治法追究個人責任外，受害者的雇主還必須依據性別工作平等法負起雇主責任。
日期：2023-06-06
編按：台灣目前最火紅的ETF分別是0050、0056。但其實有另外一檔ETF更適合用來做長期投資，那就是0050的槓桿加強版，全名為「元大台灣50單日正向兩倍基金」（台股代號 00631L，簡稱50正2或正2）。作者就是要跟讀者分享，為什麼他願意持有這檔槓桿型ETF的理由跟依據，並且在各種分析之後，認為這是最強的一檔台股。
日期：2023-06-06
越南的十字路口這些年全世界都在尋找新的生產基地，照理說，越南理應是最受矚目的國家，不過，在這個關鍵時刻，越南共產黨卻發生路缐之爭，總書記阮富仲的基本教義派鬥倒阮春福的改革開放派，越南出現質變與量變。
日期：2023-06-06
可成（2474）兩家外資股東提案修改公司章程，盼股利政策改為股東會決議，引發雙方對此互槓。可成今天發布聲明指出，對代表人王亞倫，就涉嫌刑法加重誹謗、加重妨害信用案件依法提起告訴。
日期：2023-06-05
「在我死前，我要把錢通通花掉！」 一位朋友如是說。他說的這段話，跟我心裡所想竟然一樣！
日期：2023-06-05
一戶可領3萬元補助的「房貸補貼」專案於6/1上午9時起開放受理申請，截至6/4止，申請人數已突破35萬人。不過，營建署在週一（6/5）指出，收到的申請案件，發現部分資料有填寫錯誤情形發生，提醒民眾常見的錯誤，以免花時間做白工。「房貸補貼」預計第一批符合資格的民眾，最快7月上旬就能收到錢。
日期：2023-06-05
去年5月，資策會進行組織改造，轉型為第三方協力機構，改以擔任「顧問」一角，協助企業數位轉型。這一年來，該機構協助健身房業者、瓦斯配送業者數位化，也輔導工控大廠建立資安預檢測制度，降低產品反覆送測的成本。
日期：2023-06-05
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