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被強制降薪又沒勞健保 上班前你該注意的幾件事!
職場

被強制降薪又沒勞健保 上班前你該注意的幾件事!

各位上班要注意的幾件事:先查清楚公司人數是否有5人以上,所有的勞動條件是否有文件記事及簽名,不要用忍氣吞聲來犧牲自己的權利。

日期:2017-07-27

老闆說什麼就得照做嗎?你需要適時的捍衛權利!
職場

老闆說什麼就得照做嗎?你需要適時的捍衛權利!

「老闆,我覺得這份文件不太合理,恕我簽不下去。」她認為懂得拒絕,才是職場生存之道。「不好意思,妳好像沒弄懂,妳並沒有選擇的權利。今天沒簽,妳明天就不用來上班了。」

日期:2017-05-25

企業工會訴求  已獲正面回應 爭春節正常休  台鐵產業工會有理嗎?
焦點新聞

企業工會訴求 已獲正面回應 爭春節正常休 台鐵產業工會有理嗎?

台鐵強制加班引發近千人連署,打算於春節「休假」,恐將影響疏運,企業工會和產業工會也因此隔空對話。到底兩個工會在爭什麼?

日期:2017-01-26

重整會比較好?危機處理該如何做? 復興航空解散  最該搞懂的兩件事
焦點新聞

重整會比較好?危機處理該如何做? 復興航空解散 最該搞懂的兩件事

近年法院批准公司重整件數不到兩成,重整成功機率更低,興航明快解散,反而較有可能完整清償。但興航第一時間澄清不停飛,是重大瑕疵。

日期:2016-12-08

從興航案看投資科技業風險
名人專欄

從興航案看投資科技業風險

許多生技醫療產業處於研發虧損階段,而高科技產業的未來也有不易轉型的危機;投資人除了財務風險,更要了解產業風險,否則受到的傷害,恐怕不會小於投資興航。

日期:2016-12-01

把財富聚成堆》「辦法還是比問題多」總經理段鍾潭堅持不認輸 勇敢扛起18億債務  滾石谷底翻身傳奇
話題人物

把財富聚成堆》「辦法還是比問題多」總經理段鍾潭堅持不認輸 勇敢扛起18億債務 滾石谷底翻身傳奇

「滾石三十周年紀念演唱會的那一天,我掉了眼淚,因為看到段先生在巡舞台的時候,對我們這些以前的員工揮揮手。看到他白髮蒼蒼,始終躲在幕後,卻給了另一群人這麼大的舞台,我心想,你給了我們這麼多美好,但願我們也曾給過你!」

日期:2015-02-12

臉書打卡證明出勤  離職同意書有3天審閱期—老闆不是天  有王法可治
職場

臉書打卡證明出勤 離職同意書有3天審閱期—老闆不是天 有王法可治

說好的上班8小時,老闆硬凹上班不給加班費,規定一堆、扣薪幅度不合理,到底哪裡可以申訴?

日期:2015-02-11

人在江湖 攏是相堵得到—勞動契約≠賣身契 不是公司說的就算
職場

人在江湖 攏是相堵得到—勞動契約≠賣身契 不是公司說的就算

有人形容勞資關係就像周瑜打黃蓋,一個願打一個願挨。勞方和資方的關係非常微妙,有時既是處在對立方,但常常為了創造公司的最大利益,又可以變成是同一陣線,因為資方受利,勞方也才有機會和空間加薪;但如果真的遇到苛刻的老闆,隨意將你調職、減薪甚至解雇,勞工應該怎麼辦?或是老闆故意欠薪,領不到薪水怎麼辦?有哪些權益是勞工可以主張的呢?

日期:2014-08-07

事件主角》賣假油、苛刻員工 為的是什麼? 黑心油商的貪與惡
焦點新聞

事件主角》賣假油、苛刻員工 為的是什麼? 黑心油商的貪與惡

一個庄腳囝仔,從小油販變身油商大王,大統長基董事長高振利為何鋌而走險?《今周刊》採訪團隊自十月十八日晚間陸續直擊大統製油工廠、醬油觀光工廠,以及高振利台中豪宅、三條村祖厝等新聞現場,取得第一手訊息。

日期:2013-10-24