「我失業了！」失業的上班族當下面臨最現實的問題，就是沒有了固定的收入來源。這時候先別慌，首先，失業時，第一筆能救急的錢就是資方的資遣費。因此，如果公司是合法資遣，你一定要了解自己的權益。
日期：2011-09-01
今年波克夏年度股東會，恐怕是股神巴菲特面對最多質疑聲音的一次。從備受關注的內部誠信、獲利衰退，到面對通膨環境下的投資策略，都是這場投資盛會的話題焦點。面對爭議，巴菲特的回答總是堅定，他承認錯誤，也肯定地表示，股票仍是安度通膨年代的最佳選擇。《今周刊》連續第五年直擊股東會現場，帶給讀者最貼近巴菲特的觀點。
日期：2011-05-05
相對於民間企業，政府更是永續經營的企業主。的確，一翻開公務員的福利相關規定，因為不用負擔經營盈虧成敗，而由納稅人買單，就有著許多民間企業上班族，所享受不到的「好康」。一旦考上公職，不僅擁有單純、安穩的工作環境，迎面而來的福利也格外令人心動萬分。
日期：2011-04-12
沒有專職人員，只有四百多位退休專業經理人的五零七零企管顧問公司，靠著成員豐富的實務經驗以及積極態度，陸續在公部門與私人企業搶下訓練專案，不但證明自己寶刀未老，更為心靈帶來更大的滿足。
日期：2010-09-23
美國聯準會主席柏南克近來頻頻對經濟前景發出警告，但氾濫的資金卻仍使得股市一路上漲，把一干空頭大師拉得幾乎要上吊。空頭大師們忽略了，柏南克是金融市場的操盤高手，自金融海嘯以來已注入市場兩兆多美元，而且完全沒有回收的意思。
日期：2010-08-19
揚昇集團董事長許典雅及執行總監許瑜容，是在業界頗為知名的企業父女檔。他們不僅是事業上打拚的好夥伴，也是生活中相互關懷的好朋友。當三年級的爸爸遇上六年級的女兒，兩代不同的成長經驗仍有一脈傳承的智慧。
日期：2010-08-05
接二連三的富士康員工自殺事件，讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客，成為頭版新聞；然而，糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素，卻鮮少被觸及。事實上，事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題，更是所有企業面對新世代員工，以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來，以及中國勞動市場可能的變革等三個面向，探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。
日期：2010-06-03
三月八日，茂迪公布新總經理人事案，由台積電資材暨風險管理副總張秉衡接任，由於張秉衡之前曾因台積電裁員事件引發負面爭議，如今未受事件衝擊，反而官運亨通，引來不少業界討論。
日期：2010-03-18
去年中國人壽宣布以「象徵性的一元」收購英國保誠人壽台灣業務員部隊及保單，接收的業務員達一萬兩千名，之後據傳磨合不順，估計去年下半年以來流失的業務員就超過兩千人，今年二月中壽又無預警裁員，人事動蕩引發業界關注。
日期：2010-03-04
