近年來，台灣醫療糾紛頻傳，醫病關係對立情況逐漸嚴重！和信治癌中心醫院卻首創「三六○度互評法」、醫護人員固定薪資等制度，建立更人性化的工作環境，相對提供更優質的醫療品質。
日期：2011-05-12
台北捷運悠遊卡成功從交通卡變身小額支付金流卡滿一周年，所有使用者都等著悠遊卡還會帶給他們什麼驚喜，能否再進一步將「老卡」玩出「新花樣」，全看劉奕成腦袋裡的創意。
日期：2011-05-05
企業治理架構與優秀的領導人，是企業前進的兩項要素，而企業領導人在思路、膽略上的特質尤其重要。企業興衰與領導人的關係，一直是企業界和經濟界廣大人士探索的課題。
日期：2011-04-07
該不該加入孩子的臉書(Facebook)？該怎麼關心孩子，又保持距離，培養他獨立的人生態度？隨著時代進步，親子互動的尺寸越來越難拿捏。要小心，別在不知不覺中讓孩子過度依賴！
日期：2011-01-06
是誰可以讓二○一○年胡潤零售富豪榜首富、中國最大連鎖家電品牌蘇寧電器董事長張近東，放心把旗下所有建築設計都交給他？南京河西奧體新城廣場、蘇寧徐州廣場、南京鼓樓科技園區、南京湖南路廣場這四棟由蘇寧電器投資興建，即將在五年內完工的摩天樓，幕後都由同一位建築師設計，他是來自台灣的溫子先。
日期：2010-12-23
世界經濟論壇（ＷＥＦ）在二○○五年，開始成立培養下一代具有專業且圓融的全球領導人之計畫，每年招收大約二十五名來自世界各地，已取得了頂尖大學碩士或博士學位，且具有工作經驗的年輕人。
日期：2010-11-04
全球最大的運動用品公司Nike今年股價創30年來新高，設計師出身的執行長馬克．帕克就是背後推手。上任五年內，他不但把公司從內到外大改造，更用絕妙創意，讓企業市值變二倍...。
日期：2010-10-07
