美國通訊巨擘思科（Cisco）今年2月就宣布裁員消息，計畫在全球裁員5%，作為全公司重組的一部分；今年8月又再度傳出裁員消息，如今已率先在中國開始展開執行，目前近300人已接獲通知。據了解，多位被裁員工證實這個傳聞，有匿名員工透露，思科提供的裁員補償十分「人性化」，賠償方案曝光讓不少人大嘆，「為何自己總遇不到這麼好的公司。」
日期：2024-09-24
台中市林姓男子2年前開著要價400萬元的保時捷酒駕，將1名22歲蔡姓騎士撞到全身癱瘓，至今仍臥病在床，但林男否認過失，還疑似脫產不願賠償，甚至事後還態度囂張在法院嗆聲「我就是請得到好律師」。為籌措醫藥費、生活費，蔡母到處奔波，窘迫時口袋僅剩幾枚銅板，只能夠買泡麵糊口。蔡母委任律師楊玉珍法律資歷深厚，還曾任彰化縣副縣長，她得知蔡家處境，義務替他們打官司，她說，此案相當特殊，除了肇事者不願負責的冷血，台中地院最初的「烏龍」也讓蔡家受盡折磨，目前合議庭判林男10月徒刑，但對比被害人終身的傷害，實在是太輕微。
日期：2024-09-16
民眾黨主席柯文哲京華城疑似圖利案，台北地方法院裁定柯文哲無保請回，前副市長彭振聲羈押，而台北地檢署3日抗告，高等法院4日傍晚公布結果，撤銷原裁定，發回台北地院，因有後續傳喚等程序，台北地院最快在明天上午開庭，由台北地院法官呂政燁負責審查。高院在裁定理由中指出，參酌鼎越前董事長朱亞虎受雇於沈慶京的目的、威京集團主席沈慶京行賄北市議員應曉薇犯罪嫌疑重大、柯文哲積極介入京華城案等客觀情狀，柯文哲是否如自己主張「相信具專業性且為多數決之都委會決議」，而對本案情節毫無所悉或未曾懷疑，仍有究明必要。高院指出，原審未就檢察官所提出之全部事證予以綜合評價，因此認為檢察官抗告有理由，撤銷發回。對於高院的裁定，民眾黨表示遺憾。近日檢方的偵訊，柯文哲都積極配合調查，檢廉甚至大規模搜索民眾黨中央黨部辦公室、台玻大樓辦公室及柯文哲住處，呼籲檢方不應為了入人於罪而踐踏正當法律程序。
日期：2024-09-04
中國消費市場近年持續低迷，台灣餐飲品牌「鼎泰豐」將於今年10月31日撤出華北市場，陸續關閉北京、天津等14家門市，為鼎泰豐全球戰略布局的一次重大轉變。鼎泰豐指出，約有800名員工面臨資遣問題，將會按照年資給予資遣費。鼎泰豐台灣總部在官網表示，鼎泰豐在中國大陸北京、天津、青島、廈門、西安等城市分店，目前由北京恒泰豐餐飲有限公司經營，今因北京恒泰豐餐飲有限公司營業執照期限屆滿不再展延，故鼎泰豐提前終止品牌授權。鼎泰豐指出，上述城市共14家分店，將陸續於2024年10月31日前結束營業。總部已責請當地經營管理團隊，即日起妥善處理員工、顧客及供應商權益。
日期：2024-08-26
IBM 中國周一（26 日）證實，將徹底關閉中國研發部門，受影響員工人數超過 1,000 人，此次研發部門被關閉，是 IBM(IBM-US) 在中國 40 年發展歷史上的重大轉折點。
日期：2024-08-26
誰說太陽底下沒有新鮮事？誰說每一年的股票市場都差不多？以為過去在資本市場的經驗，幾乎每一年都有傳奇，都有新鮮事。前年最被大家津津樂道的話題是AI，是皮衣男黃仁勳先生又吃了哪一家餐廳，今年大概就是糾纏多年的台新金以及新光金，終於要合併了。
日期：2024-08-23
想像一下，從你手中的手機到高速運轉的風力發電機，這些設備裡的金屬零件都是經過一個叫做「熱處理」的關鍵步驟來提升性能。為了讓這項技術更精確、更高效，國內熱處理業者開始引入先進的數位化技術，不僅讓生產過程更加智能化，還大大提高了產品的品質和可靠性，讓產品的良率突破95%，同時降低生產成本，提升產品的附加價值，透過這些創新，熱處理產業正加速轉型，朝向環保、客製化需求。
日期：2024-08-21
今（8/20）日清晨5點多，一陣轟隆巨響嚇壞附近居民以及行徑中的駕駛人，原以為是大地震，沒想到大量水泥、碎石砸落，抬頭一望忠孝橋的護欄竟然被35噸大鋼樑撞破了一個大洞，嚴重車禍進而造成新北、台北市上班尖峰時段交通大亂。經警方調查後發現，肇事拖板車駕駛疑似超載且未綁妥固定鋼樑，依「公共危險罪」送辦；另外，由於忠孝橋體毀損嚴重，恐得耗時近2個月的時間修復。華光結構技師張凱庭初估，橋面恢復需要100、200萬金額，加上橋下被砸毀的汽車毀損費用，不僅有刑責也將面臨巨額的賠償費用。
日期：2024-08-20
遭遇職場霸凌，這樣做真是不可取！有名女子任職1家化工廠，卻因自認受到同事排擠，被主管否定工作表現，覺得在辦公室受到欺負，冒名購買高度致癌的核酸染劑「溴化乙錠」，稀釋後擦在主管桌面，再以相同手法報復另一名同事，在下手前被抓包，女方雖被依傷害起訴，法院審理期間考量到她與主管和解，最後判決不受理。其實，依職業安全衛生法第6條第2項第3款及職業安全衛生設施規則第 324 條之 3 規定，雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，應採取預防措施，建構不法侵害行為規範，亦即俗稱之職場霸凌防制責任。若雇主未對員工盡保護責任，員工可向主管機關進一步檢舉，主管機關調查屬實者，得依同法第45條規定，處事業單位新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。員工若因此身心受創，亦可依勞工職業災害保險及保護法第91條、民法第184、185條規定，請求實施職場霸凌行為的主管、同事個人及雇主公司連帶負損害賠償責任。
日期：2024-08-13
7月30日，經濟部拍板國產車自製率的新制，從未上市車款首年15％（已上市車款則為20％），逐漸調高到第三年35％，且溯及既往，更在隔天、8月1日起正式上路。消息一出，在國內市場熱銷、由中華車引進的「神車」MG，首當其衝。
日期：2024-08-09
