我的朋友老余最近剛從原公司辭職，他向我吐槽前老闆沒有人情味。「好歹我在公司也待了7年，踏踏實實的也做過不少貢獻，沒想到辭職走人時，老闆都不挽留一下，甚至連頭都沒抬過！哪怕只是裝裝樣子。」
日期：2021-02-17
我不是不好說話，我向來與人為善，但我不能為了成全別人，而拼命委屈自己、委屈家人啊！
日期：2021-02-13
我是個怕水所以不太親近水的人，而我的水經驗也是既少又灰暗。只是溯溪透心涼的暢快、在龍洞攀岩看著湛藍的海、看到朋友悠遊在有海龜相伴的海裡，我也想下水啊。
日期：2021-02-09
誰說企業高階經理人總是沒空追劇？他們追劇的理由百百種，除了從中體會人間冷暖，也習得全球各地文化底蘊及管理策略，更是豐富人生中，一帖不可或缺的調味劑。
日期：2021-02-08
2017年聯電啟動雙總經理制，2018年共同總經理王石與簡山傑宣布啟動5年計畫；去年拜半導體需求強勁之賜，聯電營收、獲利爆發性提升，股價飆漲逾200％；究竟聯電是如何以5年計畫為經營策略，替這一切鋪路？
日期：2021-02-08
《猶太人致富金律》中提到，找到個人的伊甸園，亦即通往富足之路，由四條路徑匯集而成。這4條道路的路途，必然存在許多的阻礙或敵人，也可能有助力與盟友。富足之路，宛如一條朝聖者旅程，是一趟冒險，也是一種修煉。12個富足人生朝聖者的故事，體驗他們淬鍊出來的智慧與教訓。
日期：2021-02-08
中和的李小姐未婚、沒有小孩，對於大哥生的小孩，視為已出，從小對他疼愛有加，日子久了，小孩長大成年了，姑姑也年紀老了，在一次的健康檢查中，發現得了癌症，而且是第三期，醫生預估她剩下半年左右的時間，希望她要有心裡準備，好好的規劃後事。
日期：2021-02-05
有人為了錢可以捨棄自己的責任與人格，有人即使被迫造成困擾也沒有任何的怨懟。如果說人格無法標價，那最貴的，大概就是「經驗」了……
日期：2021-02-04
未來的世界屬於認真耕耘的人！在新唐人電視台主辦的一場論壇，一位公民記者提問：台灣經濟成長率名列前茅，到底誰得利？又有人問：股市漲那麼多，到底被誰賺走了？
日期：2021-02-04
許多公司近日都會舉辦尾牙聚餐活動，資方犒賞員工一整年來的辛勞，不過因為疫情影響，都取消聚餐的部分，不過許多公司還是有保留抽獎。有網友表示，自己到該公司任職才3個月，就幸運中了第二大獎，她透露有些前輩說「下禮拜上班，就看你們新人的誠意啦！」似乎意有所指要她「有所表示」，且中大獎的前輩也將獎金的一半捐出來讓其它同事抽；她問網友們「要如何打圓場？」
日期：2021-02-02
.jpg_280x210.jpg)
