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設計出國拿獎牌李焜耀是喜也是憂
科技

設計出國拿獎牌李焜耀是喜也是憂

日前有設計界奧斯卡獎之稱的德國iF獎,公布最近三年獲獎成績,台灣的佳世達科技排名全球第十,若加計集團三家企業名列全球第七,排名於蘋果之後,也讓近來面臨虧損與營運雙重挑戰的董事長李焜耀稍微寬心一些。

日期:2011-09-01

亂世投資防身術──當避險意識走到極致
全球股市

亂世投資防身術──當避險意識走到極致

我們常說人多的地方不要去,當全球投資人共同擠到避險商品的時候,已醞釀了反轉的因子。用這個眼光,回頭來看跌到了7千點附近的台股,正好也意味了另一個大機會降臨!

日期:2011-08-25

責罵變激勵 B咖翻紅年薪破千萬
情感關係

責罵變激勵 B咖翻紅年薪破千萬

近年走紅的演藝圈哥倆好「阿Ken與納豆」,沒有「靠爸」,也不是一夕「暴紅」,兩人從月薪兩萬五千元的演藝基層工作做起,一路被王偉忠、邰智源等演藝圈大哥磨練、調教。八年後,耐罵的他們,成就了B咖翻紅傳奇。

日期:2011-08-18

耐罵收入多5倍
職場

耐罵收入多5倍

上班被老闆罵、被客戶刁,讓人很鬱卒,甚至想丟辭呈。「上班被老闆罵,下班罵老闆」,是許多上班族的寫照。與其當個不斷怪罪他人的「職災受害者」,不如做個耐罵、高抗壓的「問題解決者」。學習耐罵,是職場修煉最重要的一課。責罵可以是心頭創傷,如果處理得宜,每一句難聽話都是收入翻倍的開始!

日期:2011-08-18

愈愛說笑 人愈紅— 戴勝益:按下幽默開關 達成共識好簡單
職場

愈愛說笑 人愈紅— 戴勝益:按下幽默開關 達成共識好簡單

職場上,最高明的溝通技巧,不是算計對方底線,更不是為了達成目的、猛拍老闆馬屁。適時表現幽默,不但能化解雙方緊張、對立情緒,還能提高工作效率,迅速達成既定目標。

日期:2011-08-16

愈被罵愈有前途?—阿Ken、納豆:責罵是激勵自我的力量
情感關係

愈被罵愈有前途?—阿Ken、納豆:責罵是激勵自我的力量

「老師經常受不了,會罵我說『我不是昨天才罵過你!你怎麼又犯了!』我只好跟老師講『可是,我就是忘了啊!』」說完,納豆擺出招牌的無辜表情。

日期:2011-08-15

為什麼要買基金
理財

為什麼要買基金

日期:2011-08-09

被誤解、被指責,該怎麼辦才好?—謝震武:先認錯再說理由
職場

被誤解、被指責,該怎麼辦才好?—謝震武:先認錯再說理由

俗話說:「人非聖賢,孰能無過」,被資深同事或主管指責,幾乎是每個踏入職場的上班族必定會面對到的情況,名律師,同時也是節目主持人的謝震武在《說出好人緣──謝震武的獨門說話術》一書中,特別與讀者分享小員工的說話術,不一定要逼自己吞下那些罵人的字眼,還是有其他的應對方式,讓自己有解釋的餘地,又不會憋到內傷喔!

日期:2011-08-08

「隔絕」資訊整理術
職場

「隔絕」資訊整理術

現代生活中,不論是網路、電視還是路上,都有太多無用資訊入侵生活。總是被動接受資訊,不去過濾,就可能被它牽著鼻子走。最有效的資訊整理術,竟然是要「隔絕資訊」?

日期:2011-07-21

蔡明介祭出「刺客策略」力挽頹勢
科技

蔡明介祭出「刺客策略」力挽頹勢

聯發科從股王寶座退位,這一年來蔡明介低調封口,私底下卻動作頻頻。他親征市場固樁,大刀闊斧調整組織、拔擢新血,甚至祭出2.75G為主的刺客產品,極力挽回步入頹勢的股價。

日期:2011-07-21