職場上，最高明的溝通技巧，不是算計對方底線，更不是為了達成目的、猛拍老闆馬屁。適時表現幽默，不但能化解雙方緊張、對立情緒，還能提高工作效率，迅速達成既定目標。
日期：2011-08-16
「老師經常受不了，會罵我說『我不是昨天才罵過你！你怎麼又犯了！』我只好跟老師講『可是，我就是忘了啊！』」說完，納豆擺出招牌的無辜表情。
日期：2011-08-15
俗話說：「人非聖賢，孰能無過」，被資深同事或主管指責，幾乎是每個踏入職場的上班族必定會面對到的情況，名律師，同時也是節目主持人的謝震武在《說出好人緣──謝震武的獨門說話術》一書中，特別與讀者分享小員工的說話術，不一定要逼自己吞下那些罵人的字眼，還是有其他的應對方式，讓自己有解釋的餘地，又不會憋到內傷喔！
日期：2011-08-08
現代生活中，不論是網路、電視還是路上，都有太多無用資訊入侵生活。總是被動接受資訊，不去過濾，就可能被它牽著鼻子走。最有效的資訊整理術，竟然是要「隔絕資訊」？
日期：2011-07-21
聯發科從股王寶座退位，這一年來蔡明介低調封口，私底下卻動作頻頻。他親征市場固樁，大刀闊斧調整組織、拔擢新血，甚至祭出2.75G為主的刺客產品，極力挽回步入頹勢的股價。
日期：2011-07-21
《今周刊》與世新大學財務金融研究所合作的「財富管理銀行評鑑」，今年已經進入第五屆，調查發現，2010年是在金融海嘯後投資人對財富管理銀行、理專、投報率最滿意的一年；但在滿意之餘，卻也發現投資人對銀行依然信任不足，是未來財富管理銀行再求進步的主要方向，我們也整理三個提高信任感指標，幫助投資人找到心中最信任的理專與銀行。
日期：2011-07-14
當學者時，他看不慣政府的治水政策，投書重批，暢所欲言；入閣後，他靠專業取勝，讓別的首長幫他講出心裡想說的話。看李鴻源如何用政策扣緊民心？
日期：2011-07-07
「一個人如果想出類拔萃，就要先了解自己的能力圈的邊界在哪裡，且讓自己永遠保持在能力圈之內，你必須弄清楚自己有什麼本領，而且只在自己具備優勢的能力圈內與別人競爭。」兆晟投資公司創辦人張立平引述投資大師巴菲特的合夥人孟格所說的一段話，說明要做好投資，要先了解自己專長，每個人都有與生俱來的能力，最重要的是，「獨立思考」。
日期：2011-07-03
