1908年落成的「湖心亭」，坐落於台中公園日月湖中央，是為了紀念縱貫鐵路全線通車而建，象徵南北鐵道交會於此的歷史時刻，同時也見證台中城市發展的開端。台中市政府以繽紛線條勾勒的「府徽」，設計靈感正來自這座百年涼亭，也意味了這座城市與鐵道密不可分的連結。120年來，隨著西部幹線啟用，台中火車站不僅推動都市成長，更成為交通、記憶與文化交織的重要門戶。
日期：2025-06-06
Ai讓科技業屢屢傳出裁員潮，2025年以來，全球已有超過 6 萬名科技從業人員被資遣… … 這些訊息看在吳明展眼裡，心裡閃過一個念頭：「幸好我早就布下了多元人生的各種機會！」他在2008年金融海嘯時被Yahoo奇摩裁員，隨即斜槓各種創業，包括近年最夯的包租代管。
日期：2025-06-02
面對全球資產管理需求日益成長，勤業眾信聯合會計師事務所今（26）宣布成立「亞灣創新服務中心」（Deloitte Bay Area Innovation Center），延續深耕南台灣逾半世紀的承諾，並呼應高雄推動「亞洲資產管理中心高雄專區」的發展政策，將以亞灣區為首波重點發展據點，攜手進駐南台灣的金融機構，共同打造涵蓋「跨境稅務與法律諮詢、財務解決方案、家族治理與資產傳承」的高端專業服務生態圈。
日期：2025-05-26
編按：本刊接獲年輕讀者投書，倡議「修法投入資本市場的年齡」，希望在家長、老師同意下，現有法令可以鬆綁，讓14歲以上的青少年就可以投入非體力勞動型的人力資本市場，尤其是學習型工作、甚至有條件放寬投入金融投資市場的年齡。依現有勞基法規定，雇主雇用未滿18歲的工作者，都必須提出受雇者法定代理人同意書與年齡證明文件，同時提報申請書；而15歲以上未滿16歲者視為「童工」，除要每日工時不得逾8小時，每周工時不得逾40小時外，也不得在晚間8時至翌日6時之夜間時段工作；而未滿15歲者，原則不得受僱，除已國中畢業或工作環境無礙身心健康並經地方勞工主管機關許可者，才不在此限。投書者林立芯現為大一學生，她指出許多年輕創作者正透過插畫NFT化、影音頻道經營與專欄寫作實踐才藝資本化，卻在帳戶開設、合約簽署、報酬領取等環節受限於制度落後，導致能力與年齡被強行切割。林立芯指出在美國，14歲起即可在保障條件下合法就業，工時與工作內容亦有明確規範。德國與荷蘭更進一步，允許13至15歲的青少年從事課餘「輕量型工作」，呼籲政府該重新思考現有制度。 她提出「1414倡議」，從14歲起逐步開放青少年在特定條件下參與工作、投資與財務規劃，並由制度提供完善的監理與教育配套。
日期：2025-05-22
全球AI教父、NVIDIA執行長黃仁勳（Jensen Huang）於(19)日上午11點在台北流行音樂中心發表COMPUTEX 2025主題演講，主題聚焦「人工智慧與加速運算的最新突破」，探討生成式AI、代理AI、實體AI與科學運算如何全面重塑未來產業版圖。東海大學再度與 NVIDIA合作，成為中部地區唯一同步連線演講的Watch Party大學。
日期：2025-05-20
首部以台灣半導體行業為主題的紀錄片《造山者-世紀的賭注》，近日舉辦首映會，不少業界人士在臉書上分享觀影心得，其中，知名分析師陸行之分享的第一句話，就是「請不要再胡扯台灣偷走美國的半導體技術」！
日期：2025-05-12
政治大學即將在2027年創校滿百年，為了迎接百年校慶，政大以「政大百年 沐光前行」為主軸，請來知名設計團隊打造全新百年識別設計。更邀請已畢業校友拍攝今年校慶的慶賀短片，包含台積電財務長黃仁昭、城邦執行長何飛鵬等人。同時，為了準備迎接百年校慶，政大也宣布啟動「百年政大薈萃基金」，目標是向各界募款10億元，用於匯聚英才、延攬頂尖師資、開創嶄新教育型態，以及修復政大精神地標四維堂。
日期：2025-05-09
超高齡社會不應該只是強調老年人的需求，而是應該要致力於開發讓任何人為各世代所需要，給予任何人機會了解其他世代的生活經驗；讓每個人都能成為他人心中——那個重要、有用與完整的人。而代間學習與青銀共創，就是給予跨世代相互了解與相互學習的機會，也是打造幸福溫暖的全齡社會的解方。
日期：2025-05-08
編按：團隊裡的新人講不聽、老鳥總是叫不動？當Z世代將成為新一代職場主力，主管們卻正在承受新舊夾擊的莫大壓力！大缺工時代，如果你還不了解與上下世代的共事之道，無法「對症求才」，只會累死自己。「跨世代領導力」百大企業首席講師李河泉，在最新著作《帶心不帶累的跨世代主管學》一書中，以實際案例帶出中基層主管最常碰到的43道管理難題，深入拆解新世代看待「工作」的底層邏輯，提供有步驟、可操作的實戰解法，幫助你打造高績效、能當責的超級團隊，讓新人心服口服、老鳥對你推心置腹。
日期：2025-04-14
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