華爾街各大機構今年第一季持股變動報告公布，金融股成了能源股以外的最大受災戶。相較於對股市的保守看法，巴菲特等傳奇投資者似乎卻對美國經濟前景抱持高度信心。
日期：2020-05-20
多數人喜歡無拘無束、不受節制；但是當一群人聚在一起，沒有規矩，肯定會亂成一團，人與人之間容易有摩擦，也得花費許多磨合成本才能共處。為了能讓群體有個共同依循的準則，我們才創造出「法」的概念；簡單說，「法」的功能就是在解決不同背景的人之間可能產生的問題。
日期：2020-05-20
過去企業對人才的英語要求是加分題，現在已成了基本題。從專注電競相關產品的科技大廠微星科技，到本土傳產轉型外商的富成金屬，各行各業都重視技職人才的技術力，但同時也需要英語力，才能幫助產業升級。
日期：2020-05-19
永續投資已成為台灣資本市場監理單位重視方向，以期透過市場機制鼓勵上市公司重視企業永續發展。企業經營者應思考經營的初心，從追求EPS回歸為追求ESG，做好ESG不該是為特殊目的而做，而是身為地球公民都該思考的課題。
日期：2020-05-15
去年四月，台積電曾在中部科學園區通往台灣美光的路上插滿徵人旗幟，因為針對性強，引起科技圈熱議，也顯示科技大廠搶人才的白熱化戰況。這三年，外商在台灣接連設立研發中心，徵才規模年年擴增，本土廠商因而面臨極大的「固本」壓力。
日期：2020-05-13
美國中概股爆發假帳風暴、監證會主席示警後，小米雷軍卻能讓金山雲成功在那斯達克掛牌上市；在「金融脫鉤」的聲浪下，美國中概股已經成為雙方關係惡化或好轉的溫度計。
日期：2020-05-13
一隻病毒，打亂了所有的節奏。可是，能將危機化為轉機的企業，會在最低谷時，大膽出手搶人；戰役過後，擁有最多「人才子彈」者，將是新一波的造局者。而你是那個也準備好的實戰人才嗎？
日期：2020-05-13
台灣老企業徵才也開始重視員工的英文能力？成立於1969年的葡萄王生技在台灣耕耘多年，早期的產品如康貝特提神飲料「喝了再上」、奇檬子蜂蜜檸檬水「只要我喜歡有什麼不可以」等廣告口號皆深植人心。而在全民拚防疫的熱潮下，葡萄王的靈芝、益生菌產品銷量狂漲，今（2020）年1到3月累計月成長近70%，更捐贈上萬瓶營養品及能量飲料給前線醫護人員。為拓展海外市場，近年葡萄王招募時也開始注重新進人才的英語溝通能力。
日期：2020-05-07
中國推動數位人民幣，終極目的在於消滅現鈔，「全面掌控」人民的活動。這個讓使用者無所遁形的新貨幣，在中國能保證成功，但出了國界能推廣多遠，還有待商榷。
日期：2020-05-06
