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老闆比員工更需要教育
職場

老闆比員工更需要教育

創新或挽救衰退不能只在會議室,日本經營者「過保護」跟不上時代,提高CEO競爭力,企業才有競爭力可言。

日期:2018-03-01

電競行業火紅背後的美麗與哀愁
科技

電競行業火紅背後的美麗與哀愁

台灣電競選手陳威霖在《爐石戰記》世界盃巡迴賽總決賽奪冠,榮耀背後,是火熱發展的電競行業。104人力銀行調查就發現,5年來電競相關職缺,已暴增197 %!

日期:2018-01-25

接班制度》 台積電未來10年的人才在哪裡 應趕快建置「跑馬場」 才能看到誰是黑馬
焦點新聞

接班制度》 台積電未來10年的人才在哪裡 應趕快建置「跑馬場」 才能看到誰是黑馬

台積電董事長張忠謀拍板,決定以雙首長制來退休交棒。他為何做出這個「共治」決定?學者專家們多認為,這是「維穩」模式,但絕對不是最終模式,也未必是最好的模式……。

日期:2017-10-09

萬安前董座找盟友加碼華建 持股超越林家 吳坤篁入主華建 將投資「亞洲最大墓園」
焦點新聞

萬安前董座找盟友加碼華建 持股超越林家 吳坤篁入主華建 將投資「亞洲最大墓園」

日前本刊獨家披露大華建設(以下簡稱華建)可能變天,三月三十一日,華建公告今年董事、獨立董事提名名單,除了華建前董事長林文亮家族、萬安生命前董事長(華建大股東)吳珅篁,還出現一位新臉孔——上櫃公司晟楠科技董事長林朝榮,以七%持股,成為華建第三大股東。

日期:2017-04-06

日本擋下人事關說 美國祭禁令防門神
焦點新聞

日本擋下人事關說 美國祭禁令防門神

在美國,找業界最有名、最受尊重的執行長來當獨立董事,不僅已是大企業普遍的風氣,董事會成員超過三分之二以上是獨立董事更是司空見慣,借鏡美國、日本獨董除了防弊,更有興利功能。

日期:2016-06-16

CES璀璨人類智慧的精緻 ——找尋台灣供應鏈新活水
股債前線

CES璀璨人類智慧的精緻 ——找尋台灣供應鏈新活水

消費電子產業支應產業進化近30年,成為當下文明的依靠,2016年的CES展,帶出四大消費性電子趨勢、方向與商機,尤其哪些相關台廠受惠,值得讀者追蹤。

日期:2016-01-21

二○一六年我的第一個思考——戴爾與惠普的企業征戰
科技線上

二○一六年我的第一個思考——戴爾與惠普的企業征戰

每個新舊世代交替,都有新星崛起帶來強大壓力,逼迫現存公司掙扎求生、轉型,最終成功存活或被淘汰,這是企業生存必經的循環法則。

日期:2015-12-10

和麥與台茶
美食旅遊

和麥與台茶

日本的和麥復興是官、民、產、研密切合作,同工共事的奮鬥成果,台灣茶農藥案,則似乎官、商一再推諉,浮現兩國產業發展管理能力的落差。

日期:2015-05-21

高盛哈繼銘對消費領域的第一手觀察 減速的中國  還有五大產業正加速!
國際總經

高盛哈繼銘對消費領域的第一手觀察 減速的中國 還有五大產業正加速!

高盛首席投資策略師哈繼銘指出,中國經濟雖然顯著放緩,但結構轉型使得五大消費性產業加快發展,是支撐未來GDP成長的支柱。

日期:2015-05-14

郭台銘股東會打包票 今年營收成長10% 必懂!鴻海前進十兆帝國的三關鍵
焦點新聞

郭台銘股東會打包票 今年營收成長10% 必懂!鴻海前進十兆帝國的三關鍵

每年股東會都是鴻海的重頭戲,今年郭台銘更是備齊資料,大方分享讓幕僚緊張、讓投資人信服,又讓郭台銘驕傲的發展藍圖。而當中最重要的關鍵,其實就圍繞在三件事。

日期:2014-07-03