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淨海淨灘也要淨零! 日月光於海洋日前夕串聯全台 打造跨世代永續行動藍圖
科技

淨海淨灘也要淨零! 日月光於海洋日前夕串聯全台 打造跨世代永續行動藍圖

在2025年世界海洋日之際,日月光投控攜手日月光環保永續基金會,共同發起「守護海洋、永續希望」淨灘行動,於全台南北10個地點同步展開,號召近2000人熱情參與。活動涵蓋海岸淨灘、珊瑚復育及濕地造林,展現企業對環境永續的長期承諾,攜手推動生態保護,為海洋的未來貢獻一份力量。

日期:2025-06-10

讓室內設計產學合作再進化
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讓室內設計產學合作再進化

在室內設計的世界裡,學術與業界往往像是兩條平行線,彼此遙望卻難以交會。從早期師徒制到學院教育師生制的轉變,許多設計師在進入業界之學徒制風氣才發現,學校裡學到的知識和現場實作之間仍有一段不小的距離。許本上教授憑藉45年前一個木工學徒掙扎到從業經歷與教學熱忱,致力於彌合這道鴻溝,讓學生不僅擁有理論基礎,更能在實戰中發揮所學。

日期:2025-06-09

畢業想進台積電?何麗梅親揭徵才招募優先看「這點」!親揭5項職場不可或缺的能力:專業只是入場券
教育

畢業想進台積電?何麗梅親揭徵才招募優先看「這點」!親揭5項職場不可或缺的能力:專業只是入場券

「專業只是入場券,但信任才是走得穩的根基。」台積電人力資源資深副總何麗梅週六(6/7)擔任政大畢業典禮致詞人,她是政大會計系畢業,後取得台大商學碩士學位,在加入台積電前,曾在製造業工作10多年。作為1970年代政大校友,何麗梅以「真正讓你走得遠的,不只是專業,而是人格與信念」作為開場,分享40多年職涯觀察,也從人資主管角度,整理5項職場不可或缺的能力,並透露台積電招募考核最重視的關鍵點。

日期:2025-06-09

陽明交大畢典/「因為不容易,才值得全力以赴!」富邦蔡明忠傳授3個人生法寶,宏碁陳俊聖引張忠謀1句話勉學子
教育

陽明交大畢典/「因為不容易,才值得全力以赴!」富邦蔡明忠傳授3個人生法寶,宏碁陳俊聖引張忠謀1句話勉學子

在歡樂與不捨的氣氛中,陽明交大共6,916名畢業生於週六(6/7)帶著宏碁(2353)集團董事長陳俊聖與富邦集團董事長蔡明忠的祝福,正式邁出校園,迎向人生下一階段的挑戰與機會。

日期:2025-06-07

個申志願序填寫前必看!台大、陽明交大、清華、成大畢業年薪排行誰NO.1?這所科大擠進前5不意外
職場

個申志願序填寫前必看!台大、陽明交大、清華、成大畢業年薪排行誰NO.1?這所科大擠進前5不意外

大學個人申請入學第二階段(個申二階)放榜,上網登記志願序在6/5-6/6開跑,個人申請入學分發結果將在6/12放榜,再來緊接登場的就是7/11-7/12的分科測驗。在填寫志願序前,或許也可以參考畢業後「求職就業薪資」,在AI熱潮、理科當道的今日,畢業生薪資排行最高的學校,依序是陽明交通大學、清華大學、成功大學。而全台最高學府台灣大學,則位居第5名。根據網站《面試趣》統計,全台各大專院校畢業生的薪資,陽明交大的平均月薪達5萬2680元,平均年薪突破74萬,擠下台大畢業的平均月薪4萬8470元、平均年薪約67萬5千元。

日期:2025-06-06

個申二階放榜,先看大學就業出路「口碑榜前10大」!這2所私校不輸頂大擠進去,為何關注度這麼高?
教育

個申二階放榜,先看大學就業出路「口碑榜前10大」!這2所私校不輸頂大擠進去,為何關注度這麼高?

今周刊編按:114年大學個申、個申二階在6/2前公布錄取名單,上網登記志願序在6/5-6/6開跑,個人申請入學分發結果將在6/12放榜,再來緊接登場的就是7/11-7/12的分科測驗。不少人選擇科系會以「就業出路」來做重要考量,網路討論度最高的10大學校有哪些?除了國立頂大外,前10名入榜的私立大學又是哪兩所?究竟該選甚麼樣的科系,才能掌握未來脈動謀得好的工作,都是不少學子們最想知道的事。

日期:2025-06-01

大學個申放榜!哪些科系畢業薪水高人一等?半導體起薪中位數43K最高、工作機會最多前2名曝光
職場

大學個申放榜!哪些科系畢業薪水高人一等?半導體起薪中位數43K最高、工作機會最多前2名曝光

114年個人申請入學(個申、個申二階)準備放榜!各校將在6/2前公布錄取名單,上網登記志願序則是在6/5-6/6開跑,申請入學分發結果則將在6/12放榜,究竟該選甚麼樣的科系,才能掌握未來脈動謀得好的工作,都是不少學子們最想知道的事。過去幾年受疫情、AI熱潮、美國對等關稅衝擊,職場環境翻天覆地改變,今年畢業季即將進入職場的「變動系青年」,馬上要面臨5大變革,同時,對職場新鮮人來說,更優渥的待遇與挑戰可說同時出現。據調查,2024統計新鮮人薪資中位數達3.6萬元,而2025年5月,歡迎畢業新鮮人的職缺數,達到52萬個,不論工作數或起薪,均創下歷史新高。其中,受缺工潮衝擊的住宿餐飲服務業、批發零售業,持續向職場新鮮人招手,職缺數近10萬個,至於電子資訊、半導體、一般製造業,碰上對等關稅衝擊,對於新鮮人的招募力道,已低於過去高峰。不過,從薪資水準來看,半導體業新鮮人薪資中位數達4萬3千元,仍是傲視各產業別。

日期:2025-05-30

遺產繼承不是生前約定好就OK!有錢人最怕家族資產外流…中信銀幫做全盤規劃、還幫培育二代接班
金融

遺產繼承不是生前約定好就OK!有錢人最怕家族資產外流…中信銀幫做全盤規劃、還幫培育二代接班

根據中信銀在2024年與波士頓顧問公司(BCG)一起做的調查發現,身家10億以上的客戶,全台僅有7000多人,且這7000多人的資產價值總和,幾乎就佔了全台私人銀行規模中的大半金額。深耕高資產財富管理逾20年的中信銀,因觀察到家族企業傳承與資產配置日益複雜,為滿足財富超高資產客群需求,宣布推出升級版「家族辦公室服務」(Family Office Services)。服務搭配「主動式投資諮詢服務」(Proactive Portfolio Services,PPS),提供戰略性的財富架構規劃,以前瞻布局與創新實力,引領高資產客戶邁向下一階段財富永續及家族治理。

日期:2025-05-29

不只是競技! 國體用全方位人才與永續基金,引領運動產業新潮流
政治社會

不只是競技! 國體用全方位人才與永續基金,引領運動產業新潮流

隨著運動產業蓬勃發展,人才需求早已不再局限於教練或競技選手,具備行銷、管理、科技能力的跨域人才同樣搶手。國立體育大學啟動運動人才培育永續基金,透過向下扎根及跨域整合,為學生開拓更寬廣的職業道路,注入運動產業新動能。

日期:2025-05-29

新創與企業共創雙贏,從在地智慧製造走向國際舞台 「以大帶小」新模式,新竹縣AIoT加速器打造全台最實戰的創業生態系
政治社會

新創與企業共創雙贏,從在地智慧製造走向國際舞台 「以大帶小」新模式,新竹縣AIoT加速器打造全台最實戰的創業生態系

「技術我有,資金與客戶在哪?」青年創業者最怕的,是缺乏資源與伯樂。為破解這項難題,新竹縣政府攜手 StarFab Accelerator 推動「青創點睛 竹夢成金」青年創新創業培育計畫,導入獨特的「企業出題、新創解題」模式,促進傳統產業與科技新創共創雙贏。隨著第四屆徵案啟動,新竹縣正加速邁向青年創業夢想實現的全台新創重鎮。正如新竹縣長楊文科所強調的:「青年是未來的主力,新竹縣要讓青年有舞台、有資源、有機會創業成功!」

日期:2025-05-27