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跳槽最新與熱門精選文章

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你有幾筆勞工退休金?一張圖讓你搞清楚
勞保勞退

你有幾筆勞工退休金?一張圖讓你搞清楚

勞工退休制度分為新制與舊制,很多勞工搞不清楚自己到底適用那一個制度?權利有何不同?年資計算有何差別?

日期:2019-02-21

勞工9成自認「薪情差」  滿意度創6年低、平均凍薪3.1年
職場

勞工9成自認「薪情差」 滿意度創6年低、平均凍薪3.1年

日前勞動部表示釋出風向球,表示在今年8月將往調升基本工資的方向努力,這個消息對大部分勞工來說應是一劑強心針,因為根據yes123求職網公布的最新調查,台灣約有806萬勞工,也就是近9成勞工不滿自己目前的薪資水準,比例創6年新高,其中因為勞工平均被凍薪約3.1年,有超過7成的人因此高喊想離職。

日期:2019-02-20

年後離職潮必看!有些工作,做3年和做10年沒有差別
職場

年後離職潮必看!有些工作,做3年和做10年沒有差別

一份工作做兩年,三十歲前換三份工作,擁有三項工作經歷,在履歷上會是比較漂亮的呈現,既比只有一項工作經歷看來豐富精彩,又比有五項工作經歷看起來穩定性高。

日期:2019-02-11

89%勞工年後想跳槽!主計處認證這些行業年薪破百萬
職場

89%勞工年後想跳槽!主計處認證這些行業年薪破百萬

今天是開工第一天,放完了9天年假,勞工又得回到工作崗位上繼續打拚,如果看到老闆,你最想跟他們說的第一句話是什麼呢?根據yes123求職網調查顯示,員工在開工第一天,一見到老闆時,最想對他們說的話就是:「可以幫我調薪了嗎?」

日期:2019-02-11

喊鴻海上200元一戰成名  張博凱傳跳槽高盛
國際總經

喊鴻海上200元一戰成名 張博凱傳跳槽高盛

曾經高喊鴻海合理股價預估值上看200元、引發外資圈高度關注的麥格理資本證券大中華科技產業研究團隊主管張博凱,儘管鴻海之後股價並未如預期緩步叩關200元,反倒向下探底,但並不影響其在外資圈的高人氣,近期已悄悄離職,據傳即將赴美商高盛證券履新、新職可能為大中華科技產業研究團隊主管。

日期:2019-01-30

老謝:這才是關鍵的國安問題!
科技

老謝:這才是關鍵的國安問題!

上週吳金榮總經理在東森老謝看世界中提到BASF的技術竊取事件,他氣呼呼,義憤填膺,直指這個事件嚴重性!今天他把這件事整理成一篇大文,又把聯詠追究4個前員工,聯詠這4名主管在2016年與中國明遨公司達成協議,從網路下載聯詠公司內部OLED面板驅動IC及VR研發技術檔案資料,明遨給予總經理職務及雙倍薪水⋯⋯

日期:2019-01-24

我這麼聰明努力,為什麼升遷不是我?自尊心強的完美控,是公司最怕的一種人
職場

我這麼聰明努力,為什麼升遷不是我?自尊心強的完美控,是公司最怕的一種人

一個人的心,可以塞滿各式各樣的東西,就是不要被某一樣給完全塞滿,不論是好的或壞的,像是自尊、自信、謙虛、敏感…等,也就是說,你的心不是花田,而是一座花園。

日期:2019-01-23

永豐金拚轉骨 「點子王」開出戰鬥陣容
金融

永豐金拚轉骨 「點子王」開出戰鬥陣容

朱士廷在永豐金控最不風光的時刻接下總經理大任,一年以來,調整七位高階主管,建立自己的經營團隊,要打贏這場轉骨硬仗。

日期:2019-01-23

9成1上班族年後想轉職 為何這三家企業成夢幻首選
職場

9成1上班族年後想轉職 為何這三家企業成夢幻首選

農曆年前後向來是轉職旺季,根據yes123求職網調查指出,高達九成一(90.7%)的上班族表示想在農曆豬年後跳槽,創下十年新高,主要不滿薪資、公司福利和沒有升遷機會,預計潛在的年後跳槽族大約有822萬人。至於跳槽首選企業名單中,分別由台灣高鐵、國泰金與台積電奪冠。

日期:2019-01-15

不可忽視的 蘋果冰風暴
科技

不可忽視的 蘋果冰風暴

財測一向保守,達成率總是讓市場喜出望外的蘋果,出現了自2002年以來,首度調降財測之舉!執行長庫克公開信指出:中國市場銷售不佳、iPhone新機接受度不如預期,是業績無法達陣主因。然而,庫克沒講明的是:全球智慧型手機出貨量萎縮,單價卻節節上升的「新常態」,已為電子產業帶來空前新挑戰,並正顛覆電子股的投資舊思惟。

日期:2019-01-09