鴻海創辦人郭台銘是否參選2020總統，一直是外界關注焦點，外傳郭台銘不等國民黨「換瑜」，將自行宣布參選，對此，永齡基金會副執行長蔡沁瑜今（25）日接受媒體訪問時，表示「換瑜」是國民黨家務事，郭台銘的理念一向是「命運掌握在他自己的手中」，但未明確表態是否參選。
日期：2019-08-25
二○一五年，鈊象與澳洲遊戲公司Aristocrat合作推出手遊平台「發發發」，曾風靡全球，但兩年後雙方卻拆夥。危機亦是轉機，鈊象從這次合作經驗中，了解到手遊市場的營運心法。
日期：2019-08-21
很多人房子租久了總會想，與其幫房東繳貸款，不如繳給自己！而且繳個30年，房子就是自己的。這個觀念乍看之下很對，但真的對嗎？
日期：2019-08-20
當有人問「人為什麼來到這個世上」時，我會毫不猶豫的說：「是為了比出生時有一點點的進步，或者說是為了帶著更美一點、更崇高一點的靈魂死去。 」
日期：2019-08-15
擔任公司業務代表的張先生今年53歲，他的太太當保母替別人帶孩子，兩人年收入繳完稅約120萬元。不過，張先生的開銷也不小，每年不只一次的家庭旅遊，喜愛美食、常上餐廳打牙祭，加上房貸、基本生活費，一年花費也有百萬，他擔心退休後生活品質大幅下降，便找銀行財富管理部門協助。
日期：2019-08-15
除了升官加薪，員工最希望老闆多給什麼福利？根據《今周刊》與施羅德投信合作的「企業員工退休理財大調查」結果顯示，「 提供額外退休福利」以超過7成的超高認同度，成為員工認為企業主最該多多關心的方向。
日期：2019-08-14
2014年，由美國政府領銜發布的一份職場調查報告，為企業近年日益惡化的「員工財務焦慮」危機敲響一記警鐘。然而，報告也為一個新的時代揭開序幕。在這個時代，企業要留才，僅提供薪資與升遷等「基本盤」誘因已不足夠；在這個時代，企業的生產力與員工的「財務素養」榮辱與共；在這個時代，「是否主動關懷員工」已成企業是否具備投資價值的新判準。這個時代，叫作「超福利時代」。
日期：2019-08-14
年輕人滿懷高昂鬥志、滿腔熱血，到職場工作兩年三年、五年十年過去了，才發現多數的工作就是一個工作而已，根本找不到夢想，無法給靈魂一個歸宿。這樣的失落感是可想而知的，讓人不免開始自我質疑：「是我不夠努力找到理想工作？」還是「我必須改變自己的夢想？」...
日期：2019-08-08
