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80歲癌末爺爺「找不到血管打針」,子女卻堅持治療!「我就快死了」只求順其自然地走…醫:尊重父母心願也是孝順
健康

80歲癌末爺爺「找不到血管打針」,子女卻堅持治療!「我就快死了」只求順其自然地走…醫:尊重父母心願也是孝順

當醫生就是要面對生老病死,其中最難的,當然是處理死亡。年資一久,或許讓我在處理過程中熟練了些,但每回經歷,都還是不容易。例如,近期吳爺爺的經歷,就給我許多省思。

日期:2026-10-19

勇敢跨界,世界就是你的舞台! 青年百億計畫如何讓「機會」改變人生路徑
教育

勇敢跨界,世界就是你的舞台! 青年百億計畫如何讓「機會」改變人生路徑

青年缺的不是夢想,而是跨出第一步的機會。為降低青年走向世界的門檻,教育部青年發展署「青年百億海外圓夢基金計畫」由政府提供最堅實的資源與起點,以機會平權的方式驅動築夢旅程、擁抱國際經驗,讓青年重新定義自己的未來。

日期:2026-10-16

生命末期的選項
健康

生命末期的選項

簽下不接受急救意願書,不代表生命末期的每個決定都已完成。當病況惡化、治療選項接踵而至,家屬真正須面對的是,如何在醫療與病人心願間取捨。

日期:2026-10-14

個人開發 只要想得到需求  無障礙照護、精準抓弊都能交給Agent 實務應用攻略  打造一隻 AI員工
科技

個人開發 只要想得到需求 無障礙照護、精準抓弊都能交給Agent 實務應用攻略 打造一隻 AI員工

(今周刊1556)從客製專屬助理到抓弊小工具,AI Agent讓開發門檻降低,滿足需求的路徑縮短。最懂照護難題與工作痛點的人,能設計出最貼心又實用的解決方案。

日期:2026-10-14

台灣命運和南韓相似,差別在哪?謝金河看《沒有國家的冠軍》談國家認同:台灣有人愛別人的國家
生活消費

台灣命運和南韓相似,差別在哪?謝金河看《沒有國家的冠軍》談國家認同:台灣有人愛別人的國家

沒有國家,你可能什麼都不是!在飛機上的長途飛行,醒來看電影是最好打發時間的娛樂,我不經意打到一部南韓電影,片名:沒有國家的冠軍!我看到劇照演的是馬拉松,於是就點進去看!意外發現這是一部好電影。

日期:2026-10-14

企業現場 領導人帶頭用AI  由上往下推動轉型工程 員工新標配  學會「養分身」省工
科技

企業現場 領導人帶頭用AI 由上往下推動轉型工程 員工新標配 學會「養分身」省工

(今周刊1556)AI Agent有求必應的自主能力,改寫工作裡的作業流程,也讓職場角色重新分工。以前是人類不想做的,交給AI;現在是人類做不到的,AI來補強。

日期:2026-10-14

影/黃世杰也來趙少康「破圈」桃園人!「在地學霸vs.新店老人」之戰怎麼看?鄭文燦沒站台原因曝光
政治社會

影/黃世杰也來趙少康「破圈」桃園人!「在地學霸vs.新店老人」之戰怎麼看?鄭文燦沒站台原因曝光

民進黨桃園市長參選人黃世杰周二(10/13)晚間,「破圈」接受TVBS《少康戰情室》主持人趙少康專訪。談到桃園市前市長鄭文燦,黃世杰直球對決地回應,他曾請益、也邀請過鄭站台,但鄭認為自己因官司在身,基於對司法的尊重而決定不參與選舉活動,但他仍與鄭討論過各區問題與過去政策推動的難處。對於2014年鄭文燦爆冷門擊敗吳志揚,當選桃園市長,黃世杰表示那年場選舉在桃園人心中印象非常深刻,並透露他跑基層時,很多人會以此鼓勵他,也有如此期待。不過黃世杰強調,他們還是會回歸本質,用政見、施政吸引選民注意,而桃園市10年前和現在的選民結構有很大改變,他們還是會努力。趙少康問及網路上「在地學霸」與「新店老人」的討論,黃世杰笑回他其實很少看到「新店老人」,「只有看到新店市長」。他謙虛地表示自己很少看到「在地學霸」,但最近很多人幫他取的新綽號,是和他名字諧音的「四姐」。

日期:2026-10-14

重塑全球經濟的兩股力量
國際總經

重塑全球經濟的兩股力量

AI與穩定幣讓交易更快更便宜,地緣政治壓力卻加深各國隔閡使金融碎片化。兩股朝反向拉扯的力量會不會對撞,將是未來五年全球經濟的觀察重點。

日期:2026-10-14

坐沙發站不起來、下樓梯膝蓋抖!以前出國走2萬步,如今走到巷口嫌遠...他73歲拉起140公斤,每天2動作練肌力
健康

坐沙發站不起來、下樓梯膝蓋抖!以前出國走2萬步,如今走到巷口嫌遠...他73歲拉起140公斤,每天2動作練肌力

各位老朋友、好朋友,大家好,我是金剛老爹。很多人問我:「老爹,你都70歲了,為什麼還要天天費勁練身體?為什麼要把這些動作寫成一本書?」我的答案很簡單:「我想要老得自由,老得有尊嚴。我知道如何能夠達成這個目標,我也想分享給所有舉棋不定,不知道如何維繫身體健康的朋友。」

日期:2026-10-14

「你有沒有腦袋?這種程度也敢領這個薪水?」主管當眾罵人算霸凌嗎?律師揭管理3大界線
職場

「你有沒有腦袋?這種程度也敢領這個薪水?」主管當眾罵人算霸凌嗎?律師揭管理3大界線

「我是主管,難道連員工都不能管嗎?」最近談到「職場霸凌」議題,我最常聽到主管提出這個抱怨。我的回答總是:當然不是。

日期:2026-10-13