我的媽媽，漸漸地成了我的孩子…我在60歲生日那天，二度退休，為了陪伴失智的母親；但同時，我也努力活出自己有品質的晚年。
日期：2021-12-10
醫療的普及和先進，讓現代人愈來愈長壽，但也必須面對更多老化所帶來的影響。彰化縣65歲以上人口高達21萬多人，已超過全縣人口17％。面對邁入高齡社會的現實，彰化縣政府從貼心關懷出發，針對高齡、獨居、行動不便的長者，研擬出多元而全面的照顧對策，也鼓勵身體健康的銀髮族多多參與活動，甚至成為經驗傳承的重要角色。
日期：2021-12-10
步步高升的薪資是一般人對幸福企業的入門定義，其實在上班族心中，幸福企業的樣貌很多元，除了固定調薪、薪資優於同業、疫情下不裁員、升遷暢通及三節獎金外，還有很多幸福軟實力，包括提供員工及其配偶生育獎金、健身房、按摩小站、員工餐廳，也逐漸被企業開發出來。
日期：2021-12-10
迎接新生兒的到來是每個家庭一大樂事，然而懷胎十月對媽媽來說，除了身體會產生巨大變化，在生產過程中也是耗盡體力與心力；坐月子，不僅為調養生息以及改善體質的最佳時機，若能藉由專業產後護理照護身體，便能掌握產後復原關鍵期，以絕佳狀態踏上育兒之路。
日期：2021-12-07
「為什麼你不離開？」、「明明都知道有問題了幹嘛不走？」、「都當立委了還不會保護自己！」民進黨立委高嘉瑜受暴事件震驚社會，高嘉瑜昨現身說明事件始末，第一時間卻感到自責、還向社會大眾道歉。但，網路論壇不乏檢討高嘉瑜的各種言論，酸她為何不在第一時間離開恐怖情人，甚至有網軍刻意帶風向串連洗白加害者。對此，資深媒體人黃光芹批，高嘉瑜事件有許多幫兇，社會病了，還病得不輕，政治殺伐的背後，除了養出高收視率、高流量之外，還養出大批有黨性、無人性的政治怪獸。事實上，這些公眾責怪的言語、對高嘉瑜的言語霸凌，正是被害人難以求助的原因，使高嘉瑜必須承受傷口被一再又一再血淋淋揭開的痛苦。
日期：2021-12-02
近來頻頻傳出有超商勞工，因勸導顧客戴口罩，夜間工作時遭攻擊甚至致死，為了確保夜間工作者身心健康及降低職場暴力風險，勞動部職業安全衛生署在2021年12月1日公布「職場夜間工作安全衛生指引」，「規範萬一發生消費者暴力攻擊事件，工作者可緊急迴避或採取必要之自衛手段，如因而造成財物之損失，工作者無須承擔賠償義務，且不會遭受不利之待遇」，若雇主未依指引評估恐怕會挨罰。
日期：2021-12-02
台灣已進入高齡化社會，台北市65歲以上人口突破20%，日前台北市成立銀髮職務新創中心，改善中高齡就業環境、鼓勵中高齡長者就業，協助媒合職缺。適逢《中高齡者及高齡者就業促進法》推出近一年，求職網調查指出，3成6的中高齡「熟齡族」認為專法有助改善職場年齡歧視，而選擇重返職場的主因，則以退休金準備不足為最多。
日期：2021-12-02
受限於疫情因素導致人在國外2年無法返台、戶籍遭遷出的國人，現在恢復健保、國民年金不必苦等了！
日期：2021-12-01
面試工作時，最怕遇到雇主稱工作是責任制，表示工時會很長。但，真有那麼多的工作是責任制嗎？其實不是。俗稱的「責任制」是源於勞基法第84條之1規定，考量行業的多元性，勞動部就監督管理或責任制專業人員、監視性或間歇性、其他性質特殊的工作，核定公告的行業或工作者才能適用。
日期：2021-12-01
.jpg)
