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發現隱藏珍珠!建築女力
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發現隱藏珍珠!建築女力

百年來,台灣女建築師如同隱藏寶石,逐漸綻放耀眼光芒。從上一輩到引領時代風潮的當代女建築師,她們始終專注於人的幸福需求、環境與文化永續,為建築注入溫柔堅韌的靈魂。

日期:2025-02-26

王文淵推動集團轉骨〉數據管理搞定痛點  一年創造72億效益  台塑四寶猛推AI成績開箱
科技

王文淵推動集團轉骨〉數據管理搞定痛點 一年創造72億效益 台塑四寶猛推AI成績開箱

(今周刊1471)「台塑集團在永續經營的道路上,AI不可或缺,一定要放進來!」總裁王文淵如此宣示。從二○一七年贊助台灣人工智慧學校三千萬元以來,台塑集團如何推動AI在內的數位轉型,成效又是如何?

日期:2025-02-26

獨家專訪》台塑市值跌6成創15年新低!861人轉型小組如何力挽狂瀾?王文淵:沒未來的,不做!
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獨家專訪》台塑市值跌6成創15年新低!861人轉型小組如何力挽狂瀾?王文淵:沒未來的,不做!

中國產能過剩在全球掀起的紅海殺戮海嘯,身為台灣石化業龍頭的台塑集團,處於風暴第一排,股價下跌反映獲利急凍,大盤5年漲58%,台塑四寶市值卻平均大跌近6成,總市值已跌破2009年金融海嘯的低點,創下15年來新低。台塑集團總裁王文淵在接受本刊獨家專訪時,坦然談到這波空前的衝擊。王文淵直言,轉型是企業的必走之路,若沒有持續進步,整個集團向來引以為傲的優勢,最後也會被迎頭趕上甚至超越。原本轉型就是集團的現在進行式,風暴來襲則讓轉型腳步10倍速加快了。

日期:2025-02-26

台灣石化業紅海殺戮進行式 台塑王文淵獨家宣示:沒未來的,不做!
傳產

台灣石化業紅海殺戮進行式 台塑王文淵獨家宣示:沒未來的,不做!

(今周刊1471)中國產能過剩,加上減碳、禁塑、綠電趨勢等不利因素,讓台灣石化業正處於完美風暴中。其中,最具指標意義的台塑集團,更遭遇前所未有的多重挑戰。本刊獨家專訪總裁王文淵與四董,台塑集團如何靠轉型升級抵禦石化業最冷冬天,迎來新的春天?

日期:2025-02-26

WBC資格賽/長榮航應援台灣隊拼晉級!
政治社會

WBC資格賽/長榮航應援台灣隊拼晉級!

WBCQ世界棒球經典賽資格賽於21日在台北大巨蛋正式開打,首場賽事由台灣隊迎戰西班牙,主辦單位特別邀請台北市蔣萬安市、長榮航空總經理孫嘉明開球,現場湧入超過3.4萬名球迷,可惜台灣隊首戰以5比12敗給西班牙。

日期:2025-02-22

長榮航空擔任【WBCQ世界棒球經典賽資格賽】官方指定航空公司 孫嘉明總經理與蔣萬安市長共同為開幕戰開球  與全民攜手為中華隊加油
科技

長榮航空擔任【WBCQ世界棒球經典賽資格賽】官方指定航空公司 孫嘉明總經理與蔣萬安市長共同為開幕戰開球 與全民攜手為中華隊加油

WBCQ世界棒球經典賽資格賽於(21)日在台北大巨蛋正式開打,中華隊首戰面臨強敵西班牙隊,現場座無虛席,湧入超過3萬4千位球迷為中華隊應援,主辦單位特別邀請長榮航空孫嘉明總經理與台北市蔣萬安市長共同擔任開幕戰的開球嘉賓,為精彩賽事揭開序幕,同時也邀請全民一起為中華隊加油。

日期:2025-02-22

00878配息可能再縮水!換手0056會更穩?配息、持股、績效比一比:國民ETF投資全攻略
ETF

00878配息可能再縮水!換手0056會更穩?配息、持股、績效比一比:國民ETF投資全攻略

00878規模破4000億,成為台股第2檔有4000億規模的ETF,僅次於老大哥0050,但這次的配息卻出現縮水,從0.55元降到0.5元,會步上00929的後塵嗎?還值得繼續存股嗎?

日期:2025-02-21

不怕00878不填息,她曝越跌越買的理由!2關鍵挺過股災考驗,小資媽繼續前進160張
ETF

不怕00878不填息,她曝越跌越買的理由!2關鍵挺過股災考驗,小資媽繼續前進160張

只要高股息稍有表現不佳,就會出現許多類似的問題...00878_____怎麼辦?_____可以填任何你想填的。例如:00878配息縮水怎麼辦?00878跌跌不休怎麼辦?總之,有什麼問題套上這個句型都能照樣照句。

日期:2025-02-21

WBC資格賽前受訪   高志綱首談那雙沒穿過的釘鞋
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WBC資格賽前受訪 高志綱首談那雙沒穿過的釘鞋

WBC世界棒球經典賽資格賽將如火如荼展開,中華隊首席兼捕手教練高志綱,在賽前受訪時,分享2018年他從統一獅球員突如其來轉戰教練的過程,並首度在媒體曝光一雙從未穿過的釘鞋,透露這雙鞋對他走上教練之路的重要意義。

日期:2025-02-21

新世代員工當面挑戰主管 「強忍著聽完…」 火箭阿伯領悟:打造高效團隊關鍵法則
職場

新世代員工當面挑戰主管 「強忍著聽完…」 火箭阿伯領悟:打造高效團隊關鍵法則

管理團隊是一門艱難學問。《打敗不可能》書籍作者麥克.馬西米諾是美國NASA前太空人,他認為,團隊中若有不喜歡的人,應該透過增加相處時間,多多與其交流,從不同角度發現對方優點與長處,讓人才適得其所,為團隊發揮價值。同樣率領台灣團隊追逐太空夢的國家太空中心(TASA)吳宗信,長年領導專業團隊,領略哪些管理智慧?

日期:2025-02-21