8月14日，宏達電宣布裁員，當天就有新公司到現場拉布條搶人，這是新舊科技人才交替的場景，硬體製造人才釋出，網路應用人才卻搶不到人。企業紛紛搶進物聯網，即使是傳統產業也跟進，新科技人才不再是科技業專屬。這意味，在各行各業的你，也有機會成為職場熱門人才。
日期：2015-09-17
三十而立的年紀，好不容易藉著工作存下第一桶金，不想再被辦公室綁住，卻又沒有能力獨自創業，要怎麼樣才能當自己的老闆？
日期：2015-09-10
公股行庫董事長大風吹，在意外聲中，財政部次長吳當傑兼任土地銀行董座，面對國內房地產景氣下滑，他將帶領一向扮演不動產專業銀行領頭羊角色的土銀往哪走？
日期：2015-09-10
台灣在人口老化、少子化、人才外流的三重壓力下，相較於美、星等先進國家，我們仍無完整的移民政策。所有的移民法令都老舊過時，讓想留在台灣的外國人寸步難行。在這裡，他們屈膝躬身，只求一個能稱作「家」的地方；他們只能輕聲祈禱：別讓我走……。
日期：2015-09-10
全球面臨經濟衰退威脅時，各國政府積極調升經濟內容，貨幣乘數效果對經濟成長發揮實質效益，已修正逾二成的台股，無須過度悲觀。
日期：2015-09-10
從國際資金撤走的情況來看，過去幾年被視為是亞洲成長明日之星的東協市場，在馬來西亞情勢出現巨大變化後，光芒可能褪色。
日期：2015-09-03
未來我們面對的，是ＱＥ創造貨幣效應撐起的資本市場榮景的吹破，全世界恐怕要經歷一段漫長時間去槓桿、去泡沫。這個去槓桿現象，會從股市、房市一路延伸，在這個大風大浪中，所有投資人務必降低槓桿，盡量降低信用風險。
日期：2015-08-27
中國經濟的挑戰不在於 G D P 數字，沒有市場可以永遠牛市。但中國要度過這波熊市，重點不在救股市，而是要救經濟；救經濟才能固本清源，且需從市場改革開放做起。
日期：2015-08-27
從七○年代戒嚴時期的噤聲壓抑，到九○年代抗議反叛、二○○○年後清新小確幸，直到去年的太陽花世代崛起，台灣流行音樂歷經三次社會轉型，每個流行歌手背後，都藏有那個世代年輕人的困惑與企盼。
日期：2015-08-27
