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此種災難性的現狀,是導致日本經濟停滯不前的原因……
國際總經

此種災難性的現狀,是導致日本經濟停滯不前的原因……

亞洲老虎們在短短數十年間,就讓地球上很大一部分的人口脫離赤貧,這絕對是名副其實的奇蹟。但爆炸性的成長,卻也有其代價—社會無法像經濟那樣快速演化,舊時代的價值觀與新現實產生衝突。預料之外的後果,打亂了政府的如意算盤。如同多數現象(無論是自然或人為),感受最深的,往往就是年輕人。

日期:2021-07-01

陳泰銘再出手 國巨吃下奇力新100%股份! 原來是為了嚐到「蛋糕上的奶油」
科技線上

陳泰銘再出手 國巨吃下奇力新100%股份! 原來是為了嚐到「蛋糕上的奶油」

被動元件大廠國巨(2327)與關聯企業奇力新(2456)今(30)日宣布,已分別召開董事會,通過以股份為對價的股份轉換案,由國巨取得奇力新100%股份。

日期:2021-06-30

投資價值》上興櫃首日狂漲6倍 背離基本面 吃到新冠疫苗最末段代工業務 聯亞藥股價應該值多少?
政治社會

投資價值》上興櫃首日狂漲6倍 背離基本面 吃到新冠疫苗最末段代工業務 聯亞藥股價應該值多少?

搭著疫苗解盲「順風車」,聯亞藥二十三日二度登錄興櫃,股價短短兩天漲幅達十倍,引起市場熱議與主管機關的關注,它到底是家什麼樣的公司?

日期:2021-06-30

揭密聯亞生技》70歲王長怡人脈、金脈驚人號召力!旗下興櫃聯亞藥股價30元衝220元,一文解讀投資人沒看清的真相
政治社會

揭密聯亞生技》70歲王長怡人脈、金脈驚人號召力!旗下興櫃聯亞藥股價30元衝220元,一文解讀投資人沒看清的真相

2021.8.16編按:聯亞疫苗緊急使用授權(EUA)審查未通過,食藥署指出,聯亞疫苗臨床試驗結果顯示,該疫苗安全性可接受,具細胞免疫反應趨勢,惟中和抗體數據與國人接種AZ疫苗外部對照組的中和抗體數據相比,未能達到食藥署所訂定的2項國產疫苗EUA療效評估基準。與會22位專家,除了主席不參與投票外,21人投票結果為4人補件再議,17人不同意通過,建議不予核准專案製造。此外,聯亞公司已規劃於印度展開第三期臨床試驗。究竟聯亞集團背後真正的面貌為何...?核心的靈魂人物王長怡,她又是誰?以下為今周1280期封面故事獨家揭密:

日期:2021-06-30

嚴陳莉蓮替嚴凱泰圓夢》裕電穩坐充電樁龍頭,撐過8年虧損,攜手保時捷一炮而紅
科技

嚴陳莉蓮替嚴凱泰圓夢》裕電穩坐充電樁龍頭,撐過8年虧損,攜手保時捷一炮而紅

國內充電樁市場成為兵家必爭之地,苦蹲逾10年的裕電能源,破釜沈舟調整體質,憑藉3大優勢轉虧為盈,更喊出明年達成翻倍建置5千支充電樁的目標。

日期:2021-06-30

涂醒哲:國產疫苗支持非背書
政治社會

涂醒哲:國產疫苗支持非背書

最近我寫了一篇「郭台銘的疫苗政經秀」得到不少迴響。我的同學最近傳訊息問我「中國黨有人指名 你也是DDP生技帮一員,也在卡郭董 真假?」

日期:2021-06-29

「他們從4、5年前開始,就用『大中華區』的名義談授權...」中國鎖藥危機!一場沒有硝煙味的戰爭已悄然開打
政治社會

「他們從4、5年前開始,就用『大中華區』的名義談授權...」中國鎖藥危機!一場沒有硝煙味的戰爭已悄然開打

中國鎖藥危機,這是一場沒有硝煙味的寧靜戰爭,爭奪的,是被美國總統拜登視為4大戰略物資之1、與半導體晶片同等地位的「藥品」。在這場無聲的戰役中,發動攻勢的,是以「大中華區」為名、在全球攻城掠地的中國藥廠;而守方,則是近年與國際新藥大廠談判代理與銷售權時,屢屢碰壁的台灣業者。在「BNT疫苗破局」事件沸沸揚揚之後,面對中國下一波可能的「鎖藥危機」,台灣政府與產業又將如何應對?

日期:2021-06-28

最新利率決策藏玄機 八月全球央行年會成關鍵 史上第一次 看懂聯準會的「類升息」
國際總經

最新利率決策藏玄機 八月全球央行年會成關鍵 史上第一次 看懂聯準會的「類升息」

這一次利率決策會議,聯準會雖然沒有升息,卻調升了超額準備金及隔夜附買回操作利率。此將形成「類升息」效果,而聯準會對於縮減購債的討論,也讓全球央行年會引起更多關注。

日期:2021-06-23

火線任務》13天擴充48張新專責病床 扛起全國11%重症大責 從院內感染到收治冠軍 亞東醫院戰「疫」錄
政治社會

火線任務》13天擴充48張新專責病床 扛起全國11%重症大責 從院內感染到收治冠軍 亞東醫院戰「疫」錄

亞東紀念醫院在五月中旬爆發院內感染,全院陷入低氣壓。重症醫療團隊在重症醫學部主任辛和宗帶領下,組成一支戰隊,打一場不熟悉的戰爭。

日期:2021-06-23

企業雇用員工,不能只看專業能力,注重這點​​也很重要
職場

企業雇用員工,不能只看專業能力,注重這點​​也很重要

主管們在徵人時該注意些什麼?他們應該只看專業能力、分數,或只看外表?如果他們只憑可以存到電腦裡的東西來選擇員工的話,這些主管就是把重點放錯了。如果主管也能重視「這件事」,將有很大幫助。

日期:2021-06-17