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政治社會

盤點困境〉「職災預防及重建中心」難脫職安署框架從傷病通報到個案整合都有漏洞

(今周刊1479)「財團法人職業災害預防及重建中心」成立將滿三年，業務執行率及工作成果卻受質疑，不只服務量能不足，運作上更有三大困境必須被正視。

日期：2025-04-23

政治社會

新光三越氣爆只是冰山一角… 職災一年300死、逾1.4萬人失能！玩命工安獨家揭露企業層層轉包避責真相

(今周刊1479)一棟棟豪宅在台灣拔地而起；工廠飛快地晝夜運作。在繁榮表象背後，卻隱藏著不堪的事實，勞動者在不安全的職業環境裡，受傷、失能，甚至失去性命。於是⋯⋯，這些巨大的建築物，也宛如是無言勞工的墓碑。

日期：2025-04-23

情感關係

地球首富為何堅持窮養、不讓子女知道「老爸超有錢」：摧毀孩子最快方式就是給錢...洛克菲勒家族富過七代秘密

編按：本書作者約翰‧洛克菲勒是美國第一位億萬富翁，也是標準石油公司的創辦人。但他其實出身貧寒，在16歲那年在雜貨店找到了人生第一份工作，每個星期能夠賺取5美金（約合新台幣160元）的酬勞。在19歲經商，開始販賣各種食物，從那個時候開始，學會記錄自己每一份收支。經過了3年時間的資本累積，22歲的洛克菲勒進軍到石油行業，並且在1870年創建享譽盛名的標準石油公司，從此一舉成名。在資訊科技社群網路時代之前，洛克菲勒被認為是美國有史以來最富有的人和近代史上最富有的人，但他崇尚儉約，非常熱衷創造財富，甚至不讓子女知道「老爸是有錢人」，還灌輸節儉、人人都要打拼的觀念。從洛克菲勒寫給長子約翰的信中，有滿滿父愛，也傳遞金錢智慧，這也是洛克菲勒家族，至今富過了七代的傳家至寶。他認為，沒來由地給錢會讓人腐敗、墮落，他不能讓財富來蒙蔽孩子的雙眼，而是要靠「能力、性格、態度和經驗」才能決定自己的未來。

日期：2025-04-22

政治社會

從孩子到精神障礙者，五味屋以鄰居角色溫柔擾動鄉村

「鄉村有照顧的本質，我們用這種方式等待改變產生。」花蓮五味屋的催生者——東華大學自然資源與環境學系教授顧瑜君這麼說道。這句話似乎也為五味屋的角色一錘定音。從2008年創立至今，從1個基地擴大成擁有13個據點的「療癒公益村」，這樣不急不躁的溫柔陪伴，始終是五味屋的核心精神。

日期：2025-04-18

科技

台廠真心話〉波及傳產上下游科技業也謹慎面對夾縫中生存等待重整再出發

(今周刊1478)關稅政策朝夕令改，稅率正式落地前市場只敢觀望，但產線停下等同恐慌與憂心的開始。身處供應鏈一員的台灣該如何應對這場史無前例的危機？不論外移或轉型，找到實力與定位才是最有保障的生路。

日期：2025-04-16

生活消費

爸爸都是哥哥照顧，兄弟遺產喬不攏，為何回擊「你就是想多分一點」超NG？律師揭1關鍵，嘴笨也能輕鬆說贏

編按：本書作者保坂康介在總數達1500件以上的訴訟、調停、委託交涉的經驗中，親身體會到「與其說理服人，不如考量對方的心理來交涉，更能找到讓委託人幸福的解決之道」。他提到，交涉的關鍵是同理，如何讓人不會覺得在敷衍？關鍵就在，把聽到的話「換個方式說」。他就以兄弟在遺產分割的情境，以及同事修改會議時間的對話為例，並強調，不要試圖改變對手的主張，而是把他的話換個方式說。

日期：2025-04-11