在今天看見明天
熱門: 鋼鐵股 富邦金 開發金 鴻海 升息

辦法最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:辦法共有10000項結果
獨家黑幕》中油陷治理危機  3人把持董事會、董事長權力被架空
政治社會

獨家黑幕》中油陷治理危機 3人把持董事會、董事長權力被架空

由中油工會發起的對董事長不適任投票,意外讓台灣中油這家成立超過七十年、去年營收逾兆元的國營事業治理危機浮上檯面。中油內部存在已久的董事會失能,以及隱匿缺失的企業文化,正默默侵蝕這個攸關台灣經濟發展與工業民生的全民資產。

日期:2019-01-15

為何家暴「一個願打,一個願挨」悲劇頻傳?心理師:施暴者不知自己生病、家屬害怕面對
情感關係

為何家暴「一個願打,一個願挨」悲劇頻傳?心理師:施暴者不知自己生病、家屬害怕面對

雖然被他打得難受,但他只要情緒一過了,就會哭著向她道歉,保證不再犯了,然後恢復比平常還要溫柔的溫柔。所以她每次都想:這一定是最後一次了,他一定會改變的。

日期:2019-01-15

「公司不給年終獎金」合法嗎? 勞基法這樣說
職場

「公司不給年終獎金」合法嗎? 勞基法這樣說

到了歲末年終時,上班族最關心的話題就是「年終多少」,據日前人力銀行公布,2018年度企業發放的年終獎金平均為1.27個月,但仍有不少上班族是沒有年終可領的,不過實際上,勞基法第29條有規定,若公司有賺錢,應給予員工獎金或紅利。

日期:2019-01-15

愛你才打你...別再用愛當藉口!被家暴怎麼辦?
政治社會

愛你才打你...別再用愛當藉口!被家暴怎麼辦?

是因為我愛你!所以我才會打你!親愛的,這句話沒邏輯到不行好嗎?愛一個人怎麼捨得動手,你只是佔有慾過強,希望對方事事都聽你的,不順你的意就暴力相向,就別用愛來當藉口了。

日期:2019-01-14

「你放膽做,最後的責任我來扛!」這樣帶人,廢柴也能變人才
職場

「你放膽做,最後的責任我來扛!」這樣帶人,廢柴也能變人才

有效地給予「報酬」,讓部下更投入工作是主管很重要的任務。

日期:2019-01-14

鴻海富士康員工30年吃掉55億顆蛋 郭台銘曝背後原因
科技

鴻海富士康員工30年吃掉55億顆蛋 郭台銘曝背後原因

鴻海集團董事長郭台銘日前受邀演講時,透露自己要求員工每天得吃一顆蛋,30年來員工吃掉55億顆蛋,數量多到可繞地球7周,而這背後原因都是為了要讓員工有力氣打拼。

日期:2019-01-14

遲來的元月行情 8檔剛起漲的個股正蓄勢待發
台股

遲來的元月行情 8檔剛起漲的個股正蓄勢待發

在聯準會(FED)釋出暫緩升息、非農就業數據優於預期、中美貿易戰緩和、美股大反彈、三大法人回補股票等利多下,上周(1/7-1/11)台股大漲377點,一掃前一周下跌347點的陰霾,遲來的元月行情出現否極泰來的走勢。

日期:2019-01-14

前瞻應用 描繪城鄉未來翻轉戰略
傳產

前瞻應用 描繪城鄉未來翻轉戰略

在資通訊環境急速發展的大環境下,城鄉發展計畫在戰略面無不強調科技導入在地,協助建立推廣在地品牌的重要性。而如何借助資通訊科技,結合當地人文與產業特色,強化在地品牌形象,已是不可或缺的思維。另一方面,場域作為人才群聚、活化地域的重要基地,多年經驗也砌出一套創新的經營策略。本刊邀請到地方創生實踐的先行者,為分享未來營運策略與思維。

日期:2019-01-14

【消失的接班人之五】黑手二代靠這招收服龜毛日本客 產品「賣」向國際
傳產

【消失的接班人之五】黑手二代靠這招收服龜毛日本客 產品「賣」向國際

一家隱身彰化彰濱工業區的台灣鑄造廠,竟把自家產品賣到全球市值最大公司!

日期:2019-01-11

【消失的接班人之一】年過半百仍找不到人接班!台灣中小企業主面臨傳承危機
傳產

【消失的接班人之一】年過半百仍找不到人接班!台灣中小企業主面臨傳承危機

擁有十年醫院工作資歷,八年前因父親身體因素,被迫回家承接家族果園的苗栗玉順紅棗園二代邱俊閔,在醫院看了太多患者因食安引起疾病,決定從用農業的慣行農法,改為無毒栽種。

日期:2019-01-11