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解方篇》同時解決時數短、學費貴兩大問題 非營利幼兒園平價優質 公辦民營走出第三條路
焦點新聞

解方篇》同時解決時數短、學費貴兩大問題 非營利幼兒園平價優質 公辦民營走出第三條路

為解決少子化危機,能貼近現代生活的幼兒照護機構愈來愈重要,然而公托普遍收托時數太短,私托學費又令人望而生畏,兩相折衷,公、民合辦非營利幼兒園,走出第三條路。以台北巿一家非營利幼兒園為例,十四年來學費只漲五百元,教學品質更不輸公托。

日期:2013-05-30

職場老將》軒尼詩台灣行銷企畫總經理蘇慶怡 堅守職場「十戒」 實習生一路作到總經理
個人成長

職場老將》軒尼詩台灣行銷企畫總經理蘇慶怡 堅守職場「十戒」 實習生一路作到總經理

軒尼詩台灣行銷企畫總經理蘇慶怡從船務祕書助理實習生做起,在競爭激烈的港商精品圈中快速升遷,不到四十歲就坐上總經理的大位。她認為,自己從不拒絕挑戰、做事有效率、堅守職場「十戒」,是她一路受上司提拔晉升的關鍵。

日期:2013-05-30

在事業高峰搶先轉型就是創新 大金蘇一仲搶攻「塗的空調」巿場
產業動態

在事業高峰搶先轉型就是創新 大金蘇一仲搶攻「塗的空調」巿場

成立已半世紀的和泰興業,繼把日本大金空調打造成為台灣第一品牌後,董事長蘇一仲今年又有新布局,將投入與「空氣」有關的事業,到底他的葫蘆裡賣什麼藥?

日期:2013-05-30

起跑點之戰
編輯室報告

起跑點之戰

從台北看台灣,真的很容易。還記得幾位同仁一起坐在會議室裡,談論托育問題,大家七嘴八舌:「小孩給爸媽帶不就好了?」「沒有公立的讀,送到私立不好嗎?」「不是很多人都請保母照顧?」現在回想起來,我們都是「何不食肉糜」的晉惠帝。

日期:2013-05-30

這些事,別人不會主動告訴你 讓老闆按讚30件事
個人成長

這些事,別人不會主動告訴你 讓老闆按讚30件事

為什麼每天埋頭苦幹,升官加薪總沒我的份?明明工作認真,為何總覺得老闆一再找我麻煩?從多位職場老將與新星的過來人經驗,我們蒐羅三十個讓老闆按「讚」的工作表現,只要做到幾項,你離「升官加薪」又更進一步。

日期:2013-05-30

勿輕諾  無宿諾
焦點新聞

勿輕諾 無宿諾

一旦承諾了別人,不但要不敢或忘,更要劍及履及地馬上去實踐,絕不拖過隔夜才動手。

日期:2013-05-23

再論安倍經濟學
國際總經

再論安倍經濟學

匯率無序貶值的風險,隨著貿易逆差的增加而提高;國債市場崩盤的風險,隨著債務負擔增加而提高。安倍人氣雖高,走的卻是鋼索。

日期:2013-05-16

亞洲經濟高峰論壇》榊原英資、李鍾和、劉憶如 貨幣戰關鍵時刻 亞洲將出現意想不到的轉型!
國際總經

亞洲經濟高峰論壇》榊原英資、李鍾和、劉憶如 貨幣戰關鍵時刻 亞洲將出現意想不到的轉型!

國際情勢風聲鶴唳,這時如果齊聚台日韓三地經濟大師,會激盪出什麼火花?《今周刊》的亞洲經濟高峰論壇,為讀者揭開一場大家都忽視的結構性轉型,正在貨幣戰爭的硝煙下默默進行。

日期:2013-05-16

金獎導演暢談二十年電影生涯悟出的智慧 李安:不要讓失敗 成為人生命定的模式
個人成長

金獎導演暢談二十年電影生涯悟出的智慧 李安:不要讓失敗 成為人生命定的模式

借用龍應台的一番詮釋:「一個人會被尊敬,可能是因為他很有才氣;能同時被尊敬又被寵愛,一定是骨子裡夠真誠。」李安之所以能受到台灣人壓倒性地歡迎,或許正因為他即使攀上事業頂峰,仍不吝與我們分享他的平凡。

日期:2013-05-16

市地重劃開發利益龐大 公設常被犧牲  公益、私利喬不攏 衍生三大爭議
焦點新聞

市地重劃開發利益龐大 公設常被犧牲 公益、私利喬不攏 衍生三大爭議

自辦市地重劃雖能解決公辦案開發緩慢的沉痾,但由於利益誘人,往往發生不少紛爭,甚至出現弊端。在「開發」的天平兩邊,「公益」與「私利」如何取得平衡,是內政部應認真思考的課題。

日期:2013-05-16