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辭呈最新與熱門精選文章

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敗局連三發  國寶級奇異從天堂掉進地獄
科技

敗局連三發 國寶級奇異從天堂掉進地獄

曾被譽為全球最有競爭力、二十世紀管理最好的公司,奇異成為企業界的經營典範,但過去十年間,究竟發生了什麼事,讓百年基業在短短時間內,快速瓦解?

日期:2019-01-09

葉俊榮「放管」後閃辭  賴清德「勉予同意」不慰留
政治社會

葉俊榮「放管」後閃辭 賴清德「勉予同意」不慰留

教育部長葉俊榮昨天「勉予同意」聘任管中閔為台大校長,今(25)天確定閃辭教育部長一位,下午行政院秘書長卓榮泰面對媒體時說明:「在葉俊榮遞交書面辭呈給院長(賴清德)時,院長同樣寫下『勉予同意』四字」。而對於新任教育部長人選,卓僅表示照理會由次長代理,直到找到合適人選為止,但目前賴清德仍未決定,不過對於新部長上任後是否可能翻盤,再啟動「拔管」?卓榮泰表示:「往後看不到任何理由或狀況,會去改變這個狀況。」

日期:2018-12-25

孤高的汽車鉅子 嚴凱泰
傳產

孤高的汽車鉅子 嚴凱泰

車業鉅子嚴凱泰十二月三日與世長辭,人生若像一場夢,嚴凱泰很盡力去做夢了,也很使勁去活過了。很難說這場夢是不是美夢,但在病榻上的他,已經平靜地準備放手。裕隆集團還會繼續運轉,嚴凱泰的夢,也可能被繼承下去。

日期:2018-12-05

回南部工作,被主管調職減薪...為什麼他選擇「忍辱負重」?
職場

回南部工作,被主管調職減薪...為什麼他選擇「忍辱負重」?

在職場上,有些人就是小動作不斷,排擠、中傷、穿小鞋、酸言酸語、亂扣帽子...防不勝防,可是除了生氣,還可以做什麼,讓自己好受、讓對方難受?

日期:2018-12-03

部屬可以「被離職」,但絕不能羞辱!104人力銀行資深經理揭領導最重要的小事
職場

部屬可以「被離職」,但絕不能羞辱!104人力銀行資深經理揭領導最重要的小事

主管難為,可能是現在管理者最傷神的議題;但是,團隊是成事的關鍵,沒有人就打不了仗,所以讓我們來談談怎樣帶領部屬?

日期:2018-10-25

談出好「薪」情,爭取加薪有技巧
職場

談出好「薪」情,爭取加薪有技巧

在公司工作的時間也不算短了,薪水卻一直不漲,我是不是該向老闆提出加薪呢?在業務考評中名列前茅,拿到的薪水卻和其他同事差不多,這是不是有些不公平?

日期:2018-10-19

請育嬰假2年、不進辦公室開會,為何還能升官又加薪?實力強的人永遠有特權可享
職場

請育嬰假2年、不進辦公室開會,為何還能升官又加薪?實力強的人永遠有特權可享

公司設立的目的是生存與獲利,不是追求公平正義,沒有一家公司的制度不開後門,沒有一家公司的規定不開漏洞,如果你還在抱怨,只是讓這個世界知道一個事實──你是「一般員工」,不是「關鍵性人才」。

日期:2018-10-12

環保署副署長詹順貴請辭!聲明全文曝光
政治社會

環保署副署長詹順貴請辭!聲明全文曝光

環保署副署長詹順貴確認請辭!

日期:2018-10-08

與祖克柏理念不合?Instagram共同創辦人驚傳辭職
政治社會

與祖克柏理念不合?Instagram共同創辦人驚傳辭職

社交網絡臉書(Facebook)旗下社群平台Instagram(IG)兩位共同創辦人驚傳辭職!外媒認為,這將為IG母公司臉書增加更多挑戰。

日期:2018-09-25

什麼時候,你開始學會忍耐?
情感關係

什麼時候,你開始學會忍耐?

已經無法回憶從小學幾年級開始,我就懂得「吃得苦中苦,方得人上人」這句傳統俗諺,甚至深深刻在腦袋裡,並反應在舉手投足之間。許多人相信吃苦是傳統美德,唯有能夠吃苦耐勞的人,才能夠出人頭地,才是讓人佩服與尊重的人。

日期:2018-09-06