身為一名自卑達人，我曾經非常羡慕那些張嘴就是段子的人。他們總讓我覺得，幽默感這種東西真是天生的，像我這麼自卑木訥的人這輩子就與幽默無緣了。但是後來，當我真正開始寫段子，親自上台說脫口秀之後，我才發現：原來那些滿嘴飛段子的人並不是天生具有幽默與才華，而是做了大量準備。他們只是根據實際狀況，從自己的段子庫裡隨手拿出來一條用用而已。
日期：2023-05-17
立意良善的「公益信託」制度，近年卻有輿論質疑，這是有錢人的避稅方式、控股工具。而這些質疑是否真有理有據？未來制度又應如何完善，才能讓公益信託發揮積極功能，實現社會公共利益的功能？
日期：2022-10-07
看到有人炫富時，我們常說：「有錢就是任性！」可是，根據我做職涯諮詢的經驗，卻發現「缺錢的人最任性」。某些有錢人是任性沒錯，不過那是有錢以後才任性；當他們沒錢時，可是一點也不任性，有錢時不想做或不敢做的事都來者不拒，展現出驚人的韌性。相反的，很多缺錢的人卻一直任性到底，終其一生，看不到他們為了變得有錢鍛鍊出軟鋼般的韌性。
日期：2022-02-07
無論別人提出的學習法再優良，那終究不是你自己想到的方法。找出屬於自己的學習法，不要一味模仿他人，只要知道哪種學習法適合自己的大腦，一定能花更少時間，獲得更大的學習成效。
日期：2022-01-24
成立於 2016 年的 AppWorks School，以協助人才快速、有效的吸收資訊科學觀念與技能，成功轉職數位產業軟體工程相關職涯為目標，並持續衝刺並精進我們的服務。在這個滿五週年的時刻，透過本文，除了分享 AppWorks School 至今的培訓成果，也希望提供我們的洞見與經驗，讓更多企業與機構從中獲得更多啟發，加速台灣人才與工作的數位轉型。
日期：2021-10-13
曾有一個很專業的網友質問我，難道我不知道0050風險等級是最高級的RR5嗎？一味建議大家買0050，難道不是讓大家暴露在極大風險中嗎？最後還說我「騙大家買股票，缺德。」大家對「風險」的認知，一是有可能賠錢，二是有可能消失。任何個股都具備以上這兩種可能，但銀行存款似乎不會發生這兩件事，所以個股風險極高，銀行存款則相對極低。
日期：2021-04-13
科技日新月異，一個周期過後，新一代隨即上場，期間都不會太長久，造就多數創新的電子科技公司在市場上生氣蓬勃，除了領頭羊之外，業界的二哥和三哥也都能出類拔萃。
日期：2020-06-18
這些女性，以及其他像她們一樣的女性們，善用與生俱來的力量與才能，無視當時社會對女性的看法，有時候甚至冒著生命的危險。妳是一個有強大野心的人嗎？我也是。
日期：2019-12-24
日本漲薪有限，許多年輕員工處在低薪狀態，加上升遷機會少，決定早早離開職場。企業想要留住人才，就必須讓員工發揮所長、實現理想，看得到職涯未來的發展前景。
日期：2019-05-15
