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追求最新與熱門精選文章

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鈴木一朗:「不曾吃苦的人是最不幸的人。」
職場

鈴木一朗:「不曾吃苦的人是最不幸的人。」

出社會後接觸不熟悉的工作內容,想盡辦法做好每一件事,全力以赴的投入。從來沒有用這樣的態度投入工作的人,時常會說「工作一點也不快樂」。

日期:2018-11-13

華南銀行專業守護企業主 傳承世代永恆財富
理財

華南銀行專業守護企業主 傳承世代永恆財富

天下父母心,臺灣社會普遍還有「留資產」給二代的觀念,卻少有人針對永續現金流、預留稅源等面向做足傳承準備,導致許多父母不只是富留二代,而是稅留二代,資產傳承後反而大幅縮水。

日期:2018-11-13

未來大馬新地標—雅居樂·天匯 現代都會裡的熱帶雨林
房地產

未來大馬新地標—雅居樂·天匯 現代都會裡的熱帶雨林

位於馬來西亞吉隆坡的黃金地段,有一處綠地置身在林立的大廈裡。以大自然為主體,雅居樂·天匯透過豐富的樹種營造愜意的綠色環境,讓人們得以在「現代都會」與「熱帶雨林」裡自由穿梭,適時放慢腳步。

日期:2018-11-12

【輔仁大學王國媚新浪潮運動】賴佩霞創造自己的生活美學
房地產

【輔仁大學王國媚新浪潮運動】賴佩霞創造自己的生活美學

我是個喜歡挑戰的人,在艱困中更能認識自己更大的可能性。昔日光鮮亮麗的藝人,如今有著鉛華洗盡的神采,現在的賴佩霞不需要多餘的裝飾,就透露著一股自信。

日期:2018-11-12

「換了位置就換了腦袋」才是對的!保持正向思考工作術
職場

「換了位置就換了腦袋」才是對的!保持正向思考工作術

如果你覺得現在的工作不如意,薪資少又沒前途,我建議你可以試著轉換一下思維,在心裡想著以下問題:「如果你已經失業兩年,才得到這份工作?」、「如果你是這家公司的CEO,你又會如何看待員工的表現?」你現在的工作態度與表現,不只是做給現在的老闆看,同時也是做給下一位老闆看。

日期:2018-11-12

台塑網助企業管理走向智慧決策 以實務與技術優勢診斷企業轉型關鍵痛點
科技

台塑網助企業管理走向智慧決策 以實務與技術優勢診斷企業轉型關鍵痛點

企業在轉型過程中,決策者容易落入執行場景中,也可能未顧及經營管理的其它要素以致轉型失利。企業推動轉型的重點包括了組織流程再造與人員績效提升等,在進行優化商業流程及創新組織職能過程中,面對市場上數位轉型的軍備競賽,企業如何在轉型過程切中要點?

日期:2018-11-12

邊餵奶邊生報告 媽媽科學家是「實驗鼠王」
焦點新聞

邊餵奶邊生報告 媽媽科學家是「實驗鼠王」

一場女性科學家齊聚的工作坊,突然快門聲此起彼落,此際登台的並非重量級國際學人,而是主持人秦咸靜,眾人注目她懷抱的嬰兒,這畫面彷彿回應著工作坊命題,「女性學者如何兼顧家庭與工作」。

日期:2018-11-10

分析千禧世代的理財觀與習慣
理財

分析千禧世代的理財觀與習慣

千禧世代可說投資市場裡幾乎看不見的世代。這個世代的特質,可謂熱於嘗試新科技,卻又對投資理財抱持保守觀念,如何吸引此世代投資,已然是國際共通的議題。

日期:2018-11-09

【誰來照顧醫護之五】醫師為何爭納勞基法?「這個」成最大關鍵
焦點新聞

【誰來照顧醫護之五】醫師為何爭納勞基法?「這個」成最大關鍵

然而,台灣醫師過勞是事實,建立在醫護人員血汗上的便宜醫療,也讓醫師的專業光環逐步黯淡。

日期:2018-11-08

台灣人還盼「兒孫滿堂」,日本人已準備「獨立老」...台灣老人的長壽困境
退休

台灣人還盼「兒孫滿堂」,日本人已準備「獨立老」...台灣老人的長壽困境

雖然台灣早已步入「高齡化社會」,再八年就進到「超高齡社會」,每五個人當中,有一個是65歲以上,我們仍然無法坦然面對長夀這件事。

日期:2018-11-08