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從單身到退休,一輩子適用的投資節奏! 專家:333法則挑基金、配息型債券留意此風險
債券基金

從單身到退休,一輩子適用的投資節奏! 專家:333法則挑基金、配息型債券留意此風險

如何準備退休金?近年不少民眾會透過買基金、買ETF等方式,幫助自己滾出一桶金。資深財經媒體人羅際夫表示,不論透過定期定額、買零股、每月投入3千元或5千元投資,重點是挑到好標的。他建議處在人生不同階段民眾,單身族勇於投入科技類股等積極標的;三明治族佈局全球市場並著眼債券或ETF避險;進入準退休族群,慎選高配息型ETF或債券等穩健標的。透過不同階段紀律投資習慣,人人有機會達到財務自由!

日期:2024-11-25

牛皮股中華電(2412)「為何有錢人超愛它?」 業績難飆漲被罵翻:但3大原因卻是扎實戳中富豪們的心
理財

牛皮股中華電(2412)「為何有錢人超愛它?」 業績難飆漲被罵翻:但3大原因卻是扎實戳中富豪們的心

許多財經網紅都說中華電(2412)業績要大幅跳升很困難,但為何有錢人都愛它?專家表示,這除了和它超強的籌碼結構有關外,再來從2020年起中華電連續4年股利增加、近5年分派盈餘每年都接近100%;更重要的是,以其手上現金來看,還能夠配發將近40元的股息,「這些都是有錢人最看重的地方」。

日期:2024-11-24

金馬61/楊貴媚《小雁與吳愛麗》拿下最佳女配角!為照顧中風母,一度暫別演藝圈…睽違20年再得獎
健康

金馬61/楊貴媚《小雁與吳愛麗》拿下最佳女配角!為照顧中風母,一度暫別演藝圈…睽違20年再得獎

2024堪稱楊貴媚的豐收年。10月19日才以《有生之年》拿下金鐘戲劇視后,隔月底再以電影《小雁與吳愛麗》抱回第61屆金馬獎最佳女配角獎。出道45年的楊貴媚,主演過無數電視、電影作品,是家喻戶曉的硬底子演員。近年來更將觸角延伸到主持界,主持外景行旅節目《阮三个》、《老少女奇遇記》,頗受好評,也曾獲得第57屆金鐘獎益智及實境節目主持人獎。在電影《小雁與吳愛麗》中,她飾演母親一角,面對丈夫外遇、女兒弒父入獄、被迫照顧小三丟包的私生子等遭遇...以多層次的演技完美演繹出傳統女性的無助與隱忍。為了照顧中風多年的老母,楊貴媚一直單身從沒當過媽,如何揣摩媽媽角色?她表示都是觀察自己的母親得來。這回是楊貴媚時隔20年再度角逐金馬,回憶當年笑說:「當年演《月光下,我記得》拿金馬影后時,獎座還是石頭顏色(實應為青銅色)。」後來獎座改為金色時,金馬執委會有告知,能夠將金馬獎座送回鍍金,她當時就發下豪語:「幹嘛鍍金,我就再拿一座就好!」果然順利拿下一座閃閃發光的金馬。(原文刊載於2018年2月13日,更新時間為2024年11月20日)

日期:2024-11-23

長榮、陽明…SCFI連2跌,航海王還有利多?蔡明彰揭「1原因」免擔心:水手續抱沒問題
台股

長榮、陽明…SCFI連2跌,航海王還有利多?蔡明彰揭「1原因」免擔心:水手續抱沒問題

代表貨櫃海運市況的SCFI連2黑,美西線更重挫8.6%,加上貨櫃3雄漲多回檔,替航海王後市表現添變數。但資深分析師認為,俄烏戰爭升級,可能成為航運、原物料股利多,加上長榮、陽明等貨櫃雙雄強勢格局未變,水手仍可續抱。

日期:2024-11-23

0050 vs 0056存股大對決!最怕本金被掏空,0050提領4%、10%、15%...10年後剩多少錢「最佳提領策略曝光」
ETF

0050 vs 0056存股大對決!最怕本金被掏空,0050提領4%、10%、15%...10年後剩多少錢「最佳提領策略曝光」

近日看到樂活大叔與清流君對於市值型0050與高股息0056長期提領後,誰較適合存股族,有一些熱烈討論,但有人說別人數學不好,真的就過了!

日期:2024-11-22

1千萬存股0050 vs 0056,退休月領5萬,20年後誰先破產睡公園?它存摺還多出3千萬「股票不會賣光的秘密」
ETF

1千萬存股0050 vs 0056,退休月領5萬,20年後誰先破產睡公園?它存摺還多出3千萬「股票不會賣光的秘密」

0050、0056 一直提領哪個會先破產?直接數據算一算不就知道了。

日期:2024-11-22

台積電哪需要裁員?張忠謀曝15年前回鍋CEO、撤換蔡力行祕辛:不只影響「被離職」員工,全公司都沮喪
科技

台積電哪需要裁員?張忠謀曝15年前回鍋CEO、撤換蔡力行祕辛:不只影響「被離職」員工,全公司都沮喪

編按:最新釋出的《張忠謀自傳》,內容提及2009年台積電的裁員風波。金融風暴期間,台積電面臨嚴峻挑戰,當時的執行長蔡力行決定裁員5%,節省人力開支。豈料被解僱的台積電員工舉著「台積電說謊」牌子,逕自跑到已退休的張忠謀大直住家外抗議,讓致力於把台積電打造為「幸福企業」的張忠謀震怒,也迫使78歲的他決定返任CEO。

日期:2024-11-21

勞動部公務員輕生案》雇主對於職場霸凌有哪些法律責任?17個問題檢視:你被職場霸凌了嗎
職場

勞動部公務員輕生案》雇主對於職場霸凌有哪些法律責任?17個問題檢視:你被職場霸凌了嗎

「強制下屬幫他拿飲料、便當,不從就大聲斥責!」「會在凌晨1時或清晨5時對其他主管交辦工作,假日更不要說,若未在10分鐘內回覆,隔天就會被面談辱罵、斥責,讓同仁身心壓力極大!」「假日傳達公事訊息,表示要讓同仁提前知悉狀況,以應對可能產生的影響及行程安排,要求下屬就算不回覆到也應該按小貼圖回應,讓長官知道收悉了,並表示這是基本禮貌不是嗎?」「公開在辦公室對同仁情緒失控、辱罵、咆嘯等,造成同仁精神壓力極大!」勞動部所屬機關近來發生疑似職場霸凌之不幸事件,據報導指稱機關主管有以上開言行,導致同仁輕生,令人遺憾。在企業職場中,若主管對下屬有上述言行,極可能被認定為屬於職場不法侵害之霸凌行為。

日期:2024-11-21

「困難家庭磨光了家人耐性後,最後才找政府幫忙」…台灣人生得少,為何兒少安置比率卻提高?
政治社會

「困難家庭磨光了家人耐性後,最後才找政府幫忙」…台灣人生得少,為何兒少安置比率卻提高?

中華育幼機構兒童關懷協會週二(11/19)、週三連2日舉辦兒少安置與自立學術研討會,邀請政府部門、國內外學者專家與社工師分享安置策略與政策。對於有從業人員建議,聯合國《兒童權利公約》的國際審查標準沒有考量到東西方文化差異,應適時給予說明,衛福部社會及家庭署組長林資芮回應,確實也有發現到我國國情與西方國家不同,在替代性照顧部分,沒有辦法完全嵌入其架構,未來修正時將會納入考量。研討會邀請美國康乃爾大學布朗芬布倫納轉譯研究中心資深協同主持人瑪莎˙霍登(Martha Holden)以視訊方式進行專題演說,向台灣從業人員介紹「以科學評估及在地數據」為基礎、倡導多層面環境建構的照顧模式CARE。社團法人中華育幼機構兒童關懷協會理事長雷倩在開場時指出,台灣現今兒少安置環境有非常巨大的改變,現場許多第一線工作者,無論是在行政、保護、照顧,以及協助這些孩子的過程中,都有跟以前不一樣的挑戰。在面對這些挑戰的時候更需要有更好的訓練,更好的團隊、還有更好的夥伴,希望研討會的講者能夠給予知識外,參與者也能找到一起面對挑戰的夥伴。

日期:2024-11-20

台積電40奈米曾害輝達巨虧,張忠謀親赴美「去黃仁勳家吃披薩」,他傻眼「你怎麼只想吃」...揭露書房和解祕辛
科技

台積電40奈米曾害輝達巨虧,張忠謀親赴美「去黃仁勳家吃披薩」,他傻眼「你怎麼只想吃」...揭露書房和解祕辛

編按:張忠謀於新出版的自傳中,揭露2009年重返台積電CEO,曾於7月親自飛往矽谷與黃仁勳(Jensen Huang)用餐,解決因40奈米初期良率不佳而嚴重虧損的輝達懸案。

日期:2024-11-20