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安倍國葬估砸3.6億挨批浪費 日本民眾不滿、甚至自焚抗議,為何有近6成年輕人表示支持?
國際總經

安倍國葬估砸3.6億挨批浪費 日本民眾不滿、甚至自焚抗議,為何有近6成年輕人表示支持?

日本今(27)日為遇刺身亡的前首相安倍晉三,舉行國葬,但這場耗資約16.5億日圓(約合新台幣3.6億元)的葬禮,令許多日本民眾大感不滿,上周甚至有1名70多歲男子,在首相岸田文雄東京辦公室附近自焚,對安倍國葬表達抗議。

日期:2022-09-27

快退休了,卻碰上通膨、股市大跌?存股達人曝「秘招」:安心養老30年,遇股災也不怕
退休

快退休了,卻碰上通膨、股市大跌?存股達人曝「秘招」:安心養老30年,遇股災也不怕

「我聽到身邊朋友們最近在討論FIRE財務自由,這是什麼意思呢?」

日期:2022-09-27

0056的績效低於0050,與高配息沒關係!想靠存ETF提供退休生活費,選台灣50你該考慮的事
ETF

0056的績效低於0050,與高配息沒關係!想靠存ETF提供退休生活費,選台灣50你該考慮的事

指數型與高股息ETF的爭議不斷,有人認為指數型的整體績效比高股息好,股息只是把錢從左手換到右手,領到股息少了價差,總價值是一樣的,沒有填息一樣沒有賺到,如果股價會填息上漲,就算不配息股價也還是會上漲,所以,若能長期投資的話,持有指數型的ETF是比較好的選擇。

日期:2022-09-27

退休後三套提領劇本,試算錢越花越少?不多不少?越花越多?
聰明理財

退休後三套提領劇本,試算錢越花越少?不多不少?越花越多?

如果每年領的股利有5%以上,但是我只花當年度的4%,這樣有機會打敗通膨嗎?

日期:2022-09-27

台幣升值,業務叫我買美元保單,怎麼台幣貶值也推銷美元保單?買外幣保單你該注意8件事
保險

台幣升值,業務叫我買美元保單,怎麼台幣貶值也推銷美元保單?買外幣保單你該注意8件事

外幣保單很多人都有買,但是為什麼也有很多人後悔不想繼續繳保費,或者是繳不起?到期之後也會有錢變薄的感嘆?熱推熱賣的外幣保單背後,可能會有什麼代價?

日期:2022-09-26

存股助理第227期︱10檔高股息ETF總檢視,看清它們的盲點與優點
存股池追蹤

存股助理第227期︱10檔高股息ETF總檢視,看清它們的盲點與優點

應訂閱戶要求,我們把市場上10檔高股息ETF做一個總檢視。看清它們的優點與盲點,有助於與存股助理電子報的存股池發揮相得益彰效果。

日期:2022-09-26

林佳龍岳父、奇美集團董座廖錦祥辭世,享壽85歲…從基層倉管做起,許文龍讚他「奇美的博士」
政治社會

林佳龍岳父、奇美集團董座廖錦祥辭世,享壽85歲…從基層倉管做起,許文龍讚他「奇美的博士」

編按:奇美集團董事長廖錦祥因病於昨天辭世,享壽85歲,他是奇美集團創辦人許文龍的妻舅,也是林佳龍的岳父。廖錦祥比許文龍小10歲,在奇美集團服務長達60年,他年輕時就進入奇美,一路從最基層的倉管做起,許文龍曾在口述傳記提到,要說廖錦祥多聰明也沒有,但廖錦祥什麼都做過,很照顧員工、了解困難在哪裡,做人謙虛,常說自己不是專家,但其實他就是真正「奇美的博士」。

日期:2022-09-26

從小搬家陰影,促使她26歲就買房...《地產秘密客》怎麼攢房?逼自己存下一半薪水滾出買房金!
理財

從小搬家陰影,促使她26歲就買房...《地產秘密客》怎麼攢房?逼自己存下一半薪水滾出買房金!

原從事媒體房地產相關工作的黃敏婷(Ting)和黃竹君(Sam),在大批網紅竄起的年代,創立了分享房市資訊、買房觀點的部落格《地產秘密客》。兩人在Podcast節目《毛利小姐變有錢》中,分享團隊從一開始一份薪水、兩人對分,到近期合資購入台北中山區預售屋的過程,他們以各自人生第一次買房經驗呼籲年輕人,買房必須及早規劃、目標明確,透過學習投資理財與打造第二收入,入手自住房的夢想終能實現。

日期:2022-09-26

工作40年「月存1萬」夠養老?理財專家給上班族4個忠告:45歲提早退休不是問題
理財

工作40年「月存1萬」夠養老?理財專家給上班族4個忠告:45歲提早退休不是問題

現今物價、房價持續飆漲,卻不見薪水有明顯漲幅,讓不少上班族肩上的重擔日益增加,若是再加上有結婚、購屋等規劃,可想而知存錢的壓力有多大,還要擔憂日後退休養老的問題,一般上班族真的有辦法存到養老金,甚至提前退休嗎?

日期:2022-09-25

科技業缺工嚴重到主管說「是人就好」...百萬個職缺高掛,文科生、退伍軍人、運動員通通要!
科技

科技業缺工嚴重到主管說「是人就好」...百萬個職缺高掛,文科生、退伍軍人、運動員通通要!

今年經濟成長率可能無法「保四」,但並未衝擊台灣就業市場,104 人力銀行 9 月全站工作機會數 101.7 萬個,再創歷史新高,其中電子資訊、軟體、半導體人才缺口最大,日月光人力主管分享,當百萬缺工潮已屬長期現象,企業嘗試以 AI 自動化解決缺工問題,AI 工作機會 5 年成長 72%。

日期:2022-09-25