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進軍職棒  蔡承儒改造家族企業形象DNA 再買球隊!富邦小王子的另類接班路
話題人物

進軍職棒 蔡承儒改造家族企業形象DNA 再買球隊!富邦小王子的另類接班路

富邦宣布買下義大犀牛隊,記者會上蔡承儒難得公開露面,29歲的他,是首位進家族事業的蔡家第三代,在體育事業上積極布局。

日期:2016-09-15

3歲就一心想贏、21歲擊敗「飛魚」新加坡泳將 史庫林:當被人看衰,我會把它轉化成我的優勢
個人成長

3歲就一心想贏、21歲擊敗「飛魚」新加坡泳將 史庫林:當被人看衰,我會把它轉化成我的優勢

史庫林奧運奪冠後,網路瘋傳他13歲時與菲爾普斯的合照,也是這張合照,開啟他長達7年隻身在美受訓;超過2千天的磨練,讓他最終超越當年的偶像。

日期:2016-08-18

財富篇》銀行分行經理吳家德的中年理財經 職場常勝軍靠鐵三角投資法  50歲前達財富自由
個人成長

財富篇》銀行分行經理吳家德的中年理財經 職場常勝軍靠鐵三角投資法 50歲前達財富自由

人生尚未半百,遠東商銀嘉義分行經理吳家德就已享受到五子登科的幸福;出身捆工家庭的他,靠著「不踩三錢坑」、「打造鐵三角」的理財,一點一滴為幸福家園打下堅實地基。

日期:2016-08-11

新經濟掛帥:美國經濟的靈魂
聰明理財

新經濟掛帥:美國經濟的靈魂

英國脫歐公投還不到一個月,美國道瓊指數就寫下18622點的歷史新高,蘋果、谷歌、微軟、亞馬遜與臉書的市值之爭,正代表了美國科技業的創新風範。

日期:2016-08-04

首次只靠內容、不靠硬體  市值超越暴雪、索尼 任天堂股價飆漲120%背後  必懂三大科技趨勢
科技線上

首次只靠內容、不靠硬體 市值超越暴雪、索尼 任天堂股價飆漲120%背後 必懂三大科技趨勢

「精靈寶可夢GO」暴紅,為127歲的任天堂,注入新的生命力,它帶給全世界什麼啟示?對於台灣科技業,機會又在哪裡?

日期:2016-07-21

「前後矛盾的引用公司規定」6種職場霸凌要小心 當遇到長官、同事自我感覺太好時...過來人:使用2招最有效
個人成長

「前後矛盾的引用公司規定」6種職場霸凌要小心 當遇到長官、同事自我感覺太好時...過來人:使用2招最有效

對抗自戀同事的研究屈指可數,而其中一項研究發現,人們最常使用的五招就是視若無睹、正面面對、以朋友相待、辭職、告知管理階層。告知管理階層和辭職的人似乎對最後的結果很滿意,但是視若無睹、直接面對、以朋友相待的人則不然。他們說,這些都沒用。

日期:2016-05-27

比資本額大兩倍的投資  草衙道購物中心將開幕 53億豪賭!大魯閣拚轉型的三張王牌
產業動態

比資本額大兩倍的投資 草衙道購物中心將開幕 53億豪賭!大魯閣拚轉型的三張王牌

籌備多年、賭上龐大資金與家族名聲,謝國棟操盤的「大魯閣草衙道購物中心」即將開幕。移植日本鈴鹿賽道樂園,他要將這裡變成亞洲最好玩的體驗商場。

日期:2016-05-05

當學生問「為什麼非工作不可?」時,某經營者這麼回答
職場

當學生問「為什麼非工作不可?」時,某經營者這麼回答

看到「為什麼非工作不可?」這個問題時,我非常驚訝。因為我一直認為,工作是很天經地義的事情。不過我覺得,質疑自認應當的事物,是相當重要的一件事,所以才想認真思考、回答你的問題。

日期:2016-04-15

世界公民》這裡,來自90個國家的員工合作無間  創造全球共享價值  雀巢150年不敗的智慧
國際總經

世界公民》這裡,來自90個國家的員工合作無間 創造全球共享價值 雀巢150年不敗的智慧

世界公民,是全球最大食品公司雀巢的自我定位;「創造共享價值」,則是它扮演世界公民角色的方式。賺取商業利益的同時,它們努力地在全球各角落,試著留下能永續存在的正面影響。

日期:2016-02-18

炒熱澀谷購物節 台灣團隊有一套
傳產

炒熱澀谷購物節 台灣團隊有一套

今年日本東京的澀谷購物節,破天荒地將主辦權交給來自台灣、做3C通路的賽博集團,這對向來封閉的日本社會不僅是首創,更象徵經過沉澱與轉型的賽博集團,已闖出一條新路。

日期:2016-02-04