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苦熬10年 陳文琦能靠威鋒再攀高峰?
科技

苦熬10年 陳文琦能靠威鋒再攀高峰?

IC設計廠威鋒正式申請上市,原為威盛旗下的技術團隊,搭上高速介面傳輸題材迅速成長,未來是否有機會成為繼威盛、宏達電後,陳文琦、王雪紅夫妻麾下的第三個台股股王?

日期:2020-11-25

從小傭人司機環繞...13間房產一夕被法拍,富家千金扛債5千萬:親身經歷才相信,富貧只有一線之隔
聰明理財

從小傭人司機環繞...13間房產一夕被法拍,富家千金扛債5千萬:親身經歷才相信,富貧只有一線之隔

從衣食無缺到提款要找能領百元鈔的提款機;從豪華轎車接送到需要抉擇該給機車加油,還是買飯給自己吃;若不是親身經歷,我不會相信富裕與貧窮只有一線之隔。

日期:2020-11-25

史詩級的問號
全球股市

史詩級的問號

1943年,「價值投資之父」葛拉漢出版《證券分析》一書。他說,投資股票必須搞清楚公司內在價值,面向包括資產、盈餘、股利,以及明確的前景。

日期:2020-11-25

各大車廠都找上台灣,特斯拉供應鏈台廠CEO告白:曾付出慘痛代價,中國訂單能不接就不接
國際總經

各大車廠都找上台灣,特斯拉供應鏈台廠CEO告白:曾付出慘痛代價,中國訂單能不接就不接

11月下旬,標準普爾公司終於宣布將特斯拉納入成分股之列,讓股價再創一陣令人目眩神迷的新高,但這同時也意味著,吸引粉絲崇拜目光的特斯拉神話即將結束,此後全球大型基金都被迫買進,特斯拉將走下神壇,接受法人機構現實的市場評價、面對百年工藝車廠的急起直追,甚至於,至今債信評等仍停留在垃圾債等級的困境試煉。

日期:2020-11-25

考績第一只加薪5%,他差點哭出來:我的努力不值得!為何企業的加薪制度,都在鼓勵員工離職?
管理

考績第一只加薪5%,他差點哭出來:我的努力不值得!為何企業的加薪制度,都在鼓勵員工離職?

Netflix創辦人暨執行長海斯汀(Reed Hastings)第一次公開他的經營心法,更打開大門邀請INSEAD歐洲工商管理學院教授梅爾(Erin Meyer)進入Netflix內部研究、訪談超過兩百位員工,兩人一起以對話形式解析Netflix看似沒有流程管控的「自由與責任」文化,提煉出Netflix能快速反應、持續創新的運作原則。

日期:2020-11-24

曾被港媒譽為「改變時代的新青年」 如今…黃之鋒等三人遭押、下周宣判
政治社會

曾被港媒譽為「改變時代的新青年」 如今…黃之鋒等三人遭押、下周宣判

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2020-11-24

為什麼股權爭奪鬧劇,不會在台塑集團上演?王永慶生前安排用心良苦
台股

為什麼股權爭奪鬧劇,不會在台塑集團上演?王永慶生前安排用心良苦

台塑集團的交叉持股,可以說是市場上公認的緊密,因為不僅長庚醫療持有台塑四寶的持股,就連台塑四寶彼此之間也互相持股,因此自始至終都沒有外人敢打台塑集團經營權的主意。

日期:2020-11-23

「只有一句台詞也要演好,別人看不見沒關係」演了半輩子綠葉,81歲金馬影后給我們的人生啟示
焦點新聞

「只有一句台詞也要演好,別人看不見沒關係」演了半輩子綠葉,81歲金馬影后給我們的人生啟示

「人出生就拿到一張單程車票,坐到哪裡不知道,一路上有人上車、離開,都是過客,遇到就是緣分。」陳淑芳。

日期:2020-11-22

「到底是手機重要還是我重要?!」賴佩霞教你換句話說,其實溝通可以不帶煙硝味
個人成長

「到底是手機重要還是我重要?!」賴佩霞教你換句話說,其實溝通可以不帶煙硝味

關於這一點,我也常常提醒自己:如果別人沒有惡意,就不該給對方冷酷的語氣或臉色。特別是針對自己家人,很多時候他們根本不是來找碴,是來聊天......

日期:2020-11-22

MOU簽了!首屆「台美經濟對話」成果豐碩 吳釗燮:每年召開不受政黨輪替影響
焦點新聞

MOU簽了!首屆「台美經濟對話」成果豐碩 吳釗燮:每年召開不受政黨輪替影響

「台美經濟繁榮夥伴對話」(U.S.-Taiwan Economic Prosperity Partnership Dialogue),20日展開實體、線上會議,美台雙方在開幕式中,簽署一份為期5年,並得再延長5年的備忘錄(MOU),以建立更深化與全面性的經濟合作關係,並就全球健康安全、科學與科技、供應鏈重組、投資審查、基礎建設及能源、5G等議題進行討論。而外交部今(21)日上午也召開記者會,向國人報告對話成果。

日期:2020-11-21