台幣兩日急升引爆金融股下跌,富邦金受重挫。匯率風險引發市場恐慌,長線投資人不必過度驚慌,短線則應審慎觀察反彈與資本體質。
日期:2025-05-06
編按:洛克菲勒家族就是「美國財富和權力」的象徵!洛克菲勒家族開創世界上首個托拉斯組織,這種壟斷組織形式就佔了美國經濟的90%,建立的標準石油公司還曾壟斷了美國85年的石油生產。洛克菲勒是政界要人、商界菁英,仍敵不過時間,健康狀況走下坡,甚至頭髮、眉毛脫落。洛克菲勒退休前,花很多力氣改造莊園,與其他把別墅布置成充滿大理石、水晶和古董的宮殿,洛克菲勒的莊園只布置自己最喜歡的簡樸風格,沒有什麼裝飾品,甚至餐桌上的食品也乏善可陳。洛克菲勒的退休生活,在外人看來是非常無趣的。每天工作2個小時,他會在莊園的私人辦公室裡待上2個小時,委託經紀人買賣股票,使他既能繼續金錢遊戲,又可以消磨老年時間。在嚴謹的生活中,只有高爾夫球、開車才讓洛克菲勒顯得有幾分生氣,當洛克菲勒步入70歲時,身體依然健康。美國《哈珀週刊》描述說,他此時依然是個魁梧的體育健將,有著明亮的雙眼、泛紅的雙頰,皮膚被太陽晒得呈古銅色,看上去只有50多歲。
日期:2025-05-06
從上週五到今天,全金融市場都陷入新台幣狂升的驚恐中!5月2日台幣從32.06升到 30.765,震驚全市場。今天一開盤就衝破30元大關,一口氣跑到29.59,最後收盤是30.145,這是台灣幾十年沒有見過的新台幣急升景象。第一時間,賴清德總統出面發表五點聲明穩定人心,央行總裁楊金龍也在下午四點半出來召開記者會,表示央行沒有干預?市,台灣也沒有受到美國的壓力,台幣收盤回到30以上,看起來市場持續波動。
日期:2025-05-05
股神巴菲特掌舵的波克夏海瑟威,週六(5/3)舉行股東大會,巴菲特在開始演說時說,這是他第60次參加會議,也是迄今為止最大、最好的一次會議,參加人數高達19700人創紀錄。94歲巴菲特與63歲波克夏副董事長阿貝爾(Greg Abel)、賈恩(Ajit Jain)同台參加股東會問答環節,巴菲特在股東會最後五分鐘宣布阿貝爾將在年底接任執行長,他將帶領波克夏繼續前行。波克夏股價在周五創下歷史新高,A股上週五(5/2)上漲1.8%,來到809,350美元歷史新高,波克夏今年已上漲逾19%,表現遠超過標普 500 指數。不過,在年度股東大會開始前公佈了令人失望的業績,今年第一季營業利潤(包括其全資擁有的保險和鐵路業務)下降14%至96.4億美元,去年同期為112.2億美元,衰退的原因是保險承保額大幅下降以及外匯損失。以下是16個股東大會問答重點實錄。(首次發文01:11,更新時間10:32)
日期:2025-05-05
繼續操縱匯率乎?明辯原由避險乎?調整體質策略乎?實戰永續經營乎?事實上,從上個禮拜就有同學跟朋友陸續問我有關匯率的問題,我都沒有正面回答,因為我知道如果講清楚可能會很傷人。但是不講清楚,又會讓大家隨波逐流,沒有辦法在重大的變革當中找到轉機,所以願意用一點點時間做一些基礎分析來分享大家。
日期:2025-05-05
新台幣兌美元匯率漲幅驚人,央行總裁楊金龍5/5下午緊急召開記者會,提出七點說明,向市場評論人員喊話,勿以臆測方式評論國內匯市相關議題,以免影響國內匯市秩序及穩定,甚至波及實體經濟。在問答環節,在被問及央行是否有觀察到「禿鷹」行為時?楊金龍坦言「有發現類似現象,但央行也有提出警告」,他強調央行有在嚴密監控禿鷹行為,若一開始不阻止資金的攻擊、炒匯,就會形成禿鷹行為。他特別回顧1992年英國「歐洲匯率機制」(ERM)、1998年香港「貨幣發行局制度」Currency Board System)等金融危機的禿鷹歷史,稱當時對香港、英國的行為屬同一禿鷹集團。
日期:2025-05-05
一個不再是民主與尊重法治的美國政府並不符合台灣的利益與價值觀,也可能因此失去對抗中共的軟實力與硬實力。
日期:2025-05-05
在上週五(5/2)於一天內飆升9.53角的新台幣,週一(5/5)再度上演強勁升勢,新台幣兌美元匯率以30.91元開盤後,迅速衝破30元整數關卡,盤中最高攀升至29.59元、飆漲逾1.32元。究竟資產要如何配置?專家建議,投資人可分散約2成資金以日圓、歐元持有,或是購買日圓避險級別、歐元避險級別的基金,以及配置約5%~10%的資產在黃金,像是黃金存摺、黃金現貨ETF,或美國註冊歷史悠久的黃金股票型基金都是可以多留意的選擇。
日期:2025-05-05
民進黨立委沈伯洋為大罷免著力甚深,他今天曬出死亡威脅信件,信中要求他辭去立委並退出政壇,若不從將遭受報應,更嗆他女兒可能會是第二個小燈泡,當街被砍斷脖子。沈伯洋痛批,為何小草可以沒有人性到這個程度,每次都把他家人被威脅拿來開玩笑。
日期:2025-05-05
「我生活在台灣花台幣,只買台幣計價的ETF,美金匯率就跟我沒關係。」拜託一下千萬不要這麼無知。
日期:2025-05-05