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難得一見!新台幣和泰銖1比1,謝金河揭升值原因「與經濟強勁相反」:泰國這一關不好過
國際總經

難得一見!新台幣和泰銖1比1,謝金河揭升值原因「與經濟強勁相反」:泰國這一關不好過

難得一見!新台幣和泰銖一比一!今天匯市收盤,新台幣31.4兌一美元,泰銖是也是31.4,這是國際匯市很多年來罕見的景象。泰銖是從去年4月的37.24持續升值,最高來到30.86,新台幣則是從33.27展開升值,5月狂升一度到28.79,如今泰銖和台幣交叉,是泰國經濟表現強勁?正好相反!

日期:2025-12-31

如何避免落入「安全陷阱」,安然在股海乘風破浪?兩位和尚赴名山朝聖故事,給投資人的三大啟示
台股

如何避免落入「安全陷阱」,安然在股海乘風破浪?兩位和尚赴名山朝聖故事,給投資人的三大啟示

兒時經常會聽到一則兩個和尚前往名山朝聖的故事,內容富涵寓意,對在股市的操作觀念也頗具啟發性,可以此作為借鏡。故事講述一座寺院住了兩位和尚,一位胖和尚,一位瘦和尚,兩人都想要前往名山朝聖,胖和尚覺得路途遙遠,要好好地規劃一番,在各方面都安排妥當,萬無一失的情況下再踏上朝聖的旅程。然而,瘦和尚說走就走,僅帶一枚空缽沿路化緣便踏上了朝聖的旅程,一年過後,瘦和尚不僅達成了朝聖的心願,沿途還造訪了不少名勝古蹟,回到原本居住寺院。然而,胖和尚仍在繼續規劃中,躊躇不前。

日期:2025-12-31

「第一名」教會他的事!日月光、聯發科併購案大律師黃日燦:紀律、專注、配速,才能到終點都是第一
產業動態

「第一名」教會他的事!日月光、聯發科併購案大律師黃日燦:紀律、專注、配速,才能到終點都是第一

化身企業軍師,為中段班企業升級出謀劃策。 他,就是黃日燦。他的職涯就是一本台灣併購史,日月光與矽品合併案、聯發科併晨星、台灣奇摩與美國雅虎併購案…,都在他手上完成;小時家道中落,一路自我淬鍊,從建中、台大、哈佛畢業,逆轉為人生勝利組,2019年退休後,成立台灣產業創生平台。學經歷「第一名」的人生,教會他,起跑第一名不重要,懂得配速,才能維持到達終點都是第一。

日期:2025-12-31

00919換股戰力升級?FED降息添利多、底部轉勢成型...2026想純領息 vs 衝張數:兩種買法一次講清楚
ETF

00919換股戰力升級?FED降息添利多、底部轉勢成型...2026想純領息 vs 衝張數:兩種買法一次講清楚

編按:台股震盪,市值型ETF多數仍卡在歷史高檔,追價風險明顯升高;但在這樣的盤勢下,00919卻在除息後迅速填息、股價維持強勢,甚至出現底部轉勢的跡象,成為不少投資人重新關注的高股息ETF。問題不在於「00919 好不好」,而是現在該怎麼買。如果你是想要穩定純領息,目前的位階是否已具備殖利率保護?如果你是想在轉勢初期增加張數、放大單位數,又該觀察哪個成本密集區?Youtuber小童將從00919選股邏輯、換股後的最新成分股結構與轉勢關鍵區域出發,清楚區分「純領息」與「衝張數」兩種操作路徑,協助你在震盪盤與降息循環交會的階段,做出最適合自己的實戰布局。

日期:2025-12-30

不聽員工說明、只信傳聞的上司,正在摧毀動力!如何運用「DESC法」重拾團隊信任
職場

不聽員工說明、只信傳聞的上司,正在摧毀動力!如何運用「DESC法」重拾團隊信任

話還沒說完就被打斷、只聽信傳聞的管理方式,往往在無形中摧毀團隊的信任與動力。日本管理專家松岡保昌指出,與其急著下結論,不如與員工好好溝通,才能建立穩定持久的信任關係。

日期:2025-12-30

拿多少錢,做多少事!為什麼員工不主動出擊?企業如何重新建立「當責」心態
職場

拿多少錢,做多少事!為什麼員工不主動出擊?企業如何重新建立「當責」心態

工作只做份內之事,不願主動出擊,問題往往不只出在個人態度。日本專家松岡保昌指出,當「公司的需求」與「個人需求」一致時,當事者意識才會真正形成。

日期:2025-12-30

不是員工不上進,是被職場消磨殆盡!企業如何對症下藥,重新找回動力
職場

不是員工不上進,是被職場消磨殆盡!企業如何對症下藥,重新找回動力

工作缺乏幹勁,我們往往認為是因為個人缺乏決心,但日本管理專家松岡保昌指出,員工沒有「幹勁」通常是職場出了問題,唯有調整制度與管理方式,才能重新找回動力!

日期:2025-12-30

中共軍演「陸海警封鎖四大港口」?假消息亂竄!賴清德視訊國防部掌握情資:面對威脅,絕不退讓
政治社會

中共軍演「陸海警封鎖四大港口」?假消息亂竄!賴清德視訊國防部掌握情資:面對威脅,絕不退讓

中華人民共和國解放軍東部戰區周一(12/29)起在台海周邊進行實彈軍演。總統賴清德周二(12/30)透過與國防部視訊會議,聽取最新情勢報告,同時要求相關單位沉著冷靜、嚴密掌握、即時應對。賴總統強烈譴責,中國無視國際社會對和平的期待,執意以軍事威嚇破壞區域穩定,是對區域安全與國際秩序的公然挑釁。他也強調台灣不升高衝突、不挑起爭端,「但面對威脅,絕不退讓」。面對中國大肆宣傳「海警封鎖台灣四港口」,且有部分台灣媒體積極配合報導,國防部、海巡署軍都駁斥此為假訊息,並喊話勿再配合對方壓迫行動。

日期:2025-12-30

揭密科舉如何壟斷人才,鞏固千年專制?一個沒有社會的國度,如何強大的代價!
國際總經

揭密科舉如何壟斷人才,鞏固千年專制?一個沒有社會的國度,如何強大的代價!

MIT史隆管理學院教授,也是「紅色家族」第三代黃亞生提出「EAST」框架,指科舉制度雖是偉大發明,卻也透過壟斷人才與懲罰合作,將中國人推向極致個人主義,使集體反抗變得舉步維艱。

日期:2025-12-30

「比起蔬菜,先求吃飽」38歲得糖尿病的外送員,揭開社會底層悲歌:為何「健康」竟成窮人的奢侈品?
職場

「比起蔬菜,先求吃飽」38歲得糖尿病的外送員,揭開社會底層悲歌:為何「健康」竟成窮人的奢侈品?

編按:「一億總中流」的日本早已不復存在,隨之而來的是「國民總最底層」的時代。本書所要講述的就是這樣不斷滲透蔓延到每代人中的貧困。老人、年輕人、孩子,不論男女,每代人都在貧困中掙扎。這樣的時代是史無前例的。40多歲、支撐家計的中年人的勞苦。擔負家計的中年人被迫進行不合法的長期勞動,形勢嚴峻,而且那些無法承擔家計的「蟄居族」、「啃老族」和沒有工作的年輕人也正逐漸步入中年。在這樣的情況下,全家人都可能因貧困倒下。藤田孝典以豐富的一線救助經驗、翔實的案例和數據,將「日本社會正在陷入全面貧困危機」這一難言之隱公之於眾,提醒人們不要置之度外,隨時做好應對準備。同時審視現有福利政策的不足,積極尋找解決方案,呼籲建立一個能夠讓所有有困難的人都得到幫助的社會。

日期:2025-12-30