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AI泡沫何時來…當Gemini超車ChatGPT,軍備競賽進入尾聲!他點2科技廠「沒肌肉」壓力爆大
台股

AI泡沫何時來…當Gemini超車ChatGPT,軍備競賽進入尾聲!他點2科技廠「沒肌肉」壓力爆大

首席國際週二(12/16)舉行「2026年全球半導體暨AI產業投資展望」說明會,由陳慧明、程正樺、曲建仲三位全球半導體投資專家與會。三位專家分析2026年半導體產業仍是由AI與台積電(2330)主導的一年,考量到AI外溢效應與美國聯準會(Fed)可望啟動降息週期等因素,包括記憶體、矽晶圓、MLCC與非AI族群也有受惠空間。

日期:2025-12-17

瑞銀:2026最大風險「AI令人失望」!科技巨頭獲利下滑,資本追捧轉保守...全球經濟關鍵報告
全球股市

瑞銀:2026最大風險「AI令人失望」!科技巨頭獲利下滑,資本追捧轉保守...全球經濟關鍵報告

展望2026年,瑞銀(UBS)在報告中,明確的指出核心挑戰:「人工智慧發展放緩、通膨再次抬頭、債務問題重現,都讓市場可能面臨新的挑戰。」貝萊德智庫總監伊博文(Jean Boivin)對本刊形容,「過去一年,全球經濟進入一個『不尋常且高度集中』的環境。」這是一個「AI前景決定市場榮枯」的奇特環境。要參透2026年全球新局,就得從2025年末逐漸擴大的「AI泡沫」問號談起…。

日期:2025-12-17

德意志的隕落
國際總經

德意志的隕落

美國將戰略重心搬回美洲,德國政府則是缺乏戰略眼光。曾支撐德國經濟繁榮的三支柱,如今都出現了狀況。

日期:2025-12-17

美國債務整理的樣貌
國際總經

美國債務整理的樣貌

美國公共債務規模高速飆升,即將超越整體GDP,這樣的軌跡勢必難以永續;檢視所有可能的解決路徑,看起來若非不切實際,就是代價令人難以承受。

日期:2025-12-17

冷靜務實
國際總經

冷靜務實

回顧全球經濟、產業皆是波動劇烈的2025年,世界幾乎繞著川普轉,他旗幟鮮明地對美國利率、美元走勢表態;一聲令下築起高高的關稅壁壘,打亂原有的世界經貿秩序;看準AI大模型時機成熟,喊進AI主權,掀起全世界展開一輪AI軍備競賽……。川普每一次出招、每一回開口,都造成地動山搖,卻也讓資本市場題材不斷,樂得隨他的指揮棒起舞。

日期:2025-12-17

跟不上AI成長動能,失守全球亞軍地位...高速傳輸IC台廠找轉機,搶進資料中心
科技

跟不上AI成長動能,失守全球亞軍地位...高速傳輸IC台廠找轉機,搶進資料中心

台灣IC設計產值恐遭中國超車,台廠如何突圍?避開AI晶片高價戰場,多家業者瞄準資料中心周邊的高速介面傳輸商機。

日期:2025-12-17

2026台電節電獎勵新制!取消最低獎勵金「影響150萬戶」…回歸省多少回饋多少,怎麼計算一次看
生活消費

2026台電節電獎勵新制!取消最低獎勵金「影響150萬戶」…回歸省多少回饋多少,怎麼計算一次看

台電節電獎勵縮水!2026年台電節電獎勵制度調整,自12月23日起取消「每期最低獎勵金84元」最低獎勵制度,改為完全依實際節電度數計算回饋金額,回歸「省多少、拿多少」原則。台電表示,此次調整是為了提升節電成效與制度公平性,讓獎勵更直接反映用戶實際節電成果,也鼓勵真正投入節能行為的民眾持續節電。

日期:2025-12-16

滿地鮮血裡撿鑽石!豹賺會員逆勢強攻,這兩檔網路股、營建股太強了
台股

滿地鮮血裡撿鑽石!豹賺會員逆勢強攻,這兩檔網路股、營建股太強了

11月,是台灣資本市場極不平凡的一個月。投資人都會清晰記得,台股加權指數在10月最後一周突破28,000點大關,市場信心高漲。

日期:2025-12-16

「OneSong」的文化力量!從一把小提琴走向世界,灣聲樂團如何將台灣元素演奏進古典音樂殿堂
生活消費

「OneSong」的文化力量!從一把小提琴走向世界,灣聲樂團如何將台灣元素演奏進古典音樂殿堂

12月初,灣聲樂團舉辦一場親子同樂的動物音樂派對,當天所有音樂家都打扮成各種動物造型,兩位音樂家還以樹獺及海龜妝扮,緩緩爬進音樂廳,掀起場中大人小孩一片歡呼聲。樂團指揮是曾維庸,他的外套上挺立著一隻小獅子,象徵叢林中的萬獸之王。

日期:2025-12-16

「研究生拿到碩士就去工作」 博士不足成隱憂,教授薪資遠不如香港、中國 … 林本堅:台灣半導體優勢的基礎在鬆動
科技

「研究生拿到碩士就去工作」 博士不足成隱憂,教授薪資遠不如香港、中國 … 林本堅:台灣半導體優勢的基礎在鬆動

清華大學半導體研究學院院長林本堅博士認為,台灣爭霸全球的半導體優勢,其實正在弱化,因為以最重要的人才來說,少子化造成每年攻讀理工科系的年輕人愈來愈少。且由於業界需才孔急,研究生拿到碩士學位就去工作,導致博士生人數同步大減,若再過10~20年,大多數老師都退休,就沒有足夠的後進能接棒繼續作育英才。其次,台灣的大學教授薪資偏低,不要說跟美國比,即使連香港或中國都比台灣「不是高幾個百分比,是高了幾倍!」他建議,政府及大學宜思考如何以獎學金等手段,提高碩士畢業生繼續攻讀博士的意願;半導體產業則可以研究將內部人力分成兩塊,一塊是工程或經營人才,另一塊是專門負責傳授知識給下一代的人才,才能有助解決當前台灣半導體的人才危機。

日期:2025-12-16