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落實人才培育、院長「世代交替」啟動,台北、林口長庚醫院新院長今上任
政治社會

落實人才培育、院長「世代交替」啟動,台北、林口長庚醫院新院長今上任

長庚醫院基於人才培育與配合院長任期制,啟動院長世代交替。長庚醫院院長任期三年,得延任一任,屆滿後由董事會通過接任人選。林口長庚及台北長庚醫院院長因兩屆屆滿,今日正式交棒給新任院長。

日期:2022-07-01

百年大同總經理由蔡維力接任 董事長王光祥:加速組織再造,盼早日兌現發放股利承諾
產業動態

百年大同總經理由蔡維力接任 董事長王光祥:加速組織再造,盼早日兌現發放股利承諾

大同公司今天(30)日召開董事會,會中通過總經理鍾依文辭任,總經理一職一如外界預期,由永豐餘投控前總經理蔡維力接任。董事長王光祥表示,最近一年以來大同公司經營穩定成長,逐漸步入正軌,為了提升經營績效與改善公司體質,加速公司組織再造計畫,計畫引進更多優秀專業經理人加入團隊。

日期:2022-06-30

台積電何時能解套?他20年閃過4次股災示警「恐殺到3字頭」,未破萬五前反彈皆逃命
台股

台積電何時能解套?他20年閃過4次股災示警「恐殺到3字頭」,未破萬五前反彈皆逃命

20220630編按:從冷板凳業務員到股市高手,作者陳榮華曾走過瀕臨破產的人生巨變,唯一不變的是他對股市分析的熱愛,透過不斷地「技術練功」與「心理修煉」,光是靠操作鴻海一檔股票,就能從300萬元資金,6年滾出2千萬元。陳榮華從2000年起,成為專職的投資人,他沒有存股,但卻能賺到足夠的錢,除了供給3個念資優班的小孩生活所需,交換學生、遊學、補習也都少不了。期間歷經多次股災,資產也不斷地累積。台積電今日股價再創波段低點,盤中見到481元,要殺到何時才能落底?對於台股第三季多空走勢,陳榮華分析,以台股緊跟美股的特性可以預見台股將面臨破底走勢,且在第三季利率見底時達到回檔的最低點位。

日期:2022-06-30

存股助理第189期︱台肥—進入租金收益成長期,重心移轉至新竹
存股池追蹤

存股助理第189期︱台肥—進入租金收益成長期,重心移轉至新竹

我們趁台肥(1722)召開股東會後,與經營階層進行了訪談。就台肥的肥料生產事業、土地開發進度,以及電子級化學產品發展有了更全面性與深入的了解。

日期:2022-06-29

台灣石斑魚遭禁!漁民心聲:中國只敢禁農產品,難道敢禁台積電晶片?
政治社會

台灣石斑魚遭禁!漁民心聲:中國只敢禁農產品,難道敢禁台積電晶片?

曾經,在對岸營造的善意氛圍下,優質的台灣漁農產品,得以在中國市場,享有零關稅、快速報關,甚至免驗放行等特殊待遇。無條件提供的優惠措施,也可以在一聲令下撤回,全面禁止石斑魚進口,只是又一次證明,依賴「善意」而生的經貿關係,無法永久存續。對於外在環境轉變,農漁民並非渾然未覺,許多人更早已啟動轉型,中國的突襲式禁令仍將造成傷害,但並非毀滅性的打擊。以後,或許再也沒有easy money,但憑著真本事掙來的訂單,比起接受讓利的生意,只會更加可靠踏實。

日期:2022-06-29

永豐金高層大風吹 從銀行、證券到期貨都換人 為培養未來接班梯隊
金融

永豐金高層大風吹 從銀行、證券到期貨都換人 為培養未來接班梯隊

永豐金控今(24)日公告,調整七位高階主管及董事職務,以培養集團內部經營團隊未來接班人才。永豐金表示,這波職務的調整包含銀行、證券、租賃等七位高階主管及董事,其中在永豐金租賃董事長李文宏、永豐金證券(亞洲)總經理朱光勳為外聘,其他五人多為在公司基層做起,熟悉公司企業文化的資深經理人。職務調動後,除了有助於主管內部完整的歷練,並有利於金控跨部門橫向整合、縱向溝通,以因應疫情下外部金融挑戰,及國際情勢快速變遷。

日期:2022-06-24

【黃豐凱】20220624暖神投資組-關鍵K指標日報
暖神投資組

【黃豐凱】20220624暖神投資組-關鍵K指標日報

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日期:2022-06-24

存股助理第187期︱崧騰—電動車電控商機明年將進入收割期
心法與觀點

存股助理第187期︱崧騰—電動車電控商機明年將進入收割期

我們趁著崧騰召開股東會,與張俊雲董事長進行訪談。訪談後,我們認為,崧騰主力產品—手工具機電控零組件再經過2~3個月的庫存調整後,第4季起將回返去年榮景的水準。車用電控產品線今年可定調為起飛期,但由於營收比重仍低,要達到對整家公司獲利有所顯著貢獻的程度,需2023年下半年才有機會。

日期:2022-06-24

【黃豐凱】20220623暖神投資組-關鍵K指標日報
暖神投資組

【黃豐凱】20220623暖神投資組-關鍵K指標日報

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日期:2022-06-23

【黃豐凱】20220622暖神投資組-關鍵K指標日報
暖神投資組

【黃豐凱】20220622暖神投資組-關鍵K指標日報

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日期:2022-06-22