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父母必修》成績之外的世界更值得探索 培養孩子「帶著走」的能力
教育

父母必修》成績之外的世界更值得探索 培養孩子「帶著走」的能力

青春期的孩子,正處於探索自己的好時機;但是家長擔心孩子交到壞朋友、成績變差,不得已又把他們送進補習班嚴加管教。家長要如何跳脫升學魔咒,給孩子安全的探索空間?

日期:2013-11-14

「TAIWAN?六字訣變身簡報高手
個人成長

「TAIWAN?六字訣變身簡報高手

你為什麼要看這篇文章?我猜不是為了領略文學之美,也不是要探究宇宙人生的奧妙。這篇文章只想在你追求成功的路上,幫上一點忙。關於「成功」,每個人的定義都不相同,這裡要談的成功,就是指賺大錢、出大名、掌大權。而想要成功,就要先學會溝通。

日期:2013-07-30

為冠名權捨社會公益 市民反而賠很大別讓政客口水淹沒了台北馬拉松!
焦點新聞

為冠名權捨社會公益 市民反而賠很大別讓政客口水淹沒了台北馬拉松!

台北馬拉松在民間企業贊助的效率加持下,一屆比一屆盛大,從單純的公益路跑,蛻變為城市體育的嘉年華!近來有民代質疑賽事的冠名權獨厚特定企業,卻不知社會公益恐怕在這場口水戰中被淹沒了。

日期:2013-05-30

台灣演藝圈第一女富豪的生意經 藍心湄憑獨門五力 躍身商場女強人
名人專欄

台灣演藝圈第一女富豪的生意經 藍心湄憑獨門五力 躍身商場女強人

藍心湄從秀場走唱出道,不僅償還家中三千萬元負債,還成為餐飲界女強人。許多藝人投資副業都以失敗收場,為何她投資的事業都能賺大錢?她的一本生意經,令人好奇!

日期:2013-05-02

六大人資長教你從甄選中脫穎而出
個人成長

六大人資長教你從甄選中脫穎而出

各企業徵人選才甚至給薪的標準各有所異,因此無論你是老鳥、新手其實都要了解應徵公司用人的眉角,對此《今周刊》特別採訪到王品、宏達電、富邦金、統一超、台灣微軟及IBM等六家上班族最想進入的公司人資長,為你提點上班族應試時最需要注意的眉角。

日期:2013-01-31

台灣萊雅集團第一位台籍總裁 陳敏慧:永遠比老闆要求的多做ㄧ分
個人成長

台灣萊雅集團第一位台籍總裁 陳敏慧:永遠比老闆要求的多做ㄧ分

台灣萊雅首位台灣籍總裁陳敏慧在畢業季前夕,與年輕學子分享「國際品牌,在地成功;在地人才,國際發光」的成功經驗。她鼓勵年輕人要「看到機會點,而非問題點」,並選擇熱愛的工作,勇於追求自己的夢想。

日期:2012-06-21

將才篇 》 從派遣員到馬自達CEO的歸零翻身術 朱梅君:不抱怨的韌性才能逆流向上
個人成長

將才篇 》 從派遣員到馬自達CEO的歸零翻身術 朱梅君:不抱怨的韌性才能逆流向上

台灣汽車業第一位女性CEO——馬自達朱梅君,從派遣員工為起點,歷經多次歸零、重新出發,逐日攀向高位,她歸功於一路有貴人相助。這些貴人是如何慧眼識英雌,讓她在男性主導的產業裡,領導上千名員工?

日期:2012-06-14

英雄產品年代的造雲力
科技

英雄產品年代的造雲力

軟體、服務與內容雲是英雄產品年代的決勝關鍵。思考政府所建置的「文化雲」如何加值,或可加持台灣資通訊產業的競爭力。

日期:2012-02-16

45歲前滾出快富人生
職場

45歲前滾出快富人生

巴菲特說:「將自己裹在正確的雪球裡,它一定會滾下去!」這個意思,不只是錢滾錢,也泛指人脈、經驗、知識等。只要找到「溼的雪」及「長長的坡」,將複利的乘數效果不斷放大。不論職場或投資理財,都能比別人更快滾出巨大雪球,提早達到成功致富的人生目標。

日期:2012-01-05

從自卑走向自信  關鍵在「態度」
職場

從自卑走向自信 關鍵在「態度」

歐宏杰將寫作與金融專業知識結合,迅速在職場上躥起,並利用工作空檔,替財經媒體寫專欄,打開知名度;三十四歲就當上寶來證香港資產管理處董事總經理。他過人的毅力與恆心,成功地將最初的自卑感,化為超越的力量,打造屬於自己的快富人生。

日期:2012-01-05