「品質」、「股票評價」和「成長」是價值投資的三大核心，接下來我們將把這個架構再延伸至重要的一步：我們要把這3個面向放在一起，並探討它們之間的互動。而且我們也要回答一個問題：「在為投資組合選擇個股時，品質、股票評價、成長，你應該犧牲任何一個面向嗎？如果是，應該犧牲哪個？」
日期：2024-10-29
環境部長彭啓明認為，就部分國家行之有年的純粹徵收碳費或碳稅來說，他認為更適合台灣國情、更有助促進台灣走向減碳目標的作法，是建立碳交易的制度。至於政府將推動的碳排放總量管制與排放交易（碳交易），鋼鐵業或石化業等受到影響較大的傳產業來說，這項制度並非只是要收碳稅，更是要鼓勵排碳大戶的減碳作為。彭啓明也提到，已經有141家上市櫃公司在其發布的ESG報告中，承諾要減少碳排，因此他有信心在台灣有機會推動建立碳交易制度及市場。
日期：2024-10-28
(今周刊1453)位於日本千葉縣的「石井家」打破傳統照護模式，這裡沒有照顧與被照顧之分、沒有嚴格的作息時間表，大家相互幫忙，根據自己的節奏，像家人一般生活。
日期：2024-10-23
台中的天際線再添美麗風情！勤美集團攜手IHG集團，於草悟道經營台中最高端奢華的「臺中勤美洲際酒店」，於周三（10/23）開幕，勤美引進洲際品牌，改寫台中酒店的房價，每晚最低6千多元。臺中勤美洲際酒店董事何佩芬表示，雙方於2017年簽約後，歷經8年時間籌畫才終於落成。她坦言，剛開始規劃酒店時會擔心房價的頂在哪裡。「勤美做事情一直是這樣：只想把事情做到最好，讓市場來肯定我們；我們請最好的團隊、用最好的建材、最好的設計，什麼都做到最好，其實不會擔心天花板在那裡，我越做越有信心。」「這也是我父親（勤美創辦人何明憲）做事情一貫的風格，他不希望去設一個頂，我們努力將事情做好，不需要替自己設限。」她說明：「我們先將品質做好，再來訂價，並反映合理利潤。」
日期：2024-10-23
(今周刊1453)多年前，同仁仁愛之家董事長林金立帶著照護夥伴們，燒掉了機構內所有的「約束帶」，從此之後，這裡的長輩不再被綁，失智狀況不再急劇變差，甚至有人能夠回歸社區。
日期：2024-10-23
(今周刊1453)超高齡社會迎面而來，不可逆的失智症也如同遺忘海嘯，衝擊台灣的未來。然而，真相卻是，在機構裡，失智長輩依然被約束、被綁在床上、輪椅，而愈綁，他們忘得愈快，最終再也回不到原本的日常。周五晚上，北部一間收容失智者的照護機構，護理長巡房……阿公躺在床上，瘦骨嶙峋、裹著一圈厚紗布的小腿捆著白布條，另一頭綁在床側護欄上；雙手也被用同樣的方式綁住。阿公︰ 幫我解開繩子 。 護理長︰為什麼想解開？阿公︰我想尿尿。護理長︰你有穿尿布。
日期：2024-10-23
長年稱霸國內汽車租賃市場，祕訣在提供一條龍服務；未來，和運將放大平台效益，打造生態系，並進軍國際市場，讓事業版圖再擴大。
日期：2024-10-23
編按：美國聯準會(Fed)今年9月18日開始啟動降息循環，一口氣降息2碼，許多投資人原先以為美債ETF就會跟著漲，一股腦衝進市場搶買美債，結果卻是不漲反跌。以國內資產規模最大的元大美債20年ETF（00679B）為例，周二(10/22)收盤股價下跌0.54元，跌幅達1.81%，最終報29.22元，創下自6月初以來的近四個半月新低。從9月中聯準會宣布降息前的高點計算，波段跌幅接近9%。除此之外，多檔美債ETF一路下殺，國泰20年美債（00687B）、中信美國公債20年（00795B）、凱基美債25+（00779B） 、統一美債20年（00931B）、富邦美債20年（00696B）、群益25年美債（00764B）、永豐20年美公債（00857B）等，全面跌破年線，等於過去1年買進的投資人，都面臨套牢窘境。到底現在債券ETF還能不能抱呢？存股達人股添樂分析，美債ETF不會漲的4個理由。
日期：2024-10-22
投資ETF已是全民運動！目前ETF總受益人數來到1340.6萬人，創下歷年新高，而觀察ETF零股交易情況，可以看出小資族存股動向，根據統計，今年來ETF零股成交量排行前10名，有8檔是台股ETF，2檔則為債券ETF，以00919群益台灣精選高息ETF最受小資族投資人青睞，可說是最佳人氣王。至於第2名至第10名依序是，國泰永續高股息(00878)、復華台灣科技優息(00929)、元大高股息(0056)、元大台灣50(0050)、富邦台50(006208)、元大台灣價值高息(00940)、群益ESG投等債20+(00937B)、元大台灣高息低波(00713)、元大美債20年(00679B)。其實股債ETF各都有投資契機，投資人進行資產配置時，可依照個人投資屬性與偏好的5:5股債ETF配置策略因應，既能掌握市場趨勢，也可以建立穩健收益來源。
日期：2024-10-21
郵差起薪4.1萬元，歷年不少人搶報考，且不乏碩博士學歷，不過去年仍有25名擠破頭考上的新進郵務士離職，也有報到數日就跑了的案例。工會分析，勞逸不均讓部分區段「較硬」，加上投訴多、極端高溫，有新進郵差撐不下去。中華郵政表示，新進郵差離職率逐年降低，外勤奔波、日曬雨淋，少數新人無法適應。
日期：2024-10-19
