免稅商店第一品牌昇恆昌向來致力公益活動，多年來，董事長江松樺以身作則做公益，7000多位員工全是志工的企業文化，不僅獨一無二，也因公司與同仁全力支援，讓昇恆昌的公益活動場次年年增加，成為一股推動「善」的正向力量。2018年適逢狗年，昇恆昌特別選定關懷動物為年度主題，希望透過各項行動，推動尊重生命平權的重要理念。
日期：2018-05-04
鴻海旗下的富士康工業互聯網（ＦＩＩ）只花了三十六天立刻通過上海交易所上市申請，市場預估ＦＩＩ掛牌上市後，至少可享四十至六十倍本益比，對比台灣的鴻海經常徘徊在十倍本益比上下，到上海、深圳掛Ａ股，一時之間成了台資企業的顯學。
日期：2018-05-03
隱藏在國寶背後的修復師，看盡千年文化流轉，他們在一方斗室中，奉獻光陰歲月，用一雙巧手，撫平傷痕，為文物續命，讓千古風華，再度湧現。
日期：2018-05-03
相關的心理諮商書籍暢銷到翻天，一時之間，大家都把「情緒勒索」4個字擴大再擴大解釋，特別是夫妻、親子之間，漸漸浮出了界線，彷彿超越了界線，就是情緒勒索；我不開心，也是情緒勒索。只是，每個人的界線都不一樣，誰來設立，誰來決定，好像還是無解的難題…
日期：2018-05-03
沒有學過正統製琴技術和演奏訓練，卻成為台灣的斲琴（斲音同卓，製作古琴之技藝）大師；曾被選為「台北市文化資產保存技術保存者」，是台灣製琴藝術獲官方肯定的第一人；甚至連國立故宮博物院都找上門，請他修復館藏元琴「雪夜冰」；他是梓作坊的主理人林立正，一頭栽入古琴世界已四十多年，迄今仍迷戀不已。
日期：2018-05-03
表演家老鄧（鄧志鴻）強忍了一整個下午的淚水。 他年紀也不小，人都70歲了，自然很知道怎麼調節自己的情緒，但當老鄧真要開口談孫越時，眼眶眶裡的淚水卻怎麼止也止不住，就這麼唏哩呼嚕成行成行地落了下來。
日期：2018-05-02
人員高流動率是21世紀企業最頭痛的管理難題，人才在內部溝通無效後，常常以離職來當作意見表達的最後殺手鐧，如此只會消耗彼此時間成本。因此，《今周刊》特別與萬寶華企業管理顧問股份有限公司合作，啟動「企業溝通力大調查」，電訪1036位企業人資部門主管，結果顯示，有高達九成二企業已將溝通能力視為錄用求職者的關鍵因素！
日期：2018-05-02
巨大心靈破洞，在生活歷程中，時時都會反應出對自己的懷疑和否定。怎麼看自己，都覺得自己不好，甚至不斷出現疑惑：「我值得存在嗎？我值得被愛嗎？」
日期：2018-04-30
先蹲後跳這道理誰都明白，但要做到很難，因為「先蹲」兩字代表的是頭銜變小，薪水變低，面子、裡子雙雙掛不住，這虧本生意，做起來，心中難免委屈。委屈吞不吞，決定於你的人生規劃、眼光與膽識。
日期：2018-04-30
